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Copy of Cadena de favores

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by

pablo cabezas

on 16 October 2015

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Transcript of Copy of Cadena de favores

CADENA DE FAVORES
Introducción
"Cadena de favores" se trata de un proyecto de participación interna para el aprovechamiento y puesta en común de todo tipo de conocimientos y herramientas válidas para el desarrollo del trabajo.

Es un proyecto ambicioso ya que los pilares básicos serán las propias personas que quieran beneficiarse de él, y por supuesto de ellas dependerá enormemente el éxito y el buen funcionamiento del mismo.

Creemos que puede ser una mejora importante en la relación de las personas, en la implicación en el trabajo, en la productividad del mismo y en la ampliación de conocimientos personales.
Identificación del problema
El problema principal que se observa es el sedentarismo del equipo humano desde el punto de vista de la formación individual.

Esta necesidad abarca un amplio abanico de puntos a mejorar que con los cursos de formación actuales no se pueden cubrir.

El proyecto " Cadena de favores " puede suponer una formación a " la carta" y a una escala inferior que relativizaría los problemas observados.
Objetivos del proyecto
Cubrir la necesidad de formación puntual del equipo humano.

Mejora de las relaciones personales en el marco laboral.

Aumento de la implicación de las personas al participar en un proyecto que supone un beneficio colateral para todos sus participantes.
Ventajas que reportaría al Ministerio
Cubrir necesidades de formación a coste cero

Mejora de los conocimientos del equipo humano y por tanto aumento de la productividad

Publicidad beneficiosa debido al ahorro y puesta en marcha de un proyecto con una nueva visión global.
Posibles amenazas y debilidades
Poca o baja implicación en el proyecto por parte de sus participantes.

Que la formación ofertada no sea atractiva y se adapte a las necesidades requeridas.

Que la impartición y la comunicación de los que oferten sus conocimientos no sea adecuada y fluida.
Esbozo del proyecto
El proyecto
Publicitar en el ministerio el nuevo proyecto para ver el interés general

Contabilizar el interés mostrado y crear una base de datos con los posibles participantes y los conocimientos a compartir.

Creación de una pagina web interna con el nuevo proyecto donde se oferten los posibles cursos y su tasación en puntos a los que llamaremos " favores" ( la tasación se hará teniendo en cuenta únicamente la duración del curso y su valoración será de 0 a 20 ).
El primer esbozo
Creación on line en la página web creada de un carnet virtual o identificación personal virtual para el comienzo del proyecto con un saldo inicial de 40 "favores" o puntos.

Puesta en marcha de los cursos . Cada curso impartido sumara el número de "favores" de la valoración del curso a la persona que lo realice y restará esa valoración a quién lo reciba.
Nuestro proyecto.......tu proyecto
Raquel García Martín (RGarcia@minetur.es)
Juan Daniel Torres Tomas (JDTORRES@minetur.es)
María Sanz Casillas (MASANZ@minetur.es)
Yolanda Santos Raya (YSANTOS@minetur.es)
M. Ángeles Machicado Salazar(MAMachicado@minetur.es)

Integrantes del grupo
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