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Jerry Maguire

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by

Sofia Glorioso

on 17 January 2013

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Transcript of Jerry Maguire

10 TIPS PARA SER UN BUEN DIRECTOR DE RRHH JERRY MAGUIRE RECURSOS
HUMANOS “Yo no tengo todas las respuestas. En la vida, sinceramente, he tenido tantos fracasos como éxitos pero amo a mi mujer, amo mi vida y os deseo la misma clase de éxito” #1 EXPERTO EN RELACIONES INTERPERSONALES #10 AUTOCONTROL "AYÚDAME A AYUDARTE" SOFÍA ELISA IÑAKI CARMEN MELANIA GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN Interacción RELACIONARSE
Y ENTENDER A LOS TRABAJADORES MOTIVAR Y RECONOCER LOS LOGROS DE LOS EMPLEADOS TRATO HUMANO CORDIAL Y GENEROSO
**Respeto** CREAR UN BUEN CLIMA LABORAL Y BUENA COMUNICACIÓN ENTRE LOS EMPLEADOS PODER NEGOCIADOR Contratos
Reclutamiento
Negociaciones con empleados
Relaciones laborales GESTIONAR SITUACIONES COMPLEJAS ORIENTACIÓN A LA MEJORA CONTINUA Motivar al trabajador determinar sus... Necesidades
Gustos
Motivaciones
Preferencias
Objetivos
Metas personales Los profesionales de RRHH hacen el rol de coaches para ayudar a los empleados a desarrollarse.

conseguir la mejora continua explotando el talento y motivando al personal. META: SENTIDO DE JUSTICIA Comunicación clara
Voces escuchadas
Ley y políticas cumplidas
Privacidad y respeto
Equidad salarial Ser polifacético Las prioridades y necesidades del negocio cambian muy rápido, por lo tanto un buen director de RRHH tiene que ser capaz de manejarlo TODO, al mismo tiempo. MULTITASKING CONOCER A LA PLANTILLA ...y capaz de realizar varias tareas a la vez 1 día corriente de un profesional de RRHH win-win EMPRESA EMPLEADOS DIRECTOR
RRHH DIRECTOR
RRHH
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