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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALWW COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Cópia de você no comando para o sucessoCópia de você no comando para o sucessoWWCópia de você no comando para o sucesso
propositopropositoWWproposito
motivo motivo WWmotivo
Postura Profissional Postura ProfissionalWW Postura Profissional
Crescimento Profissional Crescimento ProfissionalWW Crescimento Profissional
Alta performance em vendas Alta performance em vendasWW Alta performance em vendas
Alinhamento Expectativa Alinhamento ExpectativaWW Alinhamento Expectativa
História de Administração História de AdministraçãoWW História de Administração
liderança positiva liderança positiva WWliderança positiva
Criando Equipes EficazesCriando Equipes EficazesWWCriando Equipes Eficazes
PROPÓSITOPROPÓSITOWWPROPÓSITO
Jornada do sucessoJornada do sucessoWWJornada do sucesso
Procurando por desculpas e não atingindo os objetivosProcurando por desculpas e não atingindo os objetivosWWProcurando por desculpas e não atingindo os objetivos
AmbiçãoAmbiçãoWWAmbição
Gestão de ResultadosGestão de ResultadosWWGestão de Resultados
LiderançaLiderançaWWLiderança
Funil de vendasFunil de vendasWWFunil de vendas
Equipes de Auto DesempenhoEquipes de Auto DesempenhoWWEquipes de Auto Desempenho
ação?ação?WWação?
AnsiedadeAnsiedadeWWAnsiedade
Gerenciando Equipes de Alto DesempenhoGerenciando Equipes de Alto DesempenhoWWGerenciando Equipes de Alto Desempenho
DECIFRANDO A VENDADECIFRANDO A VENDAWWDECIFRANDO A VENDA
NEGOCIAÇÃO / VENDASNEGOCIAÇÃO / VENDASWWNEGOCIAÇÃO / VENDAS
Atendendo Bem o ClienteAtendendo Bem o ClienteWWAtendendo Bem o Cliente
Como ser proativo nas vendas?Como ser proativo nas vendas?WWComo ser proativo nas vendas?
FocoFocoWWFoco
Liderar ou gerenciarLiderar ou gerenciarWWLiderar ou gerenciar
AÇÃOAÇÃOWWAÇÃO
Engajamento TotalEngajamento TotalWWEngajamento Total
LOCAR MARCA FORTELOCAR MARCA FORTEWWLOCAR MARCA FORTE
Comunique-se para vender mais!Comunique-se para vender mais!WWComunique-se para vender mais!
Fluxograma VendasFluxograma VendasWWFluxograma Vendas
Alta performance em vendasAlta performance em vendasWWAlta performance em vendas
MOTIVAÇÃO EM VENDAS <3MOTIVAÇÃO EM VENDAS <3WWMOTIVAÇÃO EM VENDAS <3
Negociação:Negociação:WWNegociação:
Negociação com a equipeNegociação com a equipeWWNegociação com a equipe
DIREÇÃO DEFENSIVADIREÇÃO DEFENSIVAWWDIREÇÃO DEFENSIVA
IntraempreendedorismoIntraempreendedorismoWWIntraempreendedorismo
AutoconhecimentoAutoconhecimentoWWAutoconhecimento
Liderança e Gestão de EquipesLiderança e Gestão de EquipesWWLiderança e Gestão de Equipes
A Importancia de uma boa alimentaçãoA Importancia de uma boa alimentaçãoWWA Importancia de uma boa alimentação
Planejamento VendasPlanejamento VendasWWPlanejamento Vendas
Treinamento de liderançaTreinamento de liderançaWWTreinamento de liderança
Seja ProativoSeja ProativoWWSeja Proativo
Compromisso ProfissionalCompromisso ProfissionalWWCompromisso Profissional
POSTURA PROFISSIONAL E ATITUDES COMPORTAMENPOSTURA PROFISSIONAL E ATITUDES COMPORTAMENWWPOSTURA PROFISSIONAL E ATITUDES COMPORTAMEN
Funil de VendasFunil de VendasWWFunil de Vendas
Desenvolvimento de LideresDesenvolvimento de LideresWWDesenvolvimento de Lideres
Relacionamento com o ClienteRelacionamento com o ClienteWWRelacionamento com o Cliente
Gestão & DesenvolvimentoGestão & DesenvolvimentoWWGestão & Desenvolvimento
