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Evolución tecnológica de los Sistemas Productivos y su inter

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santiago castro

on 6 March 2015

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Transcript of Evolución tecnológica de los Sistemas Productivos y su inter

Conceptos Básicos de Sistemas.
Se puede definir el concepto de "Sistema" de varias
maneras: - Un conjunto de entidades caracterizadas por
ciertos atributos, que tienen relaciones entre sí y están
localizadas en un cierto ambiente, de acuerdo con un cierto objetivo".
- Conjunto de personas, datos y procedimientos que trabajan
coordinadamente. En informática existen gran cantidad de sistemas:
Evolución tecnológica de los Sistemas Productivos y su interrelación como elementos del sistema social.
La organización como sistema
Introducción
Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, un televisor, un humano) o puede ser abstracto o conceptual (un software).

Cada sistema existe dentro de otro más grande, por lo tanto un sistema puede estar formado por subsistemas y partes, y a la vez puede ser parte de un súper sistema.

Los sistemas tienen límites o fronteras, que los diferencian del ambiente. Ese límite puede ser físico (el gabinete de una computadora) o conceptual. Si hay algún intercambio entre el sistema y el ambiente a través de ese límite, el sistema es abierto, de lo contrario, el sistema es cerrado.
FUNCIONES:
Los sistemas difieren en sus tipos de entradas y salidas, en el
tipo de procesamientos y en su estructura. Estos elementos están
determinados por el propósito u objetivos del sistema, el cual es
establecido a su vez, por la organización, en todos ellos podemos encontrar un conjunto de
funciones que, según Senn, existen diferentes funciones las cuales describiré
a continuación:
1. Procesar transacciones:
La cual consiste en capturar o recolectar, clasificar,
ordenar, calcular, resumir y almacenar los datos originados por las transacciones,
que tienen lugar durante la realización de actividades en la organización.
2. Definición de archivos:
Consiste en almacenar los datos capturados por el
procesamiento de transacciones, de acuerdo a una estructura u organización
de almacenamiento adecuado (base de datos o archivo) un método que facilite
su almacenamiento, actualización y acceso, y un dispositivo apropiado de
almacenamiento (disco, cintas, diskettes, y otros).
3. Mantenimiento de esos archivos:
Los archivos o bases de datos del sistema
deben mantener actualizados. Las operaciones básicas de mantenimiento son la
inserción, la modificación y la eliminación de datos en los medios de almacenamiento.
Sistema operativo:

Sistema tipo software que controla la computadora y administra los servicios
y sus funciones así como también la ejecución de otros programas compatibles con éste; ejemplos
Windows, Unix, Linux, DOS, Mac OS, etc. Un sistema operativo permite interactuar con el hardware de computadoras, teléfonos celulares, PDAs, etc. y ejecutar programas compatibles en éstos. Permite controlar las asignaciones de memoria, ordenar las solicitudes al sistema, controlar los dispositivos de entrada y salida, facilitar la conexión a redes y el manejo de archivos.

Sistema experto:
Un experto es un campo concreto, su objetivo es lograr mejor calidad y rapidez en las respuestas y mejorar la productividad de un experto. Forma parte de la Inteligencia Artificial. Suelen basarse en el conocimiento declarativo (hechos sobre objetos, situaciones) y el conocimiento de control (información sobre el seguimiento de una acción). Un Sistema Experto está conformado por: - Base de conocimientos (BC). - Base de hechos (memoria de trabajo). - Motor de inferencia: intentando modelar el proceso de razonamiento humano. - Módulos de justificación: muestra el razonamiento seguido para llegar a una conclusión determinada. - Interfaz de usuario.

