Lehetővé teheti a virtuális csapat számára, hogy bárhonnan dolgozhassanak, és közben a hatékony kapcsolattartáshoz és együttműködéshez szükséges eszközöket adhat a kezükbe.
1-844-773-9449
8:30–17:00 (PST) / 17:30–02:00 (magyar idő)
Szórakoztatóbb és produktívabb projektindító értekezleteket, projekttájékoztatókat és csapatértekezleteket tarthat a virtuális csapatoknak szóló együttműködési eszközeinkkel. Lenyűgöző anyagokat és prezentációkat hozhat létre a Preziben, és közvetlenül saját maga mellett oszthatja meg őket a virtuális értekezleteken, a jelentőségteljes beszélgetések előremozdítása érdekében. A képernyőn élőben megjelenő hozzászólásokkal és GIF-ekkel a csapat összes tagja aktívan részt vehet és megoszthatja a gondolatait, anélkül, hogy vissza kellene hangosítaniuk a mikrofonjaikat.
Készítsen lebilincselő prezentációs tartalmakat, és jelenítse meg őket közvetlenül saját maga mellett a képernyőn, hogy ne vesszen el a szemtől szembeni kapcsolat a videós értekezletek során. Nem tud részt venni az értekezleten? Aggodalomra semmi ok – felvételt készíthet az üzenetről a Prezi Video segítségével, majd később megoszthatja a virtuális csapattal.
Búcsút inthet a szétszórt, összefüggéstelen visszajelzéseknek. Bármilyen virtuális értekezleten együttműködhetnek a résztvevők, továbbá hozzászólásokat és visszajelzéseket adhatnak közvetlenül a megosztott csapatprojektekhez a Preziben. A virtuális csapattal való együttműködés egyetlen helyen zajlik: a Prezi-projektben.
A csapat minden tagja számára lebilincselő és produktív élményt teremthet. Olyan virtuális prezentációkat készíthet és oszthat meg, melyek lebilincselően hatnak az irodából és az otthonról dolgozókra egyaránt. A képernyőn megjelenő megosztott GIF-eknek és a többféle kommunikációs lehetőségnek köszönhetően mindenki egyenlő esélyt kap az egymással való interakcióra, függetlenül attól, hogy hol tartózkodnak.
Csatlakoztassa a prezis tartalmait a csapat aktivitásának fokozásához és a beszélgetések előmozdításához a csoportos virtuális hívásokon.
Licenckezelés
Könnyedén felvehet és eltávolíthat csapattagokat, valamint átirányíthatja a licenceket.
Tartalmak tulajdonjoga
Akkor is kézben tarthatja a csapata tartalmait, ha valaki távozik a csapatból.
Adatvédelem szabályozása
A közzétételi beállításoknak és az áttekintéseknek köszönhetően kezelheti, hogy ki mit lát.
MSI-telepítés
A szoftverek távoli üzembe helyezésével mindenkihez gyorsan eljuttathatók a legújabb verziók.
Támogatás telefonon és csevegésen keresztül
Ügyfélszolgálati szakértőink örömmel segítenek Önnek.
Dedikált sikerfelelős
Bízza személyes kalauzára a csapatmunka előfeltételeinek megteremtését.
Márkaarculattal ellátott sablonok
A saját betűkészleteit, logóját és színeit használó sablonokhoz juthat.
Haladó képzés*
Személyre szabott képzéseket és webináriumokat vehet igénybe, valamint megszerezhető a Prezi hivatalos minősítése.
*Minimális szoftveres elköteleződés mellett érhető el.
SOC2-megfelelőség
Folyamatosan naprakészek maradunk és megfelelést tanúsítunk az SOC2 követelményei szempontjából.
Folyamatos figyelés
Infrastruktúránkat és alkalmazásunkat folyamatosan vizsgáljuk és teszteljük.
Csapatközi integráció
Biztonsági, mérnöki és termékcsapataink szoros partneri kapcsolatban állnak egymással.
További tudnivalók a biztonsági intézkedéseinkről
Látható maradhat közvetlenül a tartalmai mellett, miközben prezentációt tart a közönségnek.
Prezi VideoMozgó, ráközelítéseket alkalmazó prezentációkat hozhat létre, melyek megragadják és meg is tartják az emberek figyelmét.
Prezi PresentLenyűgöző interaktív diagramokat, jelentéseket, térképeket, infografikákat és egyebeket készíthet.
Prezi DesignA virtuális csapat olyan földrajzilag szétszórt csapattagokból áll, akik e-mail, csevegés, fájlmegosztás, online értekezletek és egyéb együttműködési eszközök segítségével dolgoznak együtt. A hatékony online kommunikációt lehetővé tevő technológiáknak köszönhetően egyre gyakoribbá váltak a virtuális csapatok. 2020-ban a távoli munkavégzés miatt számos cég ilyen csapatstruktúrát alkalmazott.
A virtuális csapatok együttműködési eszközök és aszinkron kommunikáció segítségével dolgoznak együtt. Mivel nincs személyes kommunikáció, a sikeres virtuális csapatok tagjainak erős online kommunikációs készségekre kell szert tenniük, és meg bízniuk kell abban, hogy a többi csapattag képes lesz időben elvégezni a megfelelő minőségű munkát.
A virtuális csapatokra nem vonatkoznak ugyanazok a korlátok, mint a hagyományos csapatokra. Amikor sikeresen zajlik, a virtuális csapatoknál gyorsabb tud lenni az együttműködés, mivel bármikor, bárhonnan történhet a közös munkavégzés. Ezenkívül a munkaerő-felvétel során nem jelent korlátot az emberek tartózkodási helye, ezért mindenhol lehetőség van rátalálni a legtehetségesebb munkatársakra, és rugalmasabb munkaidőt lehet biztosítani a számukra. A legjobb szakértők bevonzása érdekében a cégeknek érdemes virtuális csapatok kiépítésére koncentrálniuk.
A virtuális csapatok jellemzően költséghatékonyabbak a hagyományos csapatokhoz képest, mert nem kell irodateret fenntartani a számukra. Mivel nincs szükség közlekedésre, az alkalmazottak pénzt és időt takaríthatnak meg. Az ilyen csapatokat könnyen lehet méretezni és gyarapítani, így a toborzó csapatok kihasználhatják a globális szakértők piacát. A virtuális csapatok emellett produktívabbak is lehetnek, ugyanis az alkalmazottak számára általában kevesebb a zavaró tényező, mint az irodában, és képesek rugalmas napirendet kialakítani, hogy a számukra legmegfelelőbb időpontokban dolgozhassanak.
A virtuális csapatok számára mindenképp fontos biztosítani a megfelelő munkavégzéshez szükséges dolgokat, ideértve a virtuális együttműködési eszközöket, többféle belsős kommunikációs csatornát, illetve akár otthoni irodai berendezéseket is. Egyértelmű célokat és felelősségi köröket kell megfogalmazni a virtuális csapat egyes tagjai számára, és a teljesítményt a kimenet alapján kell mérni, nem pedig a „munkában” töltött óramennyiség alapján. A virtuális csapat eredményeinek elismerése igazán motiválóan hathat a csapattagokra, és segíthet kötelékeket kialakítani az olyan csapatokban, amelyek nem töltenek sok időt együtt.
A hatékony virtuális csapatok képesek elvégezni a dolgukat, és közben ápolni a közösségi összetartozás és a csapatmunka érzését. A sikeres csapatok nagyszerű kommunikációs készségekkel rendelkeznek, és képesek különböző napirendek körül is koordinálni a munkát.
Tekintsen meg egy bemutatót, próbálja ki az izgalmas funkciókat, és ismerje meg, hogyan képes a Prezi hatékonyabbá tenni az otthonról dolgozó virtuális csapatát.