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LIDERAZGO

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on 24 January 2014

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Transcript of LIDERAZGO

el repertorio del liderazgo
el LIDER
Visionario
Establece un
objetivo común movilizador
SU ESTILO
Espíritu
Positivo
y
Transformador
Visión
clara
y
concreta
No impone y da
libertad
Fomenta el
Orgullo de Pertenencia


+++
PROCESOS DE CAMBIO
MAXIMIZA LA EFICACIA
COMPETENCIAS CLAVE
Inspiración
Confianza
Conciencia de uno mismo
Empatía
Transparencia
Coaching
Centrado en el
Desarrollo Personal
SU ESTILO
Establece
relaciones personales de confianza
Integra
objetivos empleados
&
metas organización
Estimula el
desarrollo
y la
superación personal


++
MEJORA DEL RENDIMIENTO
DESARROLLO A LARGO PLAZO

COMPETENCIAS CLAVE
Consejero
Conciencia emocional propia
> Sinceridad
> Ayuda desinteresada
Empatía

Afiliativo
La importancia de las
relaciones personales
SU ESTILO
Comparte abiertamente sus
emociones
Centrado en
necesidades emocionales
por encima de objetivos
Alienta la
armonía
y promueve la
amistad



+
ELEVAR LA MORAL AUMENTAR LA ARMONÍA
RESTABLECER LA CONFIANZA
COMPETENCIAS CLAVE
Colaboración
Empatía
Gestión de conflictos
Democrático
La búsqueda del
consenso
SU ESTILO
Basado en la
colaboración
Considera los
valores personales
Alienta el
compromiso




+
NECESIDAD DE ACUERDOS PROMOVER LA PARTICIPACIÓN
COMPETENCIAS CLAVE
Trabajo en equipo
Gestión de conflictos
Influencia
Empatía
Comunicación y escucha

Autoritario
"Se hace porque
YO
lo digo"
SU ESTILO
Exige
acatar sus órdenes
No duda en
amenazar
y
criticar
abiertamente
No delega
: control y supervisión escrupulosos



---
CAMBIO MUY RÁPIDO
SITUACIÓN CRÍTICA
TRABAJADORES CONFLICTIVOS
COMPETENCIAS CLAVE
Influencia
Motivación de logro
Iniciativa
Conciencia de uno mismo
Autocontrol emocional
Empatía

Timonel
Alentando la
excelencia
dando
ejemplo
SU ESTILO
Establece objetivos
desafiantes
y
estimulantes
Obsesión por el
rendimiento
y el
desempeño
Presiona
y
exige
hasta el límite
No da directrices claras





+/-
EQUIPO MUY COMPETENTE Y AUTOMOTIVADO
DIRECCIÓN EXTERNA NO REQUERIDA
COMPETENCIAS CLAVE
Motivación de logro
Iniciativa
Conciencia de uno mismo
Autocontrol emocional
Empatía


usar con cautela
usar con cautela

Adapta el estilo
a las circunstancias
Pasa de un enfoque a otro según necesidades
Aplicación de estilos
fluida
y
automática

La ampliación de repertorio maximiza su
eficacia
Crea
climas excelentes
de
rendimiento
Promueve el
compromiso
y el
entusiasmo
el LIDER
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