Sistema informático:
Un sistema informático es un conjunto de partes que funcionan relacionándose
entre sí con un objetivo preciso. Sus partes son: hardware, software y las personas que lo usan.
Un sistema informático puede formar parte de un sistema de información; en este último la
información, uso y acceso a la misma, no necesariamente está informatizada. Por
ejemplo, el sistema de archivo de libros de una biblioteca y su actividad en
general es un sistema de información. Si dentro del sistema de información
hay computadoras que ayudan en la tarea de organizar
la biblioteca, entonces ese es un sistema informático.
Los Sistemas fueron considerados inicialmente como un elemento que
podía proporcionar ahorros de costos en las organizaciones, en
la medida que podía dar soporte a actividades operativas en las que la información
constituía el principal elemento implicado. En la década de los años setenta (1970),
la gestión empresarial se centraba en la adecuada administración de los
recursos clásicos de "tierra o energía, trabajo y capital", bajo estas circunstancias
el éxito de las empresas descansaba en la competencia basada en los recursos tangibles,
vía costes y en la consecución de economías de escala. Richard Nolan, un conocido autor y profesor de la
Escuela de Negocios de Harvard, desarrolló una teoría que impactó el proceso de planeación de
los recursos y las actividades de la informática, que es la función de la Informática en las organizaciones
evoluciona a través de ciertas etapas de crecimiento, las cuales se explican a continuación:
Comienza con la adquisición de la primera computadora y normalmente se justifica por el ahorro de mano
de obra y el exceso de papeles. Este último podrá estar bajo el régimen de honorarios, o bien, puede recibirse el
soporte de algún fabricante local de programas de aplicación.

En esta etapa es importante estar consciente de la resistencia al cambio del personal y usuario (ciberfobia) que están
involucrados en los primeros sistemas que se desarrollan, ya que estos sistemas son importantes en el ahorro de mano de obra.
Esta etapa termina con la implantación exitosa del primer Sistema de Información. Se inicia con la implantación exitosa del
primer Sistema de Información en la organización. Como consecuencia de lo anterior, el primer ejecutivo usuario se
transforma en el paradigma o persona que se habrá que imitar.

Las aplicaciones que con frecuencia se implantan en esta etapa son el resto de los Sistemas Transaccionales no desarrollados
en la etapa de inicio, tales como facturación, inventarios, control de pedidos de clientes y proveedores, cheques, etc. ·
El pequeño departamento es promovido a una categoría superior, donde depende de la Gerencia Administrativa o
Contraloría.

Se inicia la contratación de personal especializado y nacen puestos tales como analista de sistemas,
analista-programador, programador de sistemas, jefe de desarrollo, jefe de soporte técnico, etc. ·




Evolución de los sistemas
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA.
Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos.
Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto:
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia.
Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo, sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas.
Un sistema consta de cuatro elementos primordiales:
Entradas: Mediante ellas el sistema consigue los recursos e insumos necesarios para su alimentación y nutrición.
Procesamiento: Transforma las entradas en salidas o resultados
Salidas: Resultado de la operación del sistema. Por medio de ella el sistema envía el producto resultante al ambiente externo.
Retroalimentación: Constituye una acción de retorno; es positiva cuando la salida por ser mayor estimula y amplía las entradas para incrementar el funcionamiento del sistema, es negativa cuando la salida por ser menor restringe y reduce la entrada para disminuir la marcha del sistema.
Sistema Cerrado:
Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto). Denominado también mecánico o determinista.
No existe un sistema totalmente cerrado, ni uno totalmente abierto.
Todo sistema depende en alguna medida del ambiente.
La Organización como sistema abierto es antigua.
Herbert Spencer afirma:
Un organismo social se parece a un organismo individual en los siguientes rasgos fundamentales:
Crecimiento
El hecho de hacerse más complejo, sus componentes necesitan mayor interdependencia.
Su vida tiene mayor duración en comparación con la de sus componentes.
Porque en ambos casos la creciente integración va paralela a una creciente heterogeneidad.


