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Resumo dos Trabalhos Apresentados

Administração
by

Maiara Candido

on 9 May 2013

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Transcript of Resumo dos Trabalhos Apresentados

CONTEÚDOS
APRESENTADOS É usada como ferramenta de comunicação e de gestão empresarial, de modo que a organização e pessoas se mantenham operantes e competitivas. É usada como ferramenta de comunicação e gestão empresarial, de modo que organizações e pessoas se mantenham operantes e competitivas nos mercados que atuam. Informação MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL 45% REGISTRARAM AUMENTO DE FATURAMENTO EM DEZEMBRO DE 2012. Possuem caracteristicas específicas que lhes permitem obter determinados beneficios. Faturamento anual reduzido cujo pagamento de imposto pode ser realizado de forma simplificada Participação significativa no PIB e nas exportações Gestão financeira voltada, na maior parte, para a solução de problemas de capital de giro. As empreas apresentam estruturas simples e de menor custo. Papel predominante de um so individuo na organização, seja o empreendedor, seja o proprietário-dirigente. Ultilização de mão de obra
desqualificada. Reglamento de la Ley de Impuesto Sobre la Renta PEQUENA E MÉDIA EMPRESA São empresas com características distintivas, tendo uma dimenção com determinados limites de empregados e financeiros. INOVAÇÃO "Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. A inovação permite que as empresas acessem novos mercados, aumentando suas receitas, realizem novas parcerias, adquiram novos conhecimentos e aumentem o valor de suas marcas EMPRESAS DE SUCESSO Informação
Conhecimento
Tecnologia Conhecimento Todo conhecimento e informação sobre uma empresa e seus processos, inclusive os que estão na cabeça das pessoas e em departamenros particulares, pertencem à organização. Tecnologia ENTRE 2000 E 2011, MAIS DE SETE MILHÕES DE PESSOAS FORAM CONTRATADAS POR MICRO E PEQUENAS EMPRESAS EM DEZEMBRO DE 2012, 11% AS EMPRESAS REGISTRARAM AUMENTO DE PESSOAL OCUPADO 47% DAS EMPRESAS AFIRMAM ESPERAR AUMENTO DE FATURAMENTO ENTRE JANEIRO E MARÇO DE 2013 60% DAS MPES PEDIRAM FALENCIA NO INICIO DO ANO MICROEMPRESAS Sua importância pode ser resumida nos seguintes pontos:

Capacidade de absorção de mão de obra;

Importante participação na geração do produto;

Importante contribuição na solução de desequilibrios regionais;

Sua ação de complementar as grandes empresas. Lei Geral da Micro e Pequena Empresa

Estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecida a ser dispensado as Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte . TRIBUTAÇÃO OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS Para se começar um negócio é preciso ousadia e flexibilidade na hora de elaborar ou modificar um plano já traçado. PONTOS IMPORTANTES NA ESCOLHA DO NEGÓGIO Mercado
Tecnologia
Sazonalidade
Concorrência GESTÃO DE PESSOAS
O Planejamento de Recursos Humanos, atua na garantia de que a empresa possui a quantidade correta de mão-de-obra, sendo assim capaz de concluir as tarefas necessárias para a realização dos objetivos organizacionais. Objetivo do Planejamento de Recursos Humanos :

Integrar as necessidades individuais e organizacionais, mostrando como as estruturas burocráticas, estilos de liderança e a organização de trabalho de maneira geral podem ser modificados gerando motivação. GERENCIAMENTO DE PEQUENA E MÉDIA EMPRESA Marketing
Preço
Mercado O PLANO DE MARKETING PARA ME E EPP PODE SER EXECUTADO COM MAIS DETALHES ESPECIFICAMENTE POR CONTA DO PORTE DA EMPRESA, QUE DÁ AOS GESTORES ESSAS POSSIBILIDADES DE VISÃO CLIENTE A CLIENTE O preço de venda é um fator que influencia o cliente em suas decisões de compra, pois, em mercados com um grande número de concorrentes, as empresas precisam ter certeza de que estão oferecendo a melhor oferta sem perder a lucratividade. Analisar o mercado é visualizar a maneira de um negócio se concretizar no mercado, considerando os consumidores, a concorrência e os fornecedores. E a forma mais comum de se fazer esta análise é por meio da pesquisa de mercado. PRODUÇÃO E MATERIAIS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Fornecedores
Estoques É considerado fornecedor toda pessoa física ou jurídica, que desenvolvam atividades de produção, transformação, beneficiamento, comercialização de produtos ou prestação de serviços. Estoque é qualquer quantidade de bens físicos que sejam conservados de forma improdutiva, por um intervalo de tempo. São considerados estoques os produtos acabados, aguardando venda ou despacho e os bens que esperam para serem produzidos. GESTÃO DE MATERIAIS Em tempos de alta competitividade e redução das margens de lucros, a gestão de materiais é o grande diferencial de micro e pequenas empresas. NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO O direito do trabalho é definido como o “complexo de princípios, regras e institutos que regulam, no tocante às pessoas e matérias envolvidas, a relação empregatícia de trabalho, além de outras relações laborais normativamente especificadas.”

Mauricio Delgado. As funções do Direito do Trabalho estão voltadas a proteger a força de trabalho do hipossuficiente, na relação de emprego, de uma forma diferenciada, buscando, dentre outros meios protetivos, inibir o assédio moral. ENCUBADORAS É uma entidade que tem por objetivo oferecer suporte a empreendedores para que eles possam desenvolver ideias inovadoras e transformá-las em empreendimentos de sucesso. TERCEIRIZAÇÃO Benefícios
Riscos MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL É a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar no máximo até R$ 60.000,00 por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. BOA NOITE !!! 555555
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