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Formación Sociocultural III

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by

Adrian Alvarez

on 7 March 2013

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Transcript of Formación Sociocultural III

Liderazgo Conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas. Líder Es aquel que nos demuestra
que todos ocupamos un lugar
en la sociedad. El liderazgo natural
es no es un liderazgo impuesto,
sino de convicción. Liderazgo Natural Tipos de Poder Coerción
Conexión
Recompensa
Legitimidad
Afecto
Información
Experto

Liderazgo, Poder y Autoridad Formación Sociocultural III Elaborado por: Adrián Álvarez y Jorge Amparan Poder Es un sinónimo de fuerza, capacidad, energía y dominio. Autoridad Es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta manera. Poder Autoridad Liderazgo Formal Se designa de la necesidad de una
máxima autoridad para asegurar el logro
de los objetivos. Determina las pautas y el camino a
seguir en cada acciones en la que se
busque un fin o el logro de una meta. Política como Función Política Organizacional Entorno en el cual el líder se desarrolla, hace uso
del poder y la autoridad, se conduce de manera
política o apolítica. Política como Acción Actividades que se relacionan con la
adquisición, desarrollo, utilización del
poder y otros recursos para el logro de
los objetivos preferidos. Cualidades del Líder La fuerza motriz Inteligencia Emocional Representación Integridad Individualismo Futurismo y visión Piensa en hechos venideros, les da estructura y dirección, forjándolos a su gusto. Rechaza al inconformismo, se aboca a cambiar, renovar, originar, desarrollar y planificar. Trato recto, no pone en riesgo a los demás por promover sus propios intereses. Maneja y controla las emociones y sentimientos de las personas y de él mismo. Deseo de obtener algo, hace lo mejor, ser el mejor. Cuida los interés de quien lo sigue y muestra desinterés por el poder que se deriva de su puesto. Comunicación Esencial para el logro de los objetivos Gracias...
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