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Porfiriato

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by

Manuel Barrera

on 24 February 2017

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Transcript of Porfiriato

Administración del capital humano en un entorno cambiante y competitivo.

Carmen Toledo Gamboa
El Capital Humano y su papel protagónico en el desarrollo organizacional.
Medición del desempeño.
Valor intangible.
El comportamiento humano en las organizaciones.
Cambios del escenario mundial
Nueva conciencia de consumo.
Empresas Socialmente Responsables .
Comportamiento de los mercados
Clima laboral.
Creatividad.
Cambios en la función de administración de Capital Humano.
Desarrollo de capacidades.
Uso de nuevas tecnologías.
Estudio del comportamiento.

Identificación de personalidad y actitud.
Incentivos.
Logro de objetivos.
Inteligencia emocional.
Reclutamiento y selección.
Proporcionar medios e información necesaria que permita la adaptación al mercado.
Diversidad cultural.
Relaciones entre personas y empresas
Tecnología
Impulsan las acciones positivas de la gente
Nuevos papeles de la administración del Capital Humano.
Desarrollo de estrategias.
Conocer a la gente que aporta valor agregado.
Esfuerzo discrecional.
Lograr empleados más comprometidos con la organización.
Motivaciones
Aprendizaje
Desempeño
Autocontrol.
Empatía.
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