marketing digitalmarketing digitalWWmarketing digital
Mindset e as 10 Competências do Profissional do FuturoMindset e as 10 Competências do Profissional do FuturoWWMindset e as 10 Competências do Profissional do Futuro
Profissional do FuturoProfissional do FuturoWWProfissional do Futuro
engajamento totalengajamento totalWWengajamento total
DEFINIÇÃO DA POLÍTICA DA QUALIDADEDEFINIÇÃO DA POLÍTICA DA QUALIDADEWWDEFINIÇÃO DA POLÍTICA DA QUALIDADE
A Importância da Comunicação por meio do Marketing DigitalA Importância da Comunicação por meio do Marketing DigitalWWA Importância da Comunicação por meio do Marketing Digital
Importancia Liderança Contexto OrganizacionalImportancia Liderança Contexto OrganizacionalWWImportancia Liderança Contexto Organizacional
ORGANIZACIONALORGANIZACIONALWWORGANIZACIONAL
MobilidadeMobilidadeWWMobilidade
MINDSETMINDSETWWMINDSET
Organograma e departamentalizaçãoOrganograma e departamentalizaçãoWWOrganograma e departamentalização
PlanejandoPlanejandoWWPlanejando
FAMILIAFAMILIAWWFAMILIA
Governança CorporativaGovernança CorporativaWWGovernança Corporativa
plano de governançaplano de governançaWWplano de governança
estrategia da familiaestrategia da familiaWWestrategia da familia
EMPRESA FAMILIAREMPRESA FAMILIARWWEMPRESA FAMILIAR
razão e negociaçãorazão e negociaçãoWWrazão e negociação
negociaçãonegociaçãoWWnegociação
venda ativavenda ativaWWvenda ativa
gestão de equipegestão de equipeWWgestão de equipe
proatividadeproatividadeWWproatividade
motivaçãomotivaçãoWWmotivação
gratidãogratidãoWWgratidão
MOBILIDADE URBANAMOBILIDADE URBANAWWMOBILIDADE URBANA
superaçãosuperaçãoWWsuperação
MOTIVAÇÃOMOTIVAÇÃOWWMOTIVAÇÃO
relacionamento com clienterelacionamento com clienteWWrelacionamento com cliente
COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALCOMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALWWCOMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONALWWCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
locarlocarWWlocar
FELICIDADEFELICIDADEWWFELICIDADE
gestão de pessoasgestão de pessoasWWgestão de pessoas
Planejamento 2020Planejamento 2020WWPlanejamento 2020
Engajamento OrganizacionalEngajamento OrganizacionalWWEngajamento Organizacional
locação de veiculoslocação de veiculosWWlocação de veiculos
Eficiêcia GlobalEficiêcia GlobalWWEficiêcia Global
Planejamento e marketingPlanejamento e marketingWWPlanejamento e marketing
TREINAMENTO 7 PASSOS DA VENDATREINAMENTO 7 PASSOS DA VENDAWWTREINAMENTO 7 PASSOS DA VENDA
Empatia,Empatia,WWEmpatia,
C.H.A:C.H.A:WWC.H.A:
PROATIVIDADE E MARKETING PESSOALPROATIVIDADE E MARKETING PESSOALWWPROATIVIDADE E MARKETING PESSOAL
CIRCULO DE PREOCUPAÇÃOCIRCULO DE PREOCUPAÇÃOWWCIRCULO DE PREOCUPAÇÃO
Como vender mais com Eficiência?Como vender mais com Eficiência?WWComo vender mais com Eficiência?
Qualidade no AtendimentoQualidade no AtendimentoWWQualidade no Atendimento
audiaudiWWaudi
Fluxograma de VendasFluxograma de VendasWWFluxograma de Vendas
AdministraçãoAdministraçãoWWAdministração
Planejamento EstratégicoPlanejamento EstratégicoWWPlanejamento Estratégico
Como vender mais e melhor em tempos de criseComo vender mais e melhor em tempos de criseWWComo vender mais e melhor em tempos de crise
MARKETING PESSOALMARKETING PESSOALWWMARKETING PESSOAL
GESTÃO DO CONHECIMENTOGESTÃO DO CONHECIMENTOWWGESTÃO DO CONHECIMENTO
A mudança de comportamentos para atingir resultados!A mudança de comportamentos para atingir resultados!WWA mudança de comportamentos para atingir resultados!
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: EMPREENDEDORCOMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: EMPREENDEDORWWCOMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: EMPREENDEDOR
Injeção EletrônicaInjeção EletrônicaWWInjeção Eletrônica
Entrada Semi novoEntrada Semi novoWWEntrada Semi novo
POSTO DE GASOLINAPOSTO DE GASOLINAWWPOSTO DE GASOLINA
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONALDESENVOLVIMENTO PROFISSIONALWWDESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
PALESTRA MOTIVACIONALPALESTRA MOTIVACIONALWWPALESTRA MOTIVACIONAL
Trabalho VendasTrabalho VendasWWTrabalho Vendas
treinamento vendastreinamento vendasWWtreinamento vendas
Treinamento de NegociaçãoTreinamento de NegociaçãoWWTreinamento de Negociação
Estratégias para uma vitrine de sucessoEstratégias para uma vitrine de sucessoWWEstratégias para uma vitrine de sucesso
TREINAMENTO PARA PÓS VENDATREINAMENTO PARA PÓS VENDAWWTREINAMENTO PARA PÓS VENDA
Pós-vendasPós-vendasWWPós-vendas
Mudança OrganizacionalMudança OrganizacionalWWMudança Organizacional
Trabalho em equipe, relacionamento e cooperaçãoTrabalho em equipe, relacionamento e cooperaçãoWWTrabalho em equipe, relacionamento e cooperação
Mudança de HábitosMudança de HábitosWWMudança de Hábitos
O Poder do EntusiasmoO Poder do EntusiasmoWWO Poder do Entusiasmo
ASPÉCTOS DA VIDA CRISTÃASPÉCTOS DA VIDA CRISTÃWWASPÉCTOS DA VIDA CRISTÃ
voluntariadovoluntariadoWWvoluntariado
acolhimento que muda vidasacolhimento que muda vidasWWacolhimento que muda vidas
TÉCNICAS DE VENDASTÉCNICAS DE VENDASWWTÉCNICAS DE VENDAS
Visão, missão, estratégia e objetivos de uma empresa.Visão, missão, estratégia e objetivos de uma empresa.WWVisão, missão, estratégia e objetivos de uma empresa.
Política e Gestão de Stocks 3Política e Gestão de Stocks 3WWPolítica e Gestão de Stocks 3
Organização PolíticaOrganização PolíticaWWOrganização Política
OS DESAFIOS DO TRABALHO EM EQUIPE E COMO SOLUCIONÁ-LOSOS DESAFIOS DO TRABALHO EM EQUIPE E COMO SOLUCIONÁ-LOSWWOS DESAFIOS DO TRABALHO EM EQUIPE E COMO SOLUCIONÁ-LOS
Prática de Equipes vencedorasPrática de Equipes vencedorasWWPrática de Equipes vencedoras
Planejamento e organização do trabalhoPlanejamento e organização do trabalhoWWPlanejamento e organização do trabalho
NegociaçãoNegociaçãoWWNegociação
Consultor técnicoConsultor técnicoWWConsultor técnico
Untitled PreziUntitled PreziWWUntitled Prezi
Treinamento em Atendimento e VendasTreinamento em Atendimento e VendasWWTreinamento em Atendimento e Vendas
COMO SER UM BOM PROFISSIONALCOMO SER UM BOM PROFISSIONALWWCOMO SER UM BOM PROFISSIONAL
Felicidade no Trabalho! Vale a Pena?Felicidade no Trabalho! Vale a Pena?WWFelicidade no Trabalho! Vale a Pena?
