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Trilhas de aprendizagem UCSebrae 2015

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by

elias santos

on 13 December 2015

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Transcript of Trilhas de aprendizagem UCSebrae 2015

A opção por
Trilhas de Aprendizagem no Sebrae

O Contexto da
Educação Corporativa
para o Sebrae
O
que
são?
Base: Soluções Educacionais formais e informais

As trilhas são uma estratégia inovadora de
educação corporativa
Redes sociais e colaborativas
Grande quantidade
de informações
Grande perecibilidade
de informações
Registro da Aprendizagem

= Geração de conhecimentos sobre os pequenos negócios por meio da aprendizagem e da experiência
Compartilhamento nas Bases de Apoio
= Construção coletiva
do conhecimento com participantes de todo o Brasil
E porque fazer
as trilhas?
Visão mais ampla e sistêmica de suas diversas oportunides de desenvolvimento e de capacitação
Desenvolvimento alinhado aos temas estratégicos para o Sistema Sebrae
Oportunidades de ser reconhecido e valorizado pela aprendizagem
Gestão do
Conhecimento
Jogo corporativo que valoriza o esforço
e empenho individual e coletivo

17 temas
3 níveis de complexidade
Medalhas, troféus e rankings
Obrigado!
E o que temos
nas trilhas?

Colaboração<> Desenvolvimento
As Trilhas de aprendizagem são um conjunto integrado e sistemático de
ações de desenvolvimento
, que recorrem a
múltiplas formas de aprendizagem,
visando à aquisição e produção de
conhecimentos
necessários para o desenvolvimento de
competências
– conhecimentos, habilidades e atitudes – requeridas para o desempenho dos diferentes níveis e espaços ocupacionais no dia-a-dia e que viabilizarão o
alcance dos objetivos estratégicos de negócios da entidade.
Gestão de Conhecimento
Andragogia
Crescimento
Perfis
Desafios crescentes
Elias.santos@sebrae.com.br
http://www.uc.sebrae.com.br/pagina/trilhas-de-aprendizagem

Quem sou eu?
Sou
Elias Alexandre
,
Com espírito investigativo e questionador meu trabalho está focado na busca de modelos educacionais voltados para o ambiente corporativo. Procuro tornar a educação a distância uma ferramenta eficaz e estratégica no desenvolvimento dos colaboradores.
Hoje coordeno as ações de educação a distância da UCSebrae onde fui responsável pela remodelagem do modelo de oferta de educação a distância e das Trilhas de aprendizagem.
Sou Pedagogo, com especialização em educação a distância e educação empreendedora. Atuo desde 2008 no desenvolvimento e implementação de programas de capacitação a distância em organizações.
Vídeo institucional
Cultura dos jogos
Gameficação
Desafios
Cooperação
Auto-motivação
Laços sociais
Resultados desejados
Significado épico
Altruísmo
Antecipação
Fidelização
Competição
Comunidade
Controle
Curiosidade
Engajamento
Diversão
Descoberta
Escolha
Deslumbramento
Equilíbrio
Feedback
Globalidade
Habilidades
História
Influência
Justiça
Longevidade
Metas
Risco
Status
Progressão
Tempo
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