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APO

Administración por objetivos y Desarrollo Organizacional
by

Mahripoza Hdz

on 2 May 2011

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Transcript of APO

Administración por Objetivos APO ¿Qué es? Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. Objetivos generales de la organización Objetivos de las divisiones Objetivos de los departamentos Objetivos de las personas ¿Cómo se hace? Especificar metas Participación en toma de desiciones Plazo explícito Retroalimentación del desempeño APO Lo + importante Objetivos conjuntos Objetivos para cada posición Objetivos interrelacionados Elaboración de planes Evaluación permanente Participación activa de la dirección Motivación Mariana Anaí Hernández Romano Presenta:
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