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Estructura Organizacional de Mercedez-Benz

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by

gabriel reyes chavez

on 5 September 2013

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Transcript of Estructura Organizacional de Mercedez-Benz

Estructura Organizacional de Mercedez-Benz
Gerente de Ventas
Gerente Post-Venta
Gerente General
Descripción del puesto
Responsabilidad de ejecutar y dar ordenes para asi dar resultados incrementando las ventas con el objetivo y la misión que promueve la organización.
Perfil del puesto
*Experiencia en maestria automotriz de lujo
*Proactivo y creador de soluciones para la empresa
*LIDER
*Tener dominio de la Organización
Descripción del puesto
*Define politicas comerciales y del trabajo del sector
*Define los proveedores de servicios mecanicos
*Toma decisiones sobre compras y pedidos de respuesta
*Presenta alternativas de inversion y mejoras
*Certifica las normas de calidad
Perfil del puesto
*Profesion en carrera de comercializacion
*Liderazgo
*Orientacion de resultados
*Compromiso
Descripción del puesto
*Dirige la fuerza de ventas
*Se enfoca en volumen de ventas, margen, utilidad del departamento y efectividad en el cierre de ventas
*Define las metas de su equipo
*Entiende el flujo de ventas e identifica fallas
Perfil del puesto
*Lic. en Administracion
*Analisis de sensibilidades y estimaciones de mercado
*Estrategia Comercial
Gerente Administrativo
Descripción del puesto
*Planea, ejecuta y dirige la gestion administrativa y operativa de la empresa
*Maneja la relación con proveedores
*Desarrollo estratégico en compras
*Proyección Organizacional
*Coordinado con el agente de ventas
Perfil del puesto
*Habilidad tecnológica
*Gestión de calidad
*Administración de personal
*Presupuesto, planificación y control
*Habilidad de negociación
Jefe de Refacciones
Descripción del Puesto
*Planea y organiza el departamento de refacciones
*Supervisa el proceso de gestion de ventas
Perfil del Puesto
* Solida experiencia en gestión de respuestas
*Deteccion de necesidades
*Control de Inventario
*Sexo masculino
Igualador
Mecánicos
Personal de Limpieza
Ejecutivo de ventas
Descripción del puesto
*Presenta el auto
*Analisa necesidades del cliente
*Responsable en el punto de venta
Perfil del puesto
Experiencia en sector automotriz
*Capacidad en negociacion
*Dinamico
Jefe de Crédito y Cobranza
Descripción del puesto
*Encargado de las finanzas y sistema administrativo en todos los procesos de venta y cobranza
*Manejo de dinero en bancos
*Manejo de las politicas de credito y cobranza
Perfil del puesto
*Lic. en Contabilidad
*Negociador
*Conciliador
*Habilidad Numérica
Jefe de Hojalatería y Pintura
Descripción del puesto
Revision de refacciones y seguimiento de los procesos en el taller
Perfil del puesto
*Conocimiento automotriz
*Sexo masculino
*Cumplimiento de objetivos
Descripción del puesto
*Iguala color de pintura automotriz
*Conoce formulas de pintura
*Uso de aparatos
Perfil del puesto
*Sexo masculino
Experiencia en pintura automotriz
Descripción del puesto
*Arreglo y manejo eléctrico
*Manejo en mecánica Automotriz
Perfil del puesto
*Sexo masculino
*Conocimientos en mecanica automotriz

Descripción del puesto
Se encarga de mantener impecable el area laboral
Perfil del puesto
* Sexo indistinto
* Limpieza
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