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Liderança: Caso Sílvio Santos

Trabalho de Liderança - Pós-graduação em Gestão de Negócios (IBMEC)
by

André Albuquerque

on 25 October 2013

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Transcript of Liderança: Caso Sílvio Santos

Liderança: Caso Sílvio Santos
Biografia
Foi camelô aos 14 anos junto com um irmão e um amigo que vendiam capas para título de eleitor;
Com uma voz diversificada chamou a atenção de um fiscal de postura da prefeitura que o levou para fazer um teste na antiga Rádio Guanabara, hoje Rádio Bandeirantes.
Também foi paraquedista no Exército Brasileiro e locutor de rádio em Niterói onde percebeu que as embarcações de Rio-Niterói eram muito monótonas, decidindo montar uma espécie de rádio no local.
Foi convidado a vir para São Paulo fazer suas apresentações.
Ingressou à TV apresentando o programa Vamos Brincar de Forca em 1962 pela TV Paulista, que anos depois foi comprada pela Rede Globo. 
Logo depois passou pela TV Tupi e em 1981 conseguiu a licença para o seu próprio canal de televisão.
Personalidade e Comportamento
Big Five:
Abertura para Experiências;
Extroversão;
Conscienciosidade;

Grid Gerencial:
Orientado para Tarefas e Pessoas (9.9);

Dominância Cerebral:
Experimental;
Estilo de Liderança
Consultivo I: O líder separadamente conversa com cada pessoa do grupo e compartilha o problema ou situação, porém, é sozinho que ele toma as decisões que nem sempre é influenciada pela opinião dos seus subordinados.
Liderança e Relacionamento com Seguidores
Troca entre líder e liderados:
Grupo de Dentro: Elo de Confiança, Afinidade, Competência;
Grupo de Fora: Carisma e foco no relacionamento contribiu para inclusão e integração de todos;

Liderança Transformacional:
Influência Idealizadora;
Motivação Inspiradora;
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