Collabora ovunque con il software del team virtuale

Domande frequenti

Cos'è un team virtuale?

Un team virtuale è un team dislocato geograficamente che utilizza email, messaggistica istantanea, condivisione di file, riunioni online e altri strumenti di collaborazione per lavorare insieme. I team virtuali sono diventati più comuni poiché la tecnologia consente alle persone di comunicare in modo efficace online ed è la struttura del team adottata da molte aziende mentre lavorano da remoto nel 2020.

In che modo i team virtuali lavorano insieme?

I team virtuali utilizzano strumenti di collaborazione e comunicazione asincrona per lavorare insieme. Poiché non esiste alcuna comunicazione di persona, un team virtuale di successo deve avere forti capacità di comunicazione online e avere fiducia che gli altri membri del team saranno in grado di fornire un buon lavoro in tempo.

Perché è importante la collaborazione del team virtuale?

I team virtuali non operano sotto gli stessi vincoli dei team tradizionali. Quando viene eseguita con successo, la collaborazione tra un team virtuale è molto più rapida, poiché può essere eseguita in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo. Inoltre, il team non è limitato dalla posizione durante l'assunzione, quindi si ha la capacità di trovare i migliori talenti da qualsiasi luogo e consente orari di lavoro più flessibili. Per attirare i migliori talenti, le aziende dovrebbero concentrarsi sulla creazione di un team virtuale.

Quali sono i vantaggi dei team virtuali?

I team virtuali tendono ad essere più efficienti in termini di costi rispetto ai team tradizionali perché non ci sono uffici da mantenere. La mancanza di spostamenti può anche aiutare i dipendenti a risparmiare tempo e denaro. I team virtuali sono facili da scalare e ampliare, consentendo ai team di reclutamento di attingere a un pool di talenti globale. I team virtuali possono anche essere più produttivi, poiché i dipendenti in genere hanno meno distrazioni rispetto all'ufficio e hanno la possibilità di impostare un programma flessibile e lavorare quando è meglio per loro.

Quali sono i suggerimenti per team virtuali di successo?

Offri al tuo team virtuale tutto ciò di cui ha bisogno per svolgere bene il proprio lavoro, inclusi strumenti di collaborazione virtuale, molti canali di comunicazione interna e persino apparecchiature per l'home office. Stabilisci obiettivi e responsabilità chiari per ogni membro del tuo team virtuale e misura le prestazioni in base ai risultati anziché alle ore trascorse "al lavoro". Riconoscere i risultati del tuo team virtuale può essere davvero motivante e aiutare a costruire legami tra un team che non riesce a trascorrere molto tempo insieme.

Cosa rende efficaci i team virtuali?

I team virtuali efficaci sono in grado di svolgere il proprio lavoro mantenendo un senso di comunità e lavoro di squadra. Hanno grandi capacità comunicative e sono in grado di coordinare il lavoro con orari diversi.