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UN TECHO PARA MI PAÍS

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by

Daniela Hinestrosa

on 18 July 2013

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Transcript of UN TECHO PARA MI PAÍS

HISTORIA PREVIA…
MODELO DE INTERVENCIÓN DE HABILITACIÓN SOCIAL
COMUNIDAD
Retos y potencialidades
Historia e identidad
Redes y organización
Pasado
Futuro
Presente
Liderazgo comunitario
Trabajo en
comunidad
¿POR QUÉ NOS ORGANIZAMOS?
Apoyo mutuo
Mesa de
Trabajo
Capacitación
de Oficios
Desarrollo
empresarial
Fontecho
Plan de
Salud
Plan
Jurídico
Plan Ambiental
y alimentario
Instancia formal de representación

Líderes en conjuntos con voluntarios Diagnostican, Problematizan, concientizan, planifican, ejecutan y evalúan según sus necesidades

Toma de decisiones y coordinación de los proyectos y problemáticas que afectan a la comunidad

Espacio abierto en el todos los miembros de la comunidad pueden participar asumiendo responsabilidades específicas en el desarrollo de un proyecto
MESA DE TRABAJO
Periodicidad
: Todas las semanas, el mismo día y de preferencia a la misma hora.
Participantes:
voluntarios comprometidos y pobladores que quieran trabajar por proyectos de la comunidad y estén dispuestos a sumir tareas y roles específicos, de manera permanente.
Objetivo
: Desarrollar y coordinar proyectos que mejoren la calidad de vida de las comunidades.
Numero ideal de participantes:
2 voluntarios y entre 4 y 7 lideres comunitarios
CARACTERÍSTICAS DE LA MESA DE TRABAJO
Fondos concursables, destinado a la realización de actividades comunitarias.

Nacen de iniciativas de la comunidad.

Herramienta que nos permite descubrir, fomentar e incentivar proyectos de las comunidades.

Visibilizar trabajo de los lideres comunitarios.

General habilidades de desarrollo de proyectos y postulación a estos.
Fontecho
ETAPA DE UN PROYECTO
Revisar aspectos fortalezas u debilidades en
la ejecución del proyecto en base a lo planificado.
Llevar a cabo el proyecto.
Decidir por cual proyecto se va a comenzar, cual es mas urgente o necesario. Definir: Objetivos, tiempos, recursos y responsables
Identificar cuales de esos problemas los afectan como comunidad y pueden ejecutar acciones que los podrían solucionar.
Identificar todos los problemas o dificultades que existen en una comunidad.
EVALUACIÓN
EJECUCIÓN
PLANIFICACIÓN
CONCIENTIZACIÓN
PROBLEMATIZACIÓN
¿POR QUÉ ESTE MODELO DE TRABAJO?
Identidad
Autogestión
Vinculación a redes
Participación
Capital Social
=
Reconocen su historia
Se sienten parte de una comunidad
Se diferencian de otros
En base a su historia pueden
seguir desarrollandose.
IDENTIDAD
Toma de decisiones colectivas.
Todos los actores son relevantes, ideas, oportunidades y soluciones.
Todos son importantes, producen cambios y deben ser escuchados.
PARTICIPACIÓN
&
ORGANIZACIÓN
Identificar iniciativas que quieren desarrollar.
Planificar las actividades relacionadas con la iniciativa.
Asignar responsables de las diferentes actividades.
Evaluar el éxito de la iniciativa.
AUTOGESTIÓN
Identificar que redes tenemos.
Ver el tipo de vínculo que tienen
con la red.
Ver que vínculos hay que mejorar.
Evaluar como se coordina la relación
con la red.
VINCULACIÓN A REDES
¡¡¡
MUCHAS
GRACIAS
!!!

PAS
Diagnóstico participativo
Asamblea
Plan
Educación
PLANES
Gestiona la construcción de aprendizaje en las comunidades

Busca la integración de los niños y jóvenes en una dinámica educativa que divierta, enriquezca y sobre todo enseñe

Refuerzo escolar
Gestión de proyectos
Clases de inglés
Zonales de educación
Familias
Educación
Promueve el derecho de los pobladores de asentamientos a la salud y a la atención médica. Además, busca desarrollar un estilo de vida saludable.

1. Proyectos
2. Vinculación Redes Formales
3. Brigadas de Salud.
4. Investigaciones y estudios
5. Promotores de salud
Salud
Fomenta el emprendimiento y sustentabilidad de negocios a través de capacitaciones, sesiones de formación, asesorías y entrega de pequeños créditos

Promueve el ahorro, la solidaridad y la responsabilidad a pobladores que han sido excluidos del sistema financiero.

Articula relaciones sociales entre voluntarios y familias


Formación empresarial
Procesos integrados de voluntariado
Proyectos especializados
Desarrollo empresarial
Incentiva la integración socio económica de población en situación de pobreza extrema, mediante el desarrollo de competencias técnicas y de empleabilidad acordes a las oportunidades del contexto local.


1. Coordinación de Cursos dictados en las comunidades.
2. Coordinación de Cursos dictados con entidades externas.
3. Comparte tus conocimientos y dicta un curso en una comunidad
Capacitación en oficios
u
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