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EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO

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veronica renteria guevara

on 29 August 2014

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EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO
Que son ?
Funciones de Las EICE
Marco Normativo
Funciones de la Junta Directiva- Gerente
Plataforma Estratégica
Vídeo Institucional
Direccionamiento Estratégico
https://www.indumil.gov.co/docs/editor/Plan%20Estrategico%202014-2017%20y%20de%20Accion%202014.pdf
Mapa de Procesos
Contratación
Manual de Contratación

https://www.indumil.gov.co/doc/Manual_de_Contratacion_Rev5_abril_2013_.pdf
Gestión del Talento Humano INDUMIL
https://www.indumil.gov.co/articulo/contenido/146-recurso-humano
Gracias
Desarrollan actividades de naturaleza industrial o comercial y significan un importante mecanismo de intervención en la economía, mediante el cual el Estado tiende a garantizar la producción de bienes o prestación de servicios indispensables para un adecuado desarrollo social, o la estabilidad de los precios y abastecimientos dentro de un mercado concurrente

Desarrollo Social
Economía
Recursos Naturales
Ley 489 de 1998
a) Personería jurídica;
b) Autonomía administrativa y financiera;
c) Capital independiente, constituido totalmente con bienes o fondos públicos comunes
Rama del Poder Ejecutivo

Organismos creados por ley o autorizados por esta.
Numerales 15 y 16 del artículo 189Constitución Política de 1991
Las actividades de industria y comercio ejercen un ánimo de lucro, entendido no como el lucro individual personal, sino un lucro que intenta obtener utilidades para el beneficio de la misma empresa e indirectamente para el gobierno.
Instrumento de Intervención Directa del Estado
Constitución Política de 1991
Estructura y Contratación
Derecho Privado
Estatuto General de contratación Publica
La dirección y administración de las empresas industriales y comerciales del Estado está a cargo de una junta directiva y de un gerente o presidente.
Funcionario Publico delegado por presidente de La República Libre Nombramiento y Remoción
Formular la política general de la empresa
Plan del desarrollo administrativo,
Planes y programas;
Propone al gobierno nacional las modificaciones a la estructura orgánica que consideren pertinentes;
Adoptar los estatutos internos de la entidad,
Aprobar el proyecto de presupuesto
Controlar el funcionamiento general de la organización y verificar su conformidad con la política adoptada.
El caso INDUMIL
Origen en el año 1908, cuando se organizó el "Taller Nacional de Artes Mecánicas" dependiendo del Ministerio de Guerra
“Sistema de Gestión Ambiental”.
“Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional”
“Premio Nacional a la Innovación y la Excelencia en la Gestión”
Premio Iberoamericano de la Calidad 2007 Y 2010

Misión
Desarrollar la política del Gobierno Nacional en materia de importación, producción y comercialización de armas, municiones, explosivos, accesorios, servicios y elementos complementarios, para satisfacer las necesidades de la Defensa y Seguridad Nacional y el Sector Privado, contribuyendo con responsabilidad social y ambiental al progreso de país.

Visión
Al 2019 consolidarse como el proveedor principal de armas, municiones y explosivos, accesorios, servicios y elementos complementarios para la Fuerza Pública, entidades de seguridad nacional y los sectores industrial, minero, vial y energético, con autosuficiencia, competitividad e innovación tecnológica; para atender la demanda interna e internacional, proyectándose como soporte del desarrollo y progreso del país. (Industria Militar de Colombia, 2014)

MEGA
Con competitividad e innovación ser la solución total para los clientes de los sectores defensa industrial infraestructura y minero del país con proyección internacional logrando ingresos en el periodo 2011 - 2014 por $2.1 billones.
Demos un Tour
https://www.indumil.gov.co/tour/tour_virtual.html
Trabajadores Oficiales
En materia laboral sus empleados tienen la calidad de empleados oficiales que se asemejan en cierta forma a trabajadores particulares, que están vinculados mediante un contrato de trabajo y pueden celebrar convenciones colectivas y sus litigios están sometidos a la jurisdicción laboral ordinaria.
Acoso Laboral : Comité de convivencia Laboral contemplado en la Matriz legal de control Interno de la Organización
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