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Cynthia Segura

on 22 October 2012

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Comenzamos a tener valores cuando somos niños.
La personalidad se moldea con las actitudes y comportamientos de las personas que nos crían La formación de valores supone una relación entre la persona en tanto particular, con la comunidad entendida como lo general, de lo interior con lo exterior. EL PROFESIONAL INTEGRAL Actitudes y valores de índole profesional para la procuración de la sustentabilidad, realización interna, pública y retroalimentación. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CELAYA
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
PRESENTA
EQUIPO 8 INTRODUCCIÓN Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. VALORES ACTITUD Estado del ánimo que se expresa de una cierta manera. De los 10 a 12 años La formación de valores
con el tiempo se va haciendo
de la siguiente manera: De 6-7 años La razón la tiene quien sostiene la norma. De 8 a 9 años La norma es arbitraria La norma es convencional
pero reviste autoridad. De los 12 a
13 años Lo que yo opino
es lo mejor. De los 14 a
los 16 años Ser o no parte de un grupo De los 17 a los 18 años Son más que meras
costumbres no cuestionadas De los18 a los 25 años Facilitan la interacción social 26 años en adelante La formación de valores de un profesional ya esta completa. FORMACIÓN INTEGRAL:
Comprende el proceso que permite el desarrollo de todas las dimensiones de la persona, buscando brindar los elementos y espacios, para reflexionar sobre las propias vivencias, los acontecimientos y fenómenos de la realidad, construyendo nuevos significados y sentidos Los valores profesionales:

Cualidades de la personalidad profesional que expresan significaciones sociales de redimensionamiento humano y que se manifiestan relacionadas al quehacer profesional y modos de actuación. CONCLUSIÓN La formación integral es cuando se logra educar a personas integras dispuestas a trabajar por y para el bien de la sociedad, orientada hacia la competitividad con valores que hagan preservar la humanidad y en la actualidad ya esta dirigida a una concientización ambiental. FORMACIÓN DE VALORES El modelo de valores a formar y desarrollar en el estudiante de Ingeniería lo constituye un sistema de valores a partir de la Concepción de Tecnología Apropiada en la profesión DIGNIDAD PROFESIONAL MODELO DE FORMACIÓN DE VALORES DEL PROFESIONAL DE INGENIERÍA MODELO DE FORMACIÓN DEL PROFESIONAL. EL MODELO PEDAGÓGICO DE EDUCACIÓN EN VALORES 1.La relación entre el individuo y la sociedad. 2. La relación entre lo cognitivo y lo afectivo. 3. La relación entre valor y valoración 4. El carácter relativo, histórico y dinámico de los valores en el tiempo y el espacio. 5. La determinación de un modelo de valores jerarquizados. 6. La interrelación entre la ciencia, la docencia y la profesión que permita modelar lo profesional en la actividad de estudio 7. El proyecto educativo como forma de organización. 8. La interrelación armónica y adecuada de la personalidad, el entorno ambiental y el modelo de educación que permita la autorrealización. 5 DIMENSIONES DE LA EDUCACIÓN EN VALORES 1. Dimensión Intelectual Se refiere que a través de los conocimientos que el estudiante va adquiriendo, se pasa del nivel reproductivo al creativo. 2. Dimensión Técnica. Enfatiza en la necesidad de intervenir a partir de los conocimientos científicos e ingenieriles de manera eficiente y eficaz en la actividad productiva.

Propicia el fomento del gusto y la sensibilidad por la actividad profesional. Todo ingeniero debe ser un creador y como tal en él estará presente la sensibilidad del artista 3-. Dimensión Estética. En esta dimensión se incluyen valores como la identidad, patriotismo, el valor revolucionario y el valor del compromiso. Dimensión político-ideológica. VALORES Es la actuación consciente y oportuna del cumplimiento cabal del deber contraído, y que brinda satisfacción su cumplimiento. Es compromiso y obligación Responsabilidad. Significa sentido de pertenencia, que contribuye a la defensa de la independencia nacional y a la lucha por el desarrollo. Expresión de fidelidad ante sí, los demás y la adhesión a la realidad nacional. Patriotismo: Cualidad de la persona que refleja rectitud en el proceder, compostura adecuada ante lo justo, el honor y la honradez. Honestidad. Este valor surge como una necesidad que brota de nuestra naturaleza social. Nos necesitamos unos a otros, por eso debemos trabajar para salir del egoísmo y estar atentos al servicio Solidaridad. El modelo de formación profesional consta de 5 dimensiones: intelectual, técnica, ética, estética y político ideológica, en estas se forman los valores: saber, eficacia, dignidad, sensibilidad y patriotismo respectivamente. El modelo de valores a formar y desarrollar en el estudiante de Ingeniería lo constituye un sistema de valores a partir de la Concepción de Tecnología Apropiada en la profesión. VIDEO
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