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el objetivo de la huelga

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on 3 June 2014

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Transcript of el objetivo de la huelga

la falta de cumplimiento del elemento normativo podrá originar tambien conflictos colectivo. aqui distingue de la Cueva entre las condiciones colectivas previstas en el elemento normativo y las condiciones colectivas previstas ene l elemento normativo y las condiciones colectivas de prestacion de los servicios .
la solución de ste problema radica en la distinción entre individual, general y colectivo. el propio de la Cueva recuerda que Carnelutti ha dicho que: "no debe confundirse el proceso colectivo con el proceso acumulado, pues en este se tiene unja suma y no el tipo de intereses de los miembros de la asociacion.
la naturaleza colectiva de los objetivos de la huelga
la huelga es el de establecer cuales son los interese cuya afectación puede justificar un conflicto. esto atiende a la cuestión, previa al estudio de los derechos individuales, cuando son violados o se trate de perfeccionarlos, pueden provocar lícitamente la huelga.
los conflictos generales no son maas que la suma de conflictos individuales y su protección se ejerce mediante acciones individuales. los conflictos colectivos, en cambio, corresponden a interés del grupo y su protección exige acciones igualmente colctivas.
de acuerdo a lo expuesto puede afirmarse que harba conflictos colectivos imputables al empresario, en relación al cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo o contrato-ley y al de las obligaciones legales en materia de participación en las utilidades en los sig.casos:
A) cuando se vulnere el elemento obligatorio de los contratos colectivos.
B) cuando se vulnere loS derechos establecidos en el CCT, relativo alas condiciones individuales;
C) cuando se afecten las condiciones colectivas para la prestacion sde los servicios
la celebración del contrato colectivo de trabajo
la celebración del CCT constituye la finalidad mas importante que puede perseguir la huelga. en realidad el contrato colectivo es el instrumento para crear el equilibrio, por lo que por ese medio se cumplen las dos causales de hueklga mas importantes.conforme al art 923 de L.F.T. no se dara tramite al escrito de emplazamiento de huelga cuando este no sea formulado conforme a los requisitos del diverso 920de la misma ley es decir si es presentado popr un sindicato que no sea titular del CCT.
el objetivo de la huelga
la huelga, tal como la concibe las fraciones XVII y XVIII del apartado A del art. 123 contitucional, constituye un derecho social cuya licitud queda condicionada a que su objeto sea conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la produccion, armonizando los derechos del trabajo con los del capital.
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