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6.2 TIPOS DE GRUPOS EN LA ORGANIZACION

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dfrwerw swefrwerwe

on 22 May 2011

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TIPOS DE GRUPOS EN LA ORGANIZACION *INFORMALES
*PRIMARIOS
*SECUNDARIOS
*FORMALES GRUPO INFORMAL:
estan formados fundamentalmente por razones de amistad. No estan directamente controlados por la organizacion pero si de forma indirecta ya que al disenar las areas de trabajo esta condicionando su creacion sobre la base de la interaccion y comunicacion que se produce. se pueden clasificar como grupos de interés: grupo de personas que trabajan juntas para alcanzar un objetivo especifico en el que todos tienen interés. Por ejemplo: los empleados se reunen para conseguir una modificacion del calendario de vacaciones, para apoyar a un companeroen problemas , o para buscar mas presataciones, y desaparecen al alcanzar el objetivo. grupos de amistad:
grupo de personas que se reunen porque comparten una o mas caracteristicas comunes. porque son afines y se identifican unas con otras.



grupos dedicados de trabajo: Estos permiten expresar las exigencias personales que la organizacion formal satisface, ejerce control sobre la conducta de sus miembros y manifiestan y defienden continuamente su propia existencia. caracteristicas del grupo informal objetivo principal: satisfaccion y seguridad de los integrantes.
origen:espontaneo.
influencia sobre los integrantes: personalidad, destreza.
comunicacion de persona a persona, utilizando todos los canales.
lider: surge del grupo, dependiendo de las caracteristicas de la persona, es decir, no es es designado.
control: pormedio de sanciones sociales. *la eficiencia
*la productividad
*al clima social
* la satisfaccion laboral
*al rendimiento
*al comportamiento del individuo. FUNCIONES DE LOS GRUPOS INFORMALES COMUNICACION:
complementan las lagunas de los canales oficiales; consigue informacion que la organizacion formal no puede suministrar; traduce las ordenes emitidas por la estructura formal en algo comprensible para la accion.
*SATISFACCIONES SOCIALES: Este grupo permite que el individuo tenga un reconocimiento y un reconocimiento y un status superior al que le proporciona la organizacion formal.
CONTRO SOCIAL: A traves de esta funcion se influye y regula la conducta del individuo mediante normas que garantizan su conformidad en el grupo. RAZONES DE LA FORMACION DE LOS GRUPOS INFORMALES: POR SU APROXIMIDAD Y LA INTERACCION CONSTANTE:

- POR SIMILITUD

- PORQUE LAS ATRAEN LAS METAS Y ACTIVIDADES DEL GRUPO

- POR RAZONES DE SEGURIDAD

- POR ADQUIRIR STARUS

-PARA FORTALECER LA AUTOESTIMA

-PARA SATISFACER LA NECESIDAD DE AFILIACION

-POR PODER GRUPOS PRIMARIOS: grupos con los que interactua una personade manera informal y regular,
como la familia, los amigos los vecinos y compaeros de trabajo.cuenta con un alto nivel de comunicacion, dada la cotidianidad del [cara a cara].

tiene alto nivel de comunicacion, dada la periodicidad de los encuentros. LOS GRUPOS PRIMARIOS ESTAN SUJETOS A 3 CONDICIONES:

*PROXIMIDAD FISICA DE LOS MIEMBROS
*TAMANO REDUCIDO DEL GRUPO
*UN CARACTER ESTABLE DE RELACION. El tamano reducido y la buena comunicacion son los rasgos fundamentales de los grupos primarios,
otras caracteristicas son el sentido de conciencia grupal y la importancia para sus miembros. FUNCIONES: *elemento fundamentalmente de socializacion e interiorizacion y refuerzo de los patrones culturales. Ambito privilegiado para el desenvolvimiento de las motivaciones personales y para la orientacion de la conducta.
*Desarrollan un conjunto de creencias, practicas sociales,jergas especificas, sobreentendidos, costumbres y tradiciones comunes que tienden a reforzar la cohesion y la solidaridad interna en el grupo. caractetristicas:
las relaciones son mas intimas
los roles y estatus configuran una estrecha estructura.
las normas son aprendidas, practicadas y reforzadas.
los miembros pueden manifestarse sin alejamientos.
su pequeno tamano posibilita la relacion cara a cara entre sus miembros.
el tipo de relaciones se caracterizan por la proximidad, la intimidad y el conocimiento mutuo.
existe un sentido de conciencia grupal.
el grupo proporciona gratificaciones personales y emocionales a sus miembros.
este tipo de grupos cumplen funciones sociales fundamentales (socializacion) de los individuos, control social, estimulo para el desempeno de sus roles y el desempeno de otras tareas sociales. CONTROLES INFORMALES DEL GRUPO PRIMARIO dentro de los grupos primarios, el control es informal, espontaneo y sin planeacion. Los miembros de grupo reaccionan a las acciones de cada miembro.Cuando un miembro irrita o molesta a los otros, estos pueden mostrar su desaprobacion por medio del ridiculo de la risa de la critica o aun del ostracismo (método por el cual se poda desterrar durante un cierto tiempo a un ciudadano no grato o peligroso para el bien comun). GRUPO SECUNDARIO;
Los grupos secundarios son los mas formales, porque son instituciones y rigidos en su estructura, por estas razones no es recomendable que surja como resultado de acciones espontaneas de sus componentes,sino que quedan insertos de manera inevitable, dentro de la estructura tradicional de la sociedad. grupo secundario caracterizado por: una relacion funcional en base a un interés especifico el que al perderse o termiarse lleva a la disolucion, su duracion es breve. suelen ser formales y caracterizan a la sociedad moderna. caracteristicas: * La caracteristica principal es que no transmiten a sus miembros una sensacion de identidad semejante a la que transmiten los grupos primarios.

*Otra de sus caracteristicas es que se corresponde con las Organizaciones a gran escala, en las que las relaciones sociales estan formalizadas y reguladas en diferentes grados o escalas.

*Relaciones Interpersonales.

*Los vinculos generalmente son contractuales..

*La cooperacion se produce de forma indirecta.

*Existe un alto grado de division y diferenciacion de tareas y roles social

*Predominan los procedimientos formalizados y racionalizados propios de la burocracia. algunos ejemplos de grupos secundarios son:
Administraciones publicas, universidades estatales, organizaciones del sector paraestatal. La sociedad de consumo.Sociedad de masas, partidos politicos, sindicatos,grupos sociales en general.
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