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ley 842

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JESUS CERTUCHE CARVAJAL

on 23 May 2013

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Transcript of ley 842

LEY 842 DE 2003
(Octubre 9) modifica El reglamento del ejercicio de la ingenieria, profesiones afines y auxiliares, se adopta el código de ética profesional y se dictan otras disposiciones dividido en Títulos del I al VI y estos a su vez en capítulos que se organizan en artículos. por ejemplo TÍTULO IV TÍTULO V dicta Código de Ética
para el Ejercicio de
la Ingeniería en
General y sus
Profesiones Afines
y Auxiliares donde El capítulo I Trata de Disposiciones Generales El capítulo II trata los deberes y
obligaciones de
los profesionales donde El artículo 41, dicta los deberes de los profesionales que se desempeñan en calidad de servidores públicos y privados que son a) ser imparcial cuando al ejercer un cargo público o privado, tenga la responsabilidad de fijar, preparar o evaluar, pliegos de condiciones de licitaciones o concursos. b) Los profesionales ligados por una relación de jerarquía, se deben el respeto y el trato impuesto por su condición de colegas. El artículo 42, habla de las prohibiciones a los profesionales que se desempeñan en calidad de servidores públicos o privados son a) Participar en el
proceso de evaluación
de tareas profesionales de
colegas, con quienes se tenga
parentesco o vinculación societaria de hecho o derecho.
La violación de esta norma
se aplica también al
profesional que acepte
tal evaluación b) los profesionales que tengan superioridad jerárquica no pueden desprestigiar o menoscabar a quienes sean sus subalternos c) Cometer o permitir
injusticias en perjuicio de otro profesional tales como, destitución, reemplazo, disminución de categoría, aplicación de penas disciplinarias sin causa
demostrada y justa El artículo 43: Deberes de los profesionales en los concursos o licitaciones estos son a) los profesionales que consideren que las bases de una licitación no cumplen con la ética profesional, deben hacer la denuncia ante el consejo profesional respectivo b) Los profesionales que participen en un concurso o licitación, están obligados a tener estricta disciplina y respeto hacia los miembros del jurado o junta de selección, los funcionarios y los demás participantes El artículo 44 trata de las prohibiciones a los profesionales en los concursos o licitaciones son a) los profesionales que
participen como asesores de
la parte contratante en una
licitación o concurso, no pueden
intervenir directa o indirectamente
en el desarrollo del trabajo, salvo
que su intervención esté
establecida en las bases del
mismo. El capítulo III trata De las
inhabilidades e incompatibilidades
de los profesionales
en el ejercicio de la profesión en El artículo 45
dicta el régimen de inhabilidades en
el ejercicio de la
profesión dice que Incurriran en faltas al
régimen de inhabilidades
e incompatibilidades y por
lo tanto se les podrán imponer sanciones a que
se refiere la presente ley quienes a) actuen simultáneamente como asesores de más de una empresa que desarrolle idénticas actividades y en un mismo tema, sin consentimiento y autorización de ellas. b) En ejercicio de sus actividades hubiese intervnido en determinado asunto, no podrán luego actuar o asesorar a la parte contraria en la misma cuestión c) los profesionales
no deben intervenir como peritos o actuar en cuestiones que comprendan las inhabilidades e incompatibilidades generales de ley dicta Régimen disciplinario donde El capítulo I trata Definición, principios, sanciones donde El artículo 46, define una falta disciplinaria dice que El artículo 47: sanciones aplicables aplicadas por los Consejos Seccionales o Regionales de Ingeniería pueden ser El artículo 48:
Escala de sanciones pueden ser El artículo 49: faltas susceptibles de sanción disciplinaria son El artículo 50: elementos de la falta disciplinaria cuenta con condiciones que son El artículo 51: prevalencia de los principios rectores El artículo 52: Criterios para determinar la gravedad o levedad de la falta disciplinaria El artículo 53: Faltas calificadas como gravísimas son Se sanciona por la violación a:
-las prohibiciones.
–el régimen de inhabilidades e incompatibilidades.
-correcto ejercicio de la profesión. -amonestación escrita.
- suspensión hasta 5 años.
-cancelación de la matricula profesional


* Faltas graves; con antecedentes disciplinarios.
-suspensión de la matrícula de 2 a 5 años.
*Faltas gravísimas.
-cancelación de la matricula profesional. -ACTOS U OMISIONES INTENCIONALES O CULPOSOS QUE VIOLEN LAS PROHIBICIONES Y OBLIGACIONES -EJERCICIO DE ACTIVIDADES DELICTUOSAS O INCUMPLIMIENTO DE ALGUNOS DE LOS DEBERES a) La conducta o el hecho  debe haber sido cometido por un profesional de la ingeniería.

b) La conducta o el hecho debe ser intencional o culposo.

c) El hecho debe haber sido cometido en ejercicio de la profesión o 
de  actividades conexas. d) La conducta debe ser violatoria de deberes, prohibiciones, inhabilidades o incompatibilidades inherentes a la profesión.
e) La conducta debe ser apreciable objetivamente y procesalmente debe estar probada;
f) La sanción disciplinaria debe ser la consecuencia lógica de un de-bido proceso, que se enmarque dentro de los postulados del artículo 29 de la Constitución Política donde En la interpre-tación y aplicación del régimen disciplinario establecido prevalecerán, en su orden, los principios rectores que determina la Constitución Política, este código y el Código Contencioso Administrativo. a) El grado de culpabilidad;
b) El grado de perturbación a terceros o a la sociedad;
c) La falta de consideración con sus clientes, patronos, subalternos y, en general.
d) La reiteración en la conducta; e) La jerarquía y mando que el profesional disciplinado tenga.
f) La naturaleza de la falta y sus efectos, según la trascendencia so-cial de la misma, el mal ejemplo dado, la complicidad.
g) Las modalidades o circunstancias de la falta. h) Los motivos determinantes, por causas innobles o fútiles, o por nobles y altruistas;
i) El haber sido inducido por un superior a cometerla;
j) El confesar la falta antes de la formulación de cargos, haciéndose responsable de los perjuicios causados;
k) Procurar, por iniciativa propia, resarcir el daño antes de que le sea impuesta la sanción. son a) Derivar, de manera directa o por interpuesta persona, indebido o fraudulento provecho patrimonial en ejercicio de la profesión, con consecuencias graves para la parte afectada; b) Obstaculizar, en forma grave, las investigaciones que realice el Consejo Profesional de Ingeniería respectivo; c) El abandono injustificado de los encargos o compromisos profesionales, d) La utilización fraudulenta de las hojas de vida de sus colegas para participar en concursos, licitaciones públicas, lo mismo que para suscribir los respectivos contratos; e) Incurrir en algún delito que atente contra sus clientes, colegas o autoridades de la República, f) Cualquier violación gravísima, según el criterio del Consejo res-pectivo, GRACIAS *Faltas leves;
sin antecedentes disciplinarios
-amonestación escrita *Faltas leves; con antecedentes disciplinarios.
-suspensión de la matricula profesional por 6 meses. *Faltas graves; sin antecedentes disciplinarios.
-suspensión de la matrícula desde 6 a 48 meses. MARIA ANGELICA AHUMADA

JESUS CERTUCHE

JUAN MANUEL QUIROGA

OSCAR IVAN NEIRA Presentado por Grupo J2
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