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Teoria moderna Administrativa Coaching

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by

lesly castro

on 20 November 2014

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Transcript of Teoria moderna Administrativa Coaching

Coaching Empresarial.
Tipos de Coaching


Coaching

¿Cómo surgió?

Definicion
+
=
Según Salazar y Molano (2000)

“El Coaching es un proceso técnico de formación y desarrollo, basado en los objetivos organizacionales, enfocando al recurso humano a incrementar la motivación y satisfacción del personal, así como, elevar los niveles de eficacia y calidad de las actividades realizadas, servicios y productos elaborados, y requeridos por el mercado para satisfacer a los clientes y obtener mayores beneficios económicos.”

Según Rafael Bisquerra Alzina (2008)

“El Coaching es un tipo de asesoramiento que tiene como objetivo promover el establecimiento y la aclaración de metas, el desarrollo de competencias personales y profesionales hasta el nivel óptimo, ayudar a superar bloqueos mentales y emocionales y ayudar a llegar a ser lo mejor que uno puede ser.”


Coaching Ontológico

Ontología = “Estudio del ser”

Coaching organizacional



¿Como funciona el Coaching?

Características de un Coach

Es una nueva disciplina inspirada en los grandes coach deportivos que es llevada al ámbito organizacional como una forma de desarrollar altas competencias y producir grandes saltos en el aprendizaje de gerentes y ejecutivos.



Áreas mas demandadas en el coaching
organizacional

Habilidades interpersonales y de comunicación
• Gestión del tiempo
• Desarrollo de personal
• Gestión del conflicto
• Planificación y estrategia empresariales
• Incremento de la productividad
• Desarrollo de servicio al cliente


¿Quienes necesitan el Coach?

Principio del Coaching

Características de un Coach
Ontológico


Características de un Coach

Características de un Coach
Empresarial

Características de Coaching
Empresarial

Beneficios del Coaching
Ontológico

Beneficios del Coaching
Ontológico

Beneficios del Coaching Empresarial

Pasos del Coaching

Tipos de Coaching Gerencial

¿Cuanto tiempo dura el
proceso del Coaching?

Relación entre Liderazgo y Coaching

Aprendizaje Transformacional
Diferencia entre Liderazgo tradicional
y Liderazgo con coaching

Lesly Castro Cod: 110214114
Docente : Marlon Jhonathan Rodriguez
Pensamiento Administrativo II
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