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Modelo de la ocupación humana

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by

violeta carrera

on 23 November 2012

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Transcript of Modelo de la ocupación humana

Tipos herramientas Continuidad Función Disfunción: Gary kielhofner: Modelo de la Ocupación Humana Integrantes:
Daniela Orellana
Beatriz Ruiz
Violeta carrera
Marcial Gacitùa Fundamentos Teóricos: AMPS: se necesita de un evaluador que debe ser severo al anotar las respuestas para conseguir resultados concisos. Y este entrega información si el individuo tiene dificultades para vivir en la comunidad o dentro de su entorno según su propio contexto. Un poco de historia... 3 aspectos que evalúa el MOHO: 1-. Pretende responder ¿porque los seres humanos generalmente son tan activos?
2-. ¿Que explica las diferencias individuales en lo que las personas desean hacer? 3-. ¿Porque las personas diferentes experimentan de distinta manera al hacer la misma acción.? -Poner en evidencia que parte de su teoría son mas o menos claras y útiles.
-Establecer cosas importantes que la teoría no evalúa suficiente.
-Mostrar los limites de la teoría en la aplicación La dialéctica entre teoría y practica es importante para el desarrollo de una teoría mejor y una practica mas eficaz
(Gary Kielhofner) La practica es importante al momento de aplicar la teoría ya que puede: Este modelo esta pensando para ser utilizado con cualquier persona que experimente problemas en la vida ocupacional y también para ser aplicable durante toda la vida, utiliza conceptos de la psicología y la antropología referidos a las necesidades y las intenciones humanas, además se han incluido conceptos provenientes de la sociología y la psicología social y por supuestos conceptos de la Terapia Ocupacional de aprender como se estructuran los patrones cotidianos.- La motivación por la Ocupación-El patrón para la Ocupación-La dimensión subjetiva del desempeño-La influencia del ambiente en la Ocupación Modelo de Ocupación Humana El comportamiento Ocupacional, tuvo un antes y un después desde este modelo, ya que se aprecia mejor la importancia de los conceptos que se manejan actualmente en la Terapia Ocupacional, al darle una identidad, y una dirección mas personalizada al tratamiento de los usuarios, a los cuales van dirigidas nuestras acciones y en esencia nuestro trabajo como terapeutas, además del aporte de fundamentos científicos, funcionales y herramientas necesarias que nos sirven a modo de guia y que son aplicables por medio de instrumentos instaurados por el modelo, como son las evaluaciones estandarizadas y las diferentes formas de intervenir, esto se ve reflejado en los años de aplicación de este modelo y como influyo en el pensamiento y el modo de tratamiento y evaluación de los terapeutas hacia los usuarios conclusión En el Modelo de Ocupación Humana las evaluaciones han hecho la diferencia para que este Modelo tenga
credibilidad. Ejemplo de eso…
Programa personalizado a 4 clientes
en la unidad Psicogeriátrica:
Programa personalizado basado en el MOHO se basó en las habilidades motoras de desempeño, eligiendo un AVD donde estuvieran presentando problemas, aplicados en 9 sesiones con apoyo ambiental y se aplicó, entrenamiento personalizado de AVD para clientes con demencia que se basa en las habilidades motoras del desempeño, las cuales pueden mostrar mejora con apoyo ambiental Postulados acerca de la intervención y cambio 1 cliente no mostro cambio.
2 mostraron mejor desempeño en habilidades de procesamiento
1 mostro mejoría con y sin apoyo ambiental al segundo mes de seguimiento. Comportamiento indicadores función disfunción Resultado caso clínico
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