Felicidade S/AFelicidade S/AWWFelicidade S/A
O jeito Harvard de ser felizO jeito Harvard de ser felizWWO jeito Harvard de ser feliz
O SUCESSO NÃO OCORRE POR ACASOO SUCESSO NÃO OCORRE POR ACASOWWO SUCESSO NÃO OCORRE POR ACASO
Perfil Profissional-ComportamentalPerfil Profissional-ComportamentalWWPerfil Profissional-Comportamental
OFICINA MECÂNICAOFICINA MECÂNICAWWOFICINA MECÂNICA
Iniciativa e ProatividadeIniciativa e ProatividadeWWIniciativa e Proatividade
Desafios da Gestão de Pessoas na AtualidadeDesafios da Gestão de Pessoas na AtualidadeWWDesafios da Gestão de Pessoas na Atualidade
Avaliação de DesempenhoAvaliação de DesempenhoWWAvaliação de Desempenho
As 5 Forças de Porter - Pontos PositivosAs 5 Forças de Porter - Pontos PositivosWWAs 5 Forças de Porter - Pontos Positivos
Importancia Liderança Contexto Organizacional - GRHImportancia Liderança Contexto Organizacional - GRHWWImportancia Liderança Contexto Organizacional - GRH
Modelos de GestãoModelos de GestãoWWModelos de Gestão
Gestão de PessoasGestão de PessoasWWGestão de Pessoas
ESTRUTURA ORGANIZACIONALESTRUTURA ORGANIZACIONALWWESTRUTURA ORGANIZACIONAL
APRESENTAÇÃO - Locação EventualAPRESENTAÇÃO - Locação EventualWWAPRESENTAÇÃO - Locação Eventual
Como desenvolver as competências pessoais e profissionaisComo desenvolver as competências pessoais e profissionaisWWComo desenvolver as competências pessoais e profissionais
Postura, Relações Interpessoais no TrabalhoPostura, Relações Interpessoais no TrabalhoWWPostura, Relações Interpessoais no Trabalho
A quinta disciplinaA quinta disciplinaWWA quinta disciplina
Os Desafios da Gestão de PessoasOs Desafios da Gestão de PessoasWWOs Desafios da Gestão de Pessoas
GESTÃO DE PESSOASGESTÃO DE PESSOASWWGESTÃO DE PESSOAS
Atributos desejados pelo Mercado de TrabalhoAtributos desejados pelo Mercado de TrabalhoWWAtributos desejados pelo Mercado de Trabalho
Funcionamento de uma empresa comercialFuncionamento de uma empresa comercialWWFuncionamento de uma empresa comercial
A IMPORTÂNCIA DA POSTURA PROFISSIONAL E IMAGEM PESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHOA IMPORTÂNCIA DA POSTURA PROFISSIONAL E IMAGEM PESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHOWWA IMPORTÂNCIA DA POSTURA PROFISSIONAL E IMAGEM PESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
A IMPORTÂNCIA DO CHA NA GESTÃO DE PESSOASA IMPORTÂNCIA DO CHA NA GESTÃO DE PESSOASWWA IMPORTÂNCIA DO CHA NA GESTÃO DE PESSOAS
Atitudes e Satisfação no TrabalhoAtitudes e Satisfação no TrabalhoWWAtitudes e Satisfação no Trabalho
A Travessia do Mar VermelhoA Travessia do Mar VermelhoWWA Travessia do Mar Vermelho
Moisés - O líder da leiMoisés - O líder da leiWWMoisés - O líder da lei
Gerente MinutoGerente MinutoWWGerente Minuto
GESTÃO POR COMPETÊNCIASGESTÃO POR COMPETÊNCIASWWGESTÃO POR COMPETÊNCIAS
RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOASRECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOASWWRECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS
Avaliação da função gestão de pessoasAvaliação da função gestão de pessoasWWAvaliação da função gestão de pessoas
Inteligencia EmocionalInteligencia EmocionalWWInteligencia Emocional
LIDERANÇALIDERANÇAWWLIDERANÇA
COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDORCOMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDORWWCOMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR
Novo Modelo de VendasNovo Modelo de VendasWWNovo Modelo de Vendas
Conceito de Liderança, tipos clássicos de líderesConceito de Liderança, tipos clássicos de líderesWWConceito de Liderança, tipos clássicos de líderes
Ajustando o focoAjustando o focoWWAjustando o foco
Foco, Atenção e ConcentraçãoFoco, Atenção e ConcentraçãoWWFoco, Atenção e Concentração
Supermercado do FuturoSupermercado do FuturoWWSupermercado do Futuro
O comportamento do consumidor no varejo supermercadistaO comportamento do consumidor no varejo supermercadistaWWO comportamento do consumidor no varejo supermercadista
Treinamento para Fiscais de LojaTreinamento para Fiscais de LojaWWTreinamento para Fiscais de Loja
Treinamento EmpacotadorTreinamento EmpacotadorWWTreinamento Empacotador
MinimercadoMinimercadoWWMinimercado
O profissional dos novos tempos e as exigências do atual merO profissional dos novos tempos e as exigências do atual merWWO profissional dos novos tempos e as exigências do atual mer
Como definir uma carreira de sucessoComo definir uma carreira de sucessoWWComo definir uma carreira de sucesso
Diretrizes Diretrizes WWDiretrizes
Planejamento ProfissionalPlanejamento ProfissionalWWPlanejamento Profissional
meu amormeu amorWWmeu amor
Programa 5S - IntroduçãoPrograma 5S - IntroduçãoWWPrograma 5S - Introdução
Endomarketing e Comunicação InternaEndomarketing e Comunicação InternaWWEndomarketing e Comunicação Interna
Campanha de IncentivoCampanha de IncentivoWWCampanha de Incentivo
Corrida de vendasCorrida de vendasWWCorrida de vendas
consultor de Vendasconsultor de VendasWWconsultor de Vendas
Técnicas de vendasTécnicas de vendasWWTécnicas de vendas
Prospecção AtivaProspecção AtivaWWProspecção Ativa
PROSPECÇÃOPROSPECÇÃOWWPROSPECÇÃO
TREINAMENTO DE LIDERANÇATREINAMENTO DE LIDERANÇAWWTREINAMENTO DE LIDERANÇA
SUCESSOSUCESSOWWSUCESSO
COMO TER SUCESSO?COMO TER SUCESSO?WWCOMO TER SUCESSO?
Programa de Treinamento de Líderes - PDLPrograma de Treinamento de Líderes - PDLWWPrograma de Treinamento de Líderes - PDL
Programa de Desenvolvimento Pessoal para o TrabalhoPrograma de Desenvolvimento Pessoal para o TrabalhoWWPrograma de Desenvolvimento Pessoal para o Trabalho
Meta 2018Meta 2018WWMeta 2018
EQUIPES DE ALTO DESEMPENHOEQUIPES DE ALTO DESEMPENHOWWEQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
Treinamento LíderesTreinamento LíderesWWTreinamento Líderes
Motivação e VendasMotivação e VendasWWMotivação e Vendas
DESAFIO AUTO POSTO SARUATAYADESAFIO AUTO POSTO SARUATAYAWWDESAFIO AUTO POSTO SARUATAYA
POS VENDA TEC. CARPOS VENDA TEC. CARWWPOS VENDA TEC. CAR
faça a diferençafaça a diferençaWWfaça a diferença
Plano de ação de vendasPlano de ação de vendasWWPlano de ação de vendas
TRANSFORMANDO CRENÇAS LIMITANTES EM POSSIBILITADORASTRANSFORMANDO CRENÇAS LIMITANTES EM POSSIBILITADORASWWTRANSFORMANDO CRENÇAS LIMITANTES EM POSSIBILITADORAS
O TOPO DA EXCELÊNCIAO TOPO DA EXCELÊNCIAWWO TOPO DA EXCELÊNCIA
Vencer é uma decisão suaVencer é uma decisão suaWWVencer é uma decisão sua
ENTENDENDO O CONCEITO DE VENDASENTENDENDO O CONCEITO DE VENDASWWENTENDENDO O CONCEITO DE VENDAS
Treinamento de Excelência em vendasTreinamento de Excelência em vendasWWTreinamento de Excelência em vendas
Treinamento de ProspecçãoTreinamento de ProspecçãoWWTreinamento de Prospecção
Plano de Ação 5W2HPlano de Ação 5W2HWWPlano de Ação 5W2H
MECÂNICA BÁSICAMECÂNICA BÁSICAWWMECÂNICA BÁSICA
ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO E FECHAMENTO DE NEGÓCIOSESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO E FECHAMENTO DE NEGÓCIOSWWESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO E FECHAMENTO DE NEGÓCIOS
Técnicas de NegociaçãoTécnicas de NegociaçãoWWTécnicas de Negociação
aspectos psicologicosaspectos psicologicosWWaspectos psicologicos
como negociarcomo negociarWWcomo negociar
negociandonegociandoWWnegociando
você no comando para o sucessovocê no comando para o sucessoWWvocê no comando para o sucesso
treinamento de vendastreinamento de vendasWWtreinamento de vendas
motivos vivemos de ivariaveis motivos!motivos vivemos de ivariaveis motivos!WWmotivos vivemos de ivariaveis motivos!
REUNIAO GERENTES/CHEFES DE PISTA DEZREUNIAO GERENTES/CHEFES DE PISTA DEZWWREUNIAO GERENTES/CHEFES DE PISTA DEZ
10 PASSOS PARA O FRACASSO EM VENDAS10 PASSOS PARA O FRACASSO EM VENDASWW10 PASSOS PARA O FRACASSO EM VENDAS
sou feliz!!!sou feliz!!!WWsou feliz!!!
MOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPEMOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPEWWMOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE
Reunião equipe QualidadeReunião equipe QualidadeWWReunião equipe Qualidade
plano de açãoplano de açãoWWplano de ação
Organização do Trabalho e AdministraçãoOrganização do Trabalho e AdministraçãoWWOrganização do Trabalho e Administração
Técnicas de organização e condução de reuniõesTécnicas de organização e condução de reuniõesWWTécnicas de organização e condução de reuniões
Marketing PessoalMarketing PessoalWWMarketing Pessoal
Os Diferentes Perfis de ClientesOs Diferentes Perfis de ClientesWWOs Diferentes Perfis de Clientes
Os aspectos psicológicos envolvidos no ato da compra:Os aspectos psicológicos envolvidos no ato da compra:WWOs aspectos psicológicos envolvidos no ato da compra:
Chefe x Líder e o conflito das gerações.Chefe x Líder e o conflito das gerações.WWChefe x Líder e o conflito das gerações.
Líderes x Chefes : Diferenças nas OrganizaçõesLíderes x Chefes : Diferenças nas OrganizaçõesWWLíderes x Chefes : Diferenças nas Organizações
As Competências do Gestor ModernoAs Competências do Gestor ModernoWWAs Competências do Gestor Moderno
EmpreendedorismoEmpreendedorismoWWEmpreendedorismo
A História dos carrosA História dos carrosWWA História dos carros
INTELIGENCIA EMOCIONALINTELIGENCIA EMOCIONALWWINTELIGENCIA EMOCIONAL
Inteligencia emocionalInteligencia emocionalWWInteligencia emocional
pilares tacar veiculospilares tacar veiculosWWpilares tacar veiculos
cha em vendascha em vendasWWcha em vendas
20162016WW2016
coachingcoachingWWcoaching
reunião janeiroreunião janeiroWWreunião janeiro
auto desempenhoauto desempenhoWWauto desempenho
Caso Coca-Cola - Crise na BélgicaCaso Coca-Cola - Crise na BélgicaWWCaso Coca-Cola - Crise na Bélgica
superando a crisesuperando a criseWWsuperando a crise
O Perfil de um profissional de sucessoO Perfil de um profissional de sucessoWWO Perfil de um profissional de sucesso
Matriz SWOTMatriz SWOTWWMatriz SWOT
sociologiasociologiaWWsociologia
a criatividade não tem preçoa criatividade não tem preçoWWa criatividade não tem preço
pessoas nosso maior bem!pessoas nosso maior bem!WWpessoas nosso maior bem!
vendasvendasWWvendas
SOMOS CONSULTORES SOMOS CONSULTORES WWSOMOS CONSULTORES
Produção x ProdutividadeProdução x ProdutividadeWWProdução x Produtividade
reunião brunoreunião brunoWWreunião bruno
A importancia do trabalho em equipe nas organizações modernA importancia do trabalho em equipe nas organizações modernWWA importancia do trabalho em equipe nas organizações modern
A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIALA IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIALWWA IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
equipe de alto desempenhoequipe de alto desempenhoWWequipe de alto desempenho
Processos Motivacionais nas OrganizaçõesProcessos Motivacionais nas OrganizaçõesWWProcessos Motivacionais nas Organizações
Missão Dada é Missão CumpridaMissão Dada é Missão CumpridaWWMissão Dada é Missão Cumprida
Análise das Forças, Fraquezas, Oportunidades e AmeaçasAnálise das Forças, Fraquezas, Oportunidades e AmeaçasWWAnálise das Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças
personalidadespersonalidadesWWpersonalidades
trabalho em equipetrabalho em equipeWWtrabalho em equipe
Vencendo as barreiras de relacionameto na EmpresaVencendo as barreiras de relacionameto na EmpresaWWVencendo as barreiras de relacionameto na Empresa
circo de borboletascirco de borboletasWWcirco de borboletas
todos juntostodos juntosWWtodos juntos
é a união de esforços individuais que resultam em umé a união de esforços individuais que resultam em umWWé a união de esforços individuais que resultam em um
equipes de alta performanceequipes de alta performanceWWequipes de alta performance
fast visionfast visionWWfast vision
conceito fast visionconceito fast visionWWconceito fast vision
midia digitalmidia digitalWWmidia digital
marcasmarcasWWmarcas
comunicação externacomunicação externaWWcomunicação externa
união união WWunião
traçando traçando WWtraçando
Treinamento 7 passos da vendaTreinamento 7 passos da vendaWWTreinamento 7 passos da venda
ajustando o passe!!ajustando o passe!!WWajustando o passe!!
vamos escalarvamos escalarWWvamos escalar
Learn Prezi FastLearn Prezi FastWWLearn Prezi Fast
Cópia de Business PitchCópia de Business PitchWWCópia de Business Pitch
natal magiconatal magicoWWnatal magico
missão cumpridamissão cumpridaWWmissão cumprida
somos os melhores somos os melhores WWsomos os melhores
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