En esta etapa se inician el desarrollo y la implantación de estándares de trabajo dentro del
departamento, tales como: estándares de documentación, control de proyectos,
desarrollo y diseño de sistemas, auditoría de sistemas y programación. · Se integra a la organización
del departamento de sistemas, personal con habilidades administrativas y preparadas técnicamente.
Se inicia el desarrollo de interfaces automáticas entre los diferentes sistemas.
Etapa de integración. Las características de esta etapa son las siguientes: La integración de los datos y de
los sistemas surge como un resultado directo de la centralización del departamento
de sistemas bajo una sola estructura administrativa. · Las nuevas tecnologías relacionadas con base
de datos, sistemas administradores de bases de datos y lenguajes de cuarta generación, hicieron posible la
integración. En esta etapa surge la primera hoja electrónica de cálculo comercial
y los usuarios inician haciendo sus propias aplicaciones. El costo del equipo y del software
disminuyó por lo cual estuvo al alcance de más usuarios.
En forma paralela a los cambios tecnológicos, cambió el rol del usuario y del departamento de
Sistemas de Información. El departamento de sistemas evolucionó hacia una estructura descentralizada,
permitiendo al usuario utilizar herramientas para el desarrollo de sistemas. · Los usuarios y el departamento de sistema
iniciaron el desarrollo de nuevos sistemas, reemplazando los sistemas antiguos, en beneficio de la organización.
Etapa de administración de datos. Entre las características que destacan en esta etapa están las siguientes: ·
El departamento de Sistemas de Información reconoce que la información es un recurso muy valioso que debe estar
accesible para todos los usuarios. Etapa de madurez.
Entre los aspectos sobresalientes que indican que una empresa se encuentra en esta etapa, se incluyen
los siguientes: Al llegar a esta etapa, la Informática dentro de la organización se encuentra
definida como una función básica y se ubica en los primeros niveles
del organigrama (dirección). · Los sistemas que se desarrollan son Sistemas de
Manufactura Integrados por Computadora, Sistemas Basados en el Conocimiento
y Sistemas Expertos, Sistemas de Soporte a las Decisiones, Sistemas Estratégicos
y, en general, aplicaciones que proporcionan información para las decisiones
de alta administración y aplicaciones de carácter estratégico. ·
En esta etapa se tienen las aplicaciones desarrolladas en la tecnología
de base de datos y se logra la integración de redes de
comunicaciones con terminales en lugares remotos,
a través del uso de recursos computacionales.

Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas y
reconstruidas para lograr objetivos específicos. Existen dos tipos de sistemas:
Sistema Abierto: Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción
que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito, operando con
datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información,
energía, materia. Posee numerosas entradas y salidas. Para relacionarse con el ambiente externo,
sus relaciones de causa y efecto son indeterminadas. Un sistema consta de cuatro elementos
primordiales:

Entradas:
Mediante ellas el sistema consigue los recursos e insumos necesarios para su alimentación y nutrición.
Procesamiento: Transforma las entradas en salidas o resultados
Salidas:
Resultado de la operación del sistema. Por medio de ella el sistema envía el producto resultante
al ambiente externo. Retroalimentación: Constituye una acción de retorno; es positiva cuando la salida por ser
mayor estimula y amplía las entradas para incrementar el funcionamiento del sistema, es negativa cuando la
salida por ser menor restringe y reduce la entrada para disminuir la marcha del sistema.
Sistema Cerrado:
Tienen pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo, que son bien conocidas
y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada
(efecto). Denominado también mecánico o determinista. No existe un sistema totalmente cerrado,
ni uno totalmente abierto. Todo sistema depende en alguna medida del ambiente.
La Organización como sistema abierto es antigua.

Herbert Spencer afirma:
Un organismo social se parece a un organismo individual en los siguientes rasgos fundamentales:
Crecimiento El hecho de hacerse más complejo, sus componentes necesitan
mayor interdependencia. Su vida tiene mayor duración en comparación
con la de sus componentes. Porque en ambos casos la creciente
integración va paralela a una creciente heterogeneidad.


4. Generar reportes:
La realización de esta función es esencial para
el sistema de información, ella se encarga de producir la
información requerida y trasmitirla a los puntos o centros de información
que la soliciten. Esta transmisión de información se puede efectuar mediante
el movimiento físico de los elementos de almacenamiento (papel, cintas magnéticas,
diskettes, y otros) o mediante la comunicación de señales eléctricas digitales
o analógicas a dispositivos receptores (terminales, convertidores, estaciones remotas u
otro computador). Los reportes que genera el sistema de información se clasifican en:

a)
Reportes de Errores: Proporcionan información sobre los errores que ocurren y se detectan durante
el procesamiento de transacciones.
b)
Reportes de Actividades: Proporcionan información sobre las actividades elementos de la organización. No están orientados a la toma de decisiones. Por ejemplo. Listados de empleados, listados de inventarios de piezas, y otros.
c)
Reportes Regulares: Están orientados a la toma de decisiones. Se preparan a intervalos definidos de tiempo y en un formato fijo, por lo que se pueden generar automáticamente.
d)
Reporte de Excepción: Útiles para controlar situaciones anormales pues señalar la ocurrencia de condiciones "fuera de limite". Tienen un formato predefinido y se pueden generar automáticamente bajo solicitud o cuando ocurra la condición anormal.
e)
Reportes no Planeados: Requeridos eventualmente para la toma de decisiones. Se generan cuando se solicitan y pueden tener un formato predefinido.
f)
Reportes Especiales: Requeridos generalmente una sola vez con fines de analizar situaciones o resolver problemas involucran el uso de modelos que respondan a interrogantes del tipo "que ocurre si…" No tienen formato predefinido y pueden o no generarse automáticamente. Los dos primeros reportes son producidos por los subsistemas de procesamiento de transacciones, mientras que los restantes los producen los subsistemas de procesamientos de información.

5. Procesar consultas:
Parte de la información requerida por los usuarios responde a interrogantes no predefinidas y cuyas respuestas son generalmente cortas por lo que no requiere un formato complejo como el de los reportes. Estas interrogantes reciben el nombre de consultas interactivas y constituyen un medio directo de comunicación hombre-maquina. Esta función es generalmente ejecutada por los subsistemas de administración de datos, que facilita el
acceso a los datos y de procesamiento de información. La mayoría de Sistemas de Manejo de Bases de Datos que
existen, poseen una herramienta que facilita la realización de esta función, denominada lenguaje de
consultas o de interrogación o lenguajes para el diálogo hombre-máquina.

6. Mantenimiento de la integridad de los datos:
Los datos mantenidos por el sistema de
información deben ser confiables y veraces por lo que una de sus funciones debe
garantizar la integridad de tales datos y protegerlos contra accesos indebidos o
no autorizados y contra modificaciones mal intencionadas.




La palabra "sistema" tiene muchas
acepciones. El análisis de sistemas
tiene que ver sólo con un tipo concreto de sistemas,
los sistemas de información, sistemas de información en
un entorno empresarial y organizacional de gestión y dentro de ellos con
los sistemas de información informatizados o basados en computadoras
electrónicas.

Estos sistemas permiten seguir utilizando las inversiones realizadas en sistemas de información, pero rediseñando sus procesos de negocio permitiendo que sean combinados, personalizados y extendidos de muchas formas para satisfacer nuevas necesidades de mercado, aumentando la flexibilidad y eficiencia del negocio.
Los sistemas BPMS presentan plataformas con arquitecturas orientadas a procesos que pueden ser desarrolladas sobre arquitecturas.

SOA. Prometen ser una importante revolución en el desarrollo de sistemas al tener un enfoque orientado al diseño. Anteriormente en el desarrollo de sistemas se utilizaban diagramas de workflow o diagramas de flujo que se imprimían para que la lógica de negocio se codificara a mano. Estos programas codificados manualmente eran laboriosamente probados y posteriormente desplegados para su ejecución. Con
SOA y utilizando herramientas de gestión de procesos de negocio (BPMS), se
evita este paso de codificación y prueba manual, ya que se prueban
directamente los diagramas para comprobar la correcta ejecución de la
lógica de negocio utilizando métodos de simulación.
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