Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Szervezetfejlesztés

No description
by

Nem Mondom Meg

on 4 February 2011

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Szervezetfejlesztés

Coaching a sportban Témaválasztás indoklása Mi is az a coaching? Miről lesz szó? Témaválasztás indoklása
Coaching tevékenység bemutatása
Sport és coaching
Coaching a szervezetben
Követelmények a coachingban
Következtetések TDK szakdolgozat sportmúlt munka
coaching a sportban világviszonylatban mintegy 40 éve jelent meg
hazánkban jóval fiatalabb

Valami, amire büszkék lehetünk!

Kocs - kocsi - coach - coaching

eredete két szálra vezethető vissza Coaching fogalma Létfontosságú, hogy képesek legyünk növelni egyéni teljesítményünket

az egyén fejlesztésével érhető el

szükség van segítségre

támogató, fejlesztő, kísérő, segítő, tanácsadó szavak közös szinonimája, vagyis az utasító, megoldó, előíró, minősítő, büntető és jutalmazó vezetés ellentettje
(Lakner Szilvia) egy teljesítménynövelő tevékenység, egy kommunikációs folyamat, amely biztosítja az egyén fejlődését és az elvárt teljesítmény megvalósulását
(Elbert és Farkas) Coaching eredete Amerika/angolszász iskola Európai iskola Tim Galley
sportpszichológia és oktatás
hazánkban nem ismert gestalt
vagyis a szervezett, értelmes egész elmélet
felfedeztető oktatási módszer
coach nem kínál megoldásokat az ügyfele problémáira
de,adott szituáció több szempontú végiggondolására ad lehetőséget tranzakció analízis Berne és humánpszichológia
életvezetési coaching pszichodráma Moreno
személyiségfejlesztő csoportmódszer

neurolingvisztikai programozás
vezetői munka döntő részben emberekkel való kapcsolattartás Sport és coaching kevés példa
csak csapatsportokban
dr. Kemény Dénes munkássága

a tréning és a tanácsadás a legnépszerűbb

üzleti élet példái alátámasztják létjogosultságát, de az igény kérdéses Coaching a szervezetben Biatlon Öttusa Tájfutás Sporttörvény vonatkozása

külső vs belső coach

szervezeti struktúrába való beépítés

felmerülő problémák
Hatékony és eredményes coaching Hatékony folyamat Hatékony coach Konklúzió 3 fő problémakör

ellenállás az új irányába
anyagi tényezők
személyi feltételek

szemléletváltás
képzés

coaching tevékenység kialakítása - hangsúlyok tervszerűség
részvétel
jó hallgató
hatékony visszajelzés
analizáló
érvelő
igényes
figyelmes
kommunikatív
nyