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Copy of fomento y promoción del trabajo autónomo

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paredes blasa

on 25 May 2017

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Transcript of Copy of fomento y promoción del trabajo autónomo

fcoo04
fomento y promoción del trabajo autónomo
¿que és el trabajo autónomo?
Según
RAE

autónomo, autónoma,
adjetivo
1. Que goza de autonomía.
2 adjetivo/nombre masculino y femenino
[persona]
Que trabaja por su cuenta, que no es asalariado de una determinada empresa.

DAFO
la idea de negocio
plan negocio
¡veremos algunos aspectos a desarrollar en nuestro proyecto!
CAME
Objetivo Principal:
Fomentar y potenciar actitudes y valores emprendedores y facilitar la adquisición de conocimientos básicos y estrategias favorables al emprendimiento.
recursos a nuestro alcance
empresa Individual / Autónomo
Sociedades Civiles o Comunidad de Bienes
TIPOS DE SOCIEDAD LIMITADA
- Sociedad Limitada
Unipersonal
. (SLU)
- Sociedad Limitada
Profesional
. (SLP)
- Sociedad Limitada
Laboral
. (SLL)
- Sociedad Limitada
Nueva Empresa
(SLNE).
- Sociedad Limitada de
Formación Sucesiva
. (SLFS)
Sociedad Anónima
Cooperativa de trabajo asociado
CONCEPTO DEL AUTONÓMO/A

Un autónomo/a es cualquier persona física que realice de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.

Pueden ser autónomos/as:

Cualquier persona mayor de edad, con libre disposición de sus bienes.


Características:
Control total del negocio por parte del titular.
Responsabilidad total frente a terceros.
No existe capital mínimo establecido para constituirla.
Se trata de una figura adecuada para pequeños negocios que no necesiten grandes aportaciones económicas.

Responsabilidad:
No existe separación entre el patrimonio del negocio y el patrimonio del/la autónomo/a, es decir, responderá con todo su patrimonio presente y futuro de las obligaciones que contraiga.
La inscripción en el Registro Mercantil es voluntaria.
CONCEPTO DEL TRABAJADOR/A AUTÓNOMO/A ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE)

Concepto de TRADE

El Trabajador/a Autónomo/a Económicamente Dependiente (TRADE), es aquella persona que perciben al menos el 75% de sus ingresos de un mismo cliente.

1. Realiza su actividad de modo personal y directo.
2. Mantiene una dependencia económica y técnica con el cliente principal.
3. No tiene trabajadores/as por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros




Sociedad Limitada
Es la figura jurídica
más utilizada
por las
pequeñas empresas
, Entre los requisitos exigibles para su constitución es el desembolso por parte de los socios de un
capital no inferior a 3.000 euros
, la constitución en
escritura pública
y la
inscripción en el Registro Mercantil

"Nombre empresa S.L."
CONCEPTO DE LA COMUNIDAD DE BIENES

La Comunidad de Bienes (C.B.) es la forma más sencilla de asociación entre autónomos con un proyecto común, por lo que es una opción recomendable para pequeños negocios.

"Nombre empresa C.B."

CARACTERÍSTICAS:

- Mínimo de dos socios.
- Como empresarios autónomos que son, la responsabilidad de los socios comuneros por deudas frente a terceros es ilimitada y solidaria, es decir, responden los comuneros con sus bienes presentes y futuros y se respaldan el uno al otro.
- Los socios comuneros tributan mediante el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- La Comunidad de Bienes carece de personalidad jurídica propia.
- No se exige aportación mínima, pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse sólo dinero o solo trabajo, estos dos tienen que ir unidos.
1. Solicitud del certificado negativo de denominación social.
2. Escritura de constitución
3. Ingreso bancario del capital social. El capital mínimo es de 3.005,06 euros. El 100% de las participaciones sociales habrá de quedar íntegramente desembolsadas.
4. Elevación a público ante notario de la constitución.
5. Solicitud del CIF (Código de identificación fiscal) provisional. Modelo 036.
6. Presentación de la liquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
7. Registro e inscripción de constitución en el Registro Mercantil.
8. Solicitud del CIF definitivo.
9. Legalización de los Libros Oficiales.
10. Antes del comienzo de la actividad:
Alta en Impuesto de Actividades Económicas (IAE): Modelo 036
Alta en Hacienda a efectos de IVA: Modelo 036
Alta en Hacienda de las obligaciones fiscales (IS e IRPF): Modelo 036
Alta de la empresa en la Seguridad Social para disponer de un Código de Cuenta de Cotización (CCC) en el caso de que se pretendan contratar trabajadores, así como el alta de estos últimos

PASOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de la compañía.

Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto.

Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A. como sociedad capitalista es una estructura orgánica personal. Esto significa que una S.A. puede actuar como persona jurídica.

La fundación de una Sociedad Anónima requiere un capital mínimo bastante alto. En España, la Ley de Sociedades Anónimas define un capital social mínimo de 60.101,21€.

Órganos obligatorios

En prácticamente todas las legislaciones del mundo, una S.A. requiere dos o tres órganos obligatorios.
- La Junta General de Accionistas (o Asamblea) es el órgano en el que se reúnen todos los accionistas. Uno de sus cargos es la elección de los administradores de la compañía
- Los administradores de la sociedad son los gerentes que forman la ejecutiva y al mismo tiempo son el órgano representativo.
- El tercer órgano, que no existe en todos los países, es el consejo de vigilancia. Sus miembros tienen la tarea de supervisar a los administradores
¿Qué es una cooperativa?
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, a través de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
Su originalidad reside en el hecho de que los trabajadores son socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del capital. Al ser socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadores deciden juntos las grandes líneas de su empresa y designan sus líderes (gerentes, consejo de administración, etc.).
Valores
Las cooperativas se basan en los valores de la auto-ayuda, auto-responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. En la tradición de sus fundadores, los miembros de las cooperativas creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.

Principios
Los principios cooperativos son pautas mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.

1 Principio: Membresía Voluntaria y Abierta
2° Principio: Control Democrático de los Miembros
3° Principio: Participación Económica de los Miembros
4° Principio: Autonomía e Independencia
5° Principio: Educación, Capacitación e Información
6° Principio: Cooperación entre Cooperativas
7° Principio: Interés por la Comunidad
Un CAME consiste en Corregir, Afrontar, Mantener y Explotar aquello que hemos visto previamente en el DAFO. Así pues, se trata de hacer un análisis
Es un acrónimo: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades.

No obstante, este acrónimo está desordenado teniendo en cuenta como vamos a proceder en su estudio… me explico: realmente un DAFO trata las dos realidades de un proyecto, las internas y las externas, enfrentándolas a través de sus antagonistas, el bien y el mal, el Yin y el Yang.

A nivel externo tenemos las Amenazas y las Oportunidades; a nivel interno las Debilidades y las Fortalezas. Las deberemos estudiar en ese orden. Es decir, que realmente vamos a hacer un AODF
redes sociales
facebook
Twitter
Foros
Blogs
Skype
Hangout
Linkedin
CARACTERÍSTICAS:

- Número de socios
:
mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso de un único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas.
Responsabilidad de los socios:

solidaria entre ellos y limitada al capital aportado, de manera que los socios no responden ante las deudas con su patrimonio personal.
Clase de socios:

pueden ser socios trabajadores y/o socios capitalistas.
Nombre o Denominación Social:

deberá ser un nombre que nadie haya registrado antes (para lo que habrá que efectuar la pertinente consulta en el Registro Mercantil Central) seguido de la expresión Sociedad de Responsabilidad Limitada o de la abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o su respectiva abreviatura S.L.
Capital social:

el mínimo legal es de 3.000 € totalmente desembolsado, sin existir límite máximo. Puede estar formado por aportaciones monetarias (dinero) o en especie, como por ejemplo un ordenador, una furgoneta o cualquier otro bien, siendo necesario disponer de una valoración de ese bien aceptada por todos los socios fundadores.
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