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Encuesta De Satisfacion Laboral

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by

Gricelda Alyssa

on 15 November 2016

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Transcript of Encuesta De Satisfacion Laboral

Agencia Aduanal Consolidadas S.c
Agencias Aduanales Consolidadas, S.C. es una empresa privada dentro de empresas de organización de transporte de cargas en Nuevo Laredo, TAMPS.
Teléfono: 867 770 4000
Francisco I Madero No 2103
Nuevo Laredo, Tamaulipas 88040
México
Encuesta De Satisfacción Laboral

Mejoras De Los Empleados
Mejoras De los Empleados
Comentarios Del Equipo
Mejoras de los Empleados
Comentarios Del Equipo
Mejoras de los Trabajadores
comentarios del Equipo
Mejoras De Los Trabajadores
Comentarios del Equipo
Gestion Del Talento Humano
alumnos:
Gricelda A. Espinoza
Ari Olvera
Melisa Salinas

Comentarios del equipo
°Capacitaciones Continuas
°Actualizar Equipos de Seguridad de la empresa
°Señalamientos dentro y Fuera de La empresa
En la opinion del equipo y tomando encuenta , las respuestas de cada uno de los trabajadores , se pide mucho cuestion de capacitacion , es asi que como equipo diriamos que a la empresa le falta estar capacitando a cada uno de su personal para en caso de algun accidente sepan como reaccionar y asi en cuestion de seguridad actualizar la seguridad interna y extrerna de la empresa en la cual se labor
°Pagos de Tiempos Extras
°Respetar Los horarios y establecidos


°Agregar Tiempo de descanso
Dado la circunstancia que se presenta en esta empresa , los tranbajadores aportan gran esfuerzo que podría ser remunerado con una gratificación o prestación
°Ampliar el área donde se Labora
°Privacidad
°Remodelar y Mejorar las áreas
de Trabajo
En cuestión de lo que se vio nuestro comentario es que para un mejor rendimiento primero tienes que sentirte comodo con el lugar donde laboras , para tener un mejor deseñpeño como persona
°Hacer que fluya mas la comunicacion entre los mismos
°Capacitaciones continuas para evitar errores
°Capacitaciones para saber como relacionarse con los superiores
En nustro punto de Vista implementariamos capacitaciones para primero que nada conocer al personal que tenemos y asi poder saber que es lo que ellos desean saber del empleo y en que vamos ir modificando las cosas que no sean apropiadas a la empresa

°Contrato de personal para aligerar la carga del trabajo
°Orientaciones y toma de decisiones
°Mejorar el Equipo Donde Laboran
En base a relacionado con las cosas que hemos visto la carga de trabajo cumple una parte importante del desarrollo del trabajador, ya que es la importante para que el traajador se motive y asi tengo un estado comodo y tranquilo para poder laborar
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