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Evaluación de Riesgos Laborales en Embotelladora Nacional S.

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Arlen Ulloa

on 9 June 2014

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Transcript of Evaluación de Riesgos Laborales en Embotelladora Nacional S.

Agencia Managua
Análisis de Encuestas
De acuerdo los resultados obtenidos en la evaluación de Riesgos de Condiciones de Seguridad y Riesgos Ergonómicos se propone una estimación de costos mediante cotizaciones en el mercado nacional para lograr solventar ciertos riesgos encontrados y expresados en la Matriz de Riesgos Laborales.
Trabajo Monográfico para obtención de título de Ingeniero Industrial y de Sistemas
Universidad Iberoamericana de Ciencia y Tecnología
"Evaluación de Riesgos Laborales en Embotelladora Nacional S.A, Agencia Managua"
Arlen Eliet Ulloa Tórrez
Mary Elena Gutiérrez Avilés
Tutor:
Msc. Orlando Blandón Gutiérrez
Managua, Nicaragua
Junio 2014
Objetivos
Objetivo General
Evaluar los riesgos laborales presentes en Embotelladora Nacional S.A, Agencia Managua para lograr que empleador y los trabajadores tengan conocimiento de las situaciones de riesgo a la que están expuestos.
Objetivos Específicos
Identificar los riesgos de seguridad y riesgos ergonómicos para obtener un detalle de todos los factores presentes en el área de trabajo.
Evaluar los factores de riesgo a los que se exponen los trabajadores en su jornada laboral para valorar la gravedad de los mismos.
Elaborar la matriz y mapa de riesgo laboral en la que se indique la estimación, medidas preventivas y localización aproximada en un dibujo de planta.
Historia
La bebida cambió su nombre a Pepsi-Cola.
Caleb Bradham solicitó el registro de la marca y fundó la Empresa con 97 acciones de capital.
1902
1903
1944
1942
1898
Nacimiento
Inicia su relación con CBC.
Se funda en Nicaragua (ENSA)
Caleb Bradham, un farmacéutico de Carolina del Norte ofrecía la bebida a los clientes como medicina contra la dispepsia, comenzó con el nombre de "Brad's Drink".
Se registró como marca comercial.
Embotelladora Nacional S.A, está ubicada en el Km 7 Carretera Norte. De la Gasolinera UNO Waspán 700 m al sur.
Riesgo Condiciones de Seguridad
Locales de trabajo
Riesgo Mecánico
Riesgo Eléctrico
Riesgo de Incendio
Riesgos Ergonómicos
Carga Física
Disconfort Ambiental
Obtención de Datos
Hojas Técnicas de Inspección
Riesgos de Condiciones de Seguridad
Encuestas
Instrumentos de Medición
Observación
Riesgos Ergonómicos
Luxómetro
Psicrómetro
Sonómetro
Plan de Tabulación de Datos
Para el tratamiento de los datos de la muestra de 48 trabajadores de la Agencia Managua se utilizó el Paquete Estadístico para la Ciencias Sociales (SPSS 20, por sus siglas en inglés), para la representación de la Estimación de Riesgos se utilizó el programa estadístico Meet Minitab versión 16.
Conclusiones
Recomendaciones
Evaluación de Riesgos Laborales
Etapa 2
Identificación de Riesgos Laborales
El objetivo de la evaluación de riesgos es disponer de un diagnóstico de la prevención de los riesgos laborales en una empresa determinada para que los responsables de esta puedan adoptar las medidas de prevención necesarias.
Agencia Managua cuenta con 69 trabajadores en tres (3) turnos.
Está dividida en siete (7) sub-áreas:
Se encuestó a 48 trabajadores.
El 85.4% de los encuestados son hombres jóvenes entre 18-25 años.
El 56.2% pertencen al turno nocturno (3:00 pm-12:00 am).
El 70.8% no ha recibido capacitaciones de Higiene y Seguridad.
Capacitaciones solicitadas por los trabajadores.
El 81.4% recibe Equipo de Protección Personal (EPP) con renovaciones al deterioro del mismo.
Primeros Auxilios
Ley 618 (Ley de Higiene y Seguridad)
Ergonomía
Rutas de Evacuación
Riesgos Laborales
Manejo de Extintores
Enfermedades Laborales
Manipulación de cargas
Manejo seguro de montacargas
El 39.6% ha sufrido accidentes de trabajo, los cuales en su mayoría fueron Leves.
Riesgos Laborales
Análisis de Hojas Técnicas de Inspección
42% Cumplimiento
44.9% Cumplimiento
Utilizando el Procedimiento Técnico de Higiene y Seguridad del Trabajo para la Evaluación de Riesgo en los Centros de Trabajo, se realizó la evaluación de veintiún (21) factores de riesgo.
Cálculo de la probabilidad
Cálculo de la severidad
Estimación del Riesgo
Evaluación Global de Riesgos
46.3% Riesgos Moderados
Disconfort lumínico.
Posturas forzadas.
Contacto Eléctrico.
Golpes y choques contra objetos inmóviles.
Caída de objetos en manipulación.
Matriz de Riesgo
Riesgos Agencia Managua
Instalaciones eléctricas deficientes
Horno con vida útil sobrepasada
Difusores de luminarias sucios
Montacargas con fallas mecánicas
Objetos ubicados en zonas de paso
Material de auxilios con poco abastecimiento
Extinguidor mal ubicado
Objetos en manipulación peligrosa
Postura Forzada
Mapas de Riesgo
Al identificar el detalle de riesgos de condiciones de seguridad y riesgos ergonómicos nos damos cuenta que el personal de la Agencia Managua desconoce los riesgos laborales presentes en su lugar de trabajo debido a que no han recibido capacitaciones en materia de Higiene y Seguridad.
Con las Hojas Técnicas de Inspección elaboradas para la identificación basadas en la Ley 618: Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo, se demuestra que Agencia Managua No Cumple en la mayoría de los aspectos sujetos a la inspección, por lo tanto incumple con las regulaciones del país.
Al evaluar los factores de riesgos identificados la mayoría de ellos se categorizan en riesgos moderados, siendo los más frecuentes: Disconfort Lumínico, Posturas Forzadas, Contacto Eléctrico, Golpes y Choques contra Objetos Inmóviles; y Caída de Objetos en Manipulación.
Incluir en el plan anual de trabajo capacitaciones o charlas matutinas que contemplen temas relacionados a Higiene y Seguridad del Trabajo, así como la ejecución de simulacros de evacuación que permita al personal conocer la actuación correcta al momento de una emergencia.
Para solventar el incumplimiento de los aspectos sujetos a inspección a través de las hojas técnicos se recomienda almacenar, señalizar los productos de forma ordenada y limpia de manera que se respete el espacio mínimo de circulación peatonal de 1.20 m establecido por la Ley 618.

Así como proveer y exigir el uso de Equipos de Protección Personal (EPP) necesarios tales como: botas de seguridad, guantes de cuero, lentes, tapones, cascos y cinturón ergonómico.
Establecer regímenes de descanso de cinco (5) minutos cada hora y asientos cercanos para el personal que realiza trabajo de pie por más de tres (3) horas continuas.
Incluir en el presupuesto de la empresa las inversiones contempladas en el Plan de Mejora para asegurar una disminución de los riesgos laborales más frecuentes determinados en la evaluación de riesgo.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Técnicas de Recolección de Datos
Gente & Gestión
Manufactura
Ventas
Distribución
Ocurrencia de accidentes laborales a razón de 1 por mes.
Incumplimiento de leyes y normativas vigentes del país.
Presenta actos y condiciones inseguras de trabajo relacionados especificamente a riesgos de seguridad y ergonómicos.
La Evaluación de Riesgos Labores permite conocer a detalle los factores de riesgos causantes de accidentes laborales.
No se cuenta con estudios previos relacionados al tema.
Los empleados conocerán los riesgos a los que se exponen diariamente motivandolos a realizar su trabajo de manera segura.
Disminución de la incidencia de accidentes laborales que le evitará sanciones o clausura por parte de las autoridades.
El empleador obtendrá múltiples beneficios, ya que ocupará menos tiempo en la investigación de los accidentes repetitivos y se centrará en aquellos incidentes que requieran un actuar mayor.
Proponer un plan de mejora con medidas que permitan corregir, controlar y mitigar los riesgos laborales en dicha agencia.
Métodos Ergonómicos
REBA (Evaluación Rápida de Cuerpo Entero)
La Calculadora,
Nivel de Actividad de las Manos
Índice WBGT (Temperatura de bulbo húmedo)
Alumbrado de Interiores.
Diagrama de Actividades
Limpiar
Inventariar
Abastecer
Cargar Camiones
Etapa 1
Descripción del Proceso
Identificación y reconocimiento de las labores realizadas por los trabajadores de la Agencia Managua, se realizó a través de una visita de campo acompañada por coordinador de Higiene y Seguridad de ENSA.
Etapa 3
Evaluación de Riesgos Laborales
Etapa 4
Plan de Mejora Agencia Managua
Etapa 5
Mejora Continua
Adoptar las recomendaciones brindadas en el documento.
Retroalimentación acerca del valor de la investigación para la empresa.
Seguimiento constante de los accidentes y evaluaciones periódicas tanto en la Agencia Managua como en toda la empresa y agencia foráneas.
Contemplar la inclusión de otros factores de riesgo como químicos, biológico y psicosociales.
Conclusiones
La propuesta de un plan de mejora permitió el cálculo de un presupuesto dirigido a la prevención, control y corrección de riesgos laborales en dicha agencia, el cual será tomado en cuenta por la empresa no sólo para mejora de la Agencia Managua sino también para aquellas foráneas.
Después de la evaluación y propuesta de mejoras realizada en la empresa, se conoció las condiciones en materia de riesgos laborales en las que se encontraba antes del estudio y actualmente se cuenta con recomendaciones para la mejora y reducción significativa de dichos riesgos, logrando colocar al trabajador como su principal recurso.
Con la elaboración de la matriz y mapa de riesgos laboral se logra apreciar de manera más efectiva los riesgos evaluados puesto que se incluye para cada uno las estimación y medidas a tomar para solventarlo, indicándole a la empresa de manera objetiva dónde debe enfocarse para mejora y bienestar de sus trabajadores.
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