Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

No description
by

Bruna Cabrera

on 12 February 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Mas quais são as possíveis causas dessa insatisfação?
Reorientação Profissional
Nova opção de profissão
Se não for buscado ajuda, quais podem ser as consequências?
Profissionais
frustrados
que não conseguem desempenhar bem a função e crescer na carreira
Quais as vantagens de solicitar uma orientação profissional?
Melhorar o planejamento profissional
E aqueles profissionais que não conseguem explorar ou identificar suas competências mais fortes?
Caroíne Queiroz
Psicóloga
pela Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
Pós Graduanda
em Psicologia Organizacional pela FADERGS (Laureate International Universities).

Possui experiência em
orientação e gerenciamento de carreira
,
avaliação psicológica
,
recrutamento e seleção
,
avaliação de desempenho
,
análise institucional
e
dinâmicas grupais
para diferentes públicos e contextos organizacionais.
Todos estão plenamente satisfeitos com o curso técnico escolhido?

Todos estão conseguindo explorar e planejar o seu desenvolvimento profissional?

Reflexões
Expectativas
Instituições de ensino
Curso
Profissão
Colegas
Professores
Remuneração
Emprego
Família
Amigos
Futuro
Dificuldades e incertezas
Crises vocacionais
45% dos estudantes graduação
, em algum momento do curso, descrevem
insatisfação
com o mesmo
Concorrência do mercado de trabalho
Oportunidades de emprego
Remuneração da profissão
Incompatibilidade de valores pessoais e profissionais
Falta de flexibilidade frente às mudanças no mercado de trabalho
Dificuldade na transição universidade – mercado de trabalho
Mudança interna
Desempenho da atividade profissional
Buscar auxílio
Resignificar à forma de se relacionar com o curso escolhido
Realizar transições e mudanças para a futura carreira
Realização pessoal
É preciso:
Administração das ansiedades referentes à carreira
É um processo que evidencia
características
,
habilidades
ou
identificações pessoais
que apoiam a
decisão
de entrar no
mercado de trabalho
E quando o estudante já possui uma maior certeza e satisfação com a futura profissão, mas não consegue um bom desempenho em seleções?
Grande importância do
planejamento de carreira
Melhorar a apresentação do profissional
Eles não conseguem
vizualizar
o real aprendizado que tiveram com as experiências anteriores.
Quais as consequências desse mau gerenciamento?
Baixa autoestima
Dificuldade para tomar decisões
Não se destacar em entrevistas
Consequências
Falta de controle da ansiedade
Falta de foco
Responsabilizar o meio externo
Falta de autoconhecimento
Quais as vantagens de um planejamento de carreira?
Você aprende a identificar melhor as suas habilidades, potencialidades e pontos de melhoria
Desenvolve o currículo de uma maneira mais adequada e atrativa ao que deseja
Entende como conseguirá se sair melhor nas entrevistas; traça melhor seu plano de carreira
Entende o que o mercado e a(s) empresa(s) que você almeja esperam de um candidato
Tem maiores chances de ser notado pelo mercado e de se destacar e crescer na carreira.
Aonde você quer chegar?
Planejamento de Carreira e preparação para Processos Seletivos
Caroíne Queiroz

IFRS Rio Grande
Outubro 2014

Como se preparar para um processo seletivo?
Avaliação do Perfil Profissional
Análise das competências necessárias para o cargo desejado

Comparação com as competências do próprio profissional

Análise e construção do currículo

Plano de Carreira
Muito obrigada!
Full transcript