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Perguntas Frequentes

Como você cria um programa de treinamento virtual?

A formação é parte integrante da construção da sua empresa, mas a formação virtual apresenta as suas dificuldades. Planeje as metas de seu programa de treinamento virtual e defina o formato - por exemplo, você pode usar treinamentos virtuais ao vivo e comunicação assíncrona para fornecer novas informações aos seus funcionários. Invista nas ferramentas de treinamento certas e estabeleça uma programação que seus funcionários possam planejar e encaixar em seus calendários.

O que você precisa para um treinamento virtual?

Existem várias ferramentas de treinamento disponíveis para fazer com que seus treinamentos virtuais sejam mais eficazes. Sessões de treinamento on-line em uma plataforma de videoconferência é uma das etapas essenciais para envolver seus alunos on-line, pois permite uma conexão mais presencial. Com o Prezi Video, o seu conteúdo não tampa seu rosto durante a apresentação de um novo material. Usar outras ferramentas para fazer pesquisas e colocar seus funcionários em salas de descanso são recursos que também ajudam a aumentar o engajamento.

Quais são os benefícios dos treinamentos virtuais?

Além dos já conhecidos benefícios de treinar funcionários pessoalmente - colaboradores altamente qualificados, mais produtividade e maior retenção de funcionários - o treinamento virtual permite o envolvimento direto com os colaboradores remotos. Um dos desafios mais comuns enfrentados por eles é o isolamento, mas o treinamento virtual os ajuda a trabalhar em equipe e a desenvolver suas carreiras.

Como fazer com que o treinamento virtual seja divertido?

Ativar o feed da câmera pode fazer maravilhas na tentativa de envolver seus estagiários on-line, pois ele permite uma interação mais presencial. Não tenha medo de fazer brincadeiras para envolver seus funcionários na conversa. O simples envolvimento e a interação podem ajudar muito a fazer com que o treinamento virtual seja mais divertido.