Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Van Goed naar Beter

Samen bouwen aan een GGD nieuwe stijl
by

Arne Mellaard

on 6 December 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Van Goed naar Beter

De GGD doet er toe, wij doen er toe en
ons werk doet er toe! Terug kijken en vooruit kijken Van Goed Naar Beter Waarom? iJGZ besluit Bestuurlijke ontwikkelingen Maatschappelijke uitdagingen Hoe? In korte tijd veel meters maken Zes dossiers Wie? Rob Brantz: procesmanager Stuurgroep Johan van Driel
Harry Wagemakers
Koos Spanbroek
Arne Mellaard
Nance de Graaf
Rob Brantz Werkgroep Visie
Marieke van den Bosch
Caroline van Dijk
Niek Al
Judit Akos
Ingrid Adriaans Werkgroep reorganisatie
Koos Spanbroek
Rita de Bruin
Arne Mellaard
Gina Peaa
Ellen Verspui
Els van As Werkgroep begroting
Ben de Haan
Henri Nahon
Bert Hoenen
Conny Beugelink
Evelien Joosten
Marco Stam Werkgroep producten
Aris Nefs
Helma Waterreus
Janka Smeitink
Willy van Dijk
Arlene Hamburg
Neelke Krijgsman Werkgroepen Gewenst eindbeeld JGZ-medewerkers die met tevredenheid terugkijken en enthousiast aan een nieuw hoofdstuk beginnen! Een GGD-ZHZ die haar bevlogenheid en deskundigheid inzet voor een onderscheidende organisatie die verschil maakt voor burgers, gemeenten en partners Met elkaar innovatief aan de slag Een bewogen jaar Transitieteam JGZ En nu? Agenda's leeg maken en afspraken maken Vergaderruimtes zijn vrij Volgende week kort plan van aanpak Het proces 17 juni een besluit over de eerste fase implementatiefase eindigt eind 2011
Vanaf 2012 fijnslijpen Parallel aan de slag Intensieve communicatie Transitieteam
Aris Nefs
Rita de Bruin
Henri Nahon
Astrid Buitelaar
Extern deskundige
Full transcript