Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Presentacion final Inducción a CFE

No description
by

Miguel Angel Acevedo Linares

on 31 October 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Presentacion final Inducción a CFE

OBJETIVOS DEL CURSO
Facilitar el proceso de adaptación e integración del personal que ingrese a CFE, así como proporcionar el desarrollo de su sentido de permanencia en la propia empresa

¿Qué deseamos que sepa el colaborador de CFE?

Que identifiquen al Director General.
Cómo ha evolucionado CFE y los Proyectos Innovadores.
Cuál es su estructura y los procesos principales.
Su cultura organizacional: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Desarrollo Sustentable.
Qué es el SUTERM, su estructura, objetivos y sus logros.
Incentivos y prestaciones a que tiene derecho.
La motivación, el orgullo y sentido de pertenecer a CFE de los trabajadores que actualmente colaboran.
Generar un alto sentido de compromiso y participación en el cumplimiento de los objetivos de la empresa


Módulo:
Bienvenida

Objetivos del Módulo Bienvenida
y Mensaje del Director General
Módulo:
¿Cómo hemos evolucionado?
Módulo - ¿Cómo hemos evolucionado?
Módulo:
Así es nuestra Empresa
Módulo - Así es nuestra empresa
Módulo:
Cultura Organizacional de CFE
Módulo - Cultura Organizacional de CFE

Módulo:
Incentivos y prestaciones
Módulo - Incentivos y Prestaciones

Módulo:
Conoce al SUTERM
Módulo - “Conoce al SUTERM”
Módulo:
El orgullo de pertenecer a CFE
Módulo - El orgullo de pertenecer a CFE
Módulo:
Principales proyectos
Innovadores en CFE
Módulo - “Principales proyectos innovadores de CFE”
PRESENTACIÓN DE LOS MÓDULOS
Al inicio del curso y en cada módulo habrá una presentación con una conductora, que en lenguaje sencillo y claro, introduce brevemente a la temática de cada módulo.


EVALUACIÓN DEL CURSO
Para cada Módulo se realizarán evaluaciones sencillas en distintos formatos (opción múltiple, verdadero o falso, relación de columnas y objetos, etc.)
La idea es que el participante evalúe su conocimiento sin condicionar la acreditación del curso.
La plataforma de soporte para las evaluaciones se adaptará al sistema de administración LMS Moodle de la Gerencia.

MATERIALES DE REFORZAMIENTO
CURSO EN APLICACION MÓVIL
Para aprovechar el uso de tecnologías modernas, el curso CONÉCTATE A CFE se desarrollará adicionalmente como una aplicación descargable en formato iOS para iPad o iPhone en AppStore.
Éste tipo de aplicación será muy conveniente para que el trabajador acceda al curso en dispositivos móviles y comparta el contenido con su familia.


Curso de Inducción
CONÉCTATE A CFE

Dirección de Administración
Gerencia de Capacitación
Curso de Inducción
CONÉCTATE A CFE
PRODUCTIVIDAD PARA MOVER A MÉXICO
¿Por qué un nuevo curso de inducción actualizado?
Porque existe la necesidad de poner al día y enriquecer la información; debido a los cambios en la estructura, la operación, los alcances, la cultura organizacional. Además de obedecer a la búsqueda continua de estar a la vanguardia en técnicas de aprendizaje y en las plataformas de tecnología de capacitación.
Módulos del Curso
Como parte de la estrategia de la Gerencia de Capacitación de CFE para sensibilizar e informar al personal de nuevo ingreso, se realizará el diseño y desarrollo de un nuevo curso de inducción en línea que aproveche la infraestructura tecnológica informática de CFE y que sea un material de actualización para los que ya laboran en CFE

Bienvenida y mensaje de la Dirección General
Seis módulos temáticos con evaluación parcial
Evaluación general
Un glosario.
Una videografía de referencia.
Links de interés sobre los temas.
Archivos en PDF relacionados.

Estructura de los
contenidos del curso

Objetivo:
Dar la bienvenida a participantes, plantear el objetivo general del curso y brindar una breve descripción de la forma de navegación y evaluación.

Contenido:
Entrada institucional en video con edición de frases breves de trabajadores que hablan de lo que ha significado para ellos trabajar en CFE.

Collage dinámico de fotos, logo institucional de CFE y nombre del curso.

Video pre-grabado del Director General que dirige, de manera informal y cálida un breve, mensaje de bienvenida a los trabajadores.

Introducción de conductora que describe el formato del curso, navegación y evaluación e invita cordialmente a utilizarlo como primera herramienta para integrarse a la empresa.

Objetivo:
Presentar la evolución de CFE, los principales cambios y
acontecimientos significativos que han fortalecido a la empresa y conocer los proyectos innovadores de CFE.

Al terminar este módulo el participante conocerá:
Las primeras empresas eléctricas y plantas generadoras
La creación de CFE
La Ley de la Industria Eléctrica
Los primeros retos y logros
La nacionalización de la industria eléctrica
La CFE frente a los grandes retos
CFE al inicio del milenio
Los principales proyectos innovadores de CFE
Recursos:
Línea de tiempo interactiva donde se despliegan:
Videos narrados con locutor y textos históricos.
Fotografías.
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)
Video introducción testimonial
Video ejemplo
Objetivo:
Ubicar al participante en la estructura organizacional, la operatividad, funcionalidad,
los procesos clave y importancia de la participación de la empresa en el desarrollo
estratégico del país.
Al terminar este módulo el participante conocerá:
Estructura organizacional
Procesos clave en CFE
Recursos:
Interfase interactiva con breves videos descriptivos de los procesos
Textos alusivos
Diagramas descriptivos
Ilustraciones alusivas a cada tema
Fotografías
Narración de locutor en los videos
Animaciones en diagramas (organigrama).
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)

Objetivo:
Que el participante identifique e integre a su labor, la cultura organizacional
de CFE

Al terminar este módulo el participante conocerá:
Misión
Valores
Visión 2030
Objetivos estratégicos de CFE
Código de conducta
Responsabilidad Social y Desarrollo sustentable en CFE
Recursos:
Textos animados con ilustraciones alusivas y narración con voz.
Acceso a PDF del Código de Conducta
Videos llamados “Minutos de Valor” (testimonios de trabajadores, donde veremos cómo interiorizan los valores de CFE y los ponen en práctica en su labor cotidiana)
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)


Objetivo:
Que el participante sepa las oportunidades que le brinda la CFE para incentivos, prestaciones, remuneraciones y capacitación durante su labor en CFE.

Al terminar este módulo el participante conocerá:
Posibilidades de Capacitación
Prestaciones
Fondo de ahorro y jubilación (CJUBILA)
Incentivos grupales e individuales
Relaciones laborales
Fondo de la habitación
Recursos:
Textos y gráficos
Esquemas animados.
Fotografías.
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)

Objetivo:
Que el colaborador se familiarice con este órgano, su estructura y colaboración al crecimiento de CFE.
Al terminar este módulo el participante conocerá:
Estructura Organizacional
Convenio de Productividad CFE-SUTERM
Evolución del SUTERM
Logros del SUTERM
Mensaje del Secretario General (Ing. Víctor Fuentes)
Recursos:
Textos
Esquemas animados con narración
Fotografías
PDF de Contrato colectivo y Convenio de productividad.
Video del Ing. Víctor Fuentes.
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)
Objetivo:
Hacer a los colaboradores partícipes de los principales proyectos innovadores que
se llevan a cabo en CFE, sus programas de modernización y la visión a futuro.

Al terminar este módulo el participante conocerá algunos de los
proyectos innovadores cómo:
Red eléctrica inteligente
CFE Innova
Fondo de aportaciones CFE- IIE
Proyecto MAAGTICSI
Parques Solares, entre otros

Recursos:
Textos
Ilustraciones y fotografías
Evaluación parcial de preguntas cerradas (entre 5 y 10 reactivos)

Objetivo:
Que a través un video motivacional de testimonios de trabajadores, el participante conozca la expresión del orgullo de pertenencia a la empresa y cómo el trabajar en CFE ha mejorado su nivel de vida.

Al terminar este módulo el participante logrará reflexionar y motivarse al conocer:
La experiencia de colaboradores de CFE que hablan acerca de las oportunidades de desarrollo y crecimiento personal y profesional que la empresa les brinda.

Recursos:
Breve cápsula en video editada con base en testimonios de trabajadores y empleados que hablan de cómo sus sueños, a través del trabajo en CFE, se cumplen.

Objetivo:
Proporcionar documentos adicionales que motiven y despierten el interés de continuar aprendiendo y seguir familiarizando al participante con la CFE

Contenido:
Documentos en PDF
Glosario (En los textos aparecerán señaladas varias palabras técnicas que al deslizar el cursos sobre ellas se podrá visualizar su significado) Ejem: Subestaciones
Videografía (Acervo de videos que mostrará información más detallada de algunos temas expuestos)
Links de interés

Materiales de reforzamiento
Productividad para mover a México
Full transcript