Mantenha as equipes alinhadas com as soluções de trabalho híbridas da Prezi

Perguntas Frequentes

O que é um modelo de trabalho híbrido?

O trabalho híbrido permite que os funcionários tenham flexibilidade para trabalhar no escritório ou remotamente. Existem muitas variações do modelo de trabalho híbrido. Alguns de seus funcionários podem trabalhar totalmente no escritório, outros totalmente remotos e outros podem escolher uma combinação dos dois.

Como é o horário de trabalho híbrido?

Como o trabalho híbrido não envolve a presença de todos os funcionários da empresa no escritório ao mesmo tempo, os horários de trabalho são um pouco diferente dos tradicionais. Normalmente, os locais de trabalho híbridos seguem cronogramas flexíveis que permitem que as pessoas aproveitem seu tempo fora do escritório e usem a comunicação assíncrona para colaborar em cronogramas diferentes.

Por que sua empresa deveria se tornar híbrida?

Os locais de trabalho híbridos oferecem aos funcionários melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, custos mais baixos para funcionários e empregadores e maior satisfação no trabalho para pessoas que valorizam a flexibilidade. Operar com um modelo de trabalho híbrido prepara sua empresa melhor para o futuro, pois o trabalho remoto se torna cada vez mais comum e mais desejável para os funcionários.

Como mudar para um modelo de trabalho híbrido?

É importante oferecer oportunidades e benefícios iguais para os funcionários que trabalham em casa e os que estão no escritório. Investir em ferramentas que ajudam todos a colaborar virtualmente, e renovar a maneira como você administra reuniões são duas ótimas formas de começar. Por fim, o que ajuda sua empresa a fazer o trabalho híbrido dar certo é fazer o melhor para suas equipes - uma política de trabalho híbrido que funcione para eles e que pode ser adaptada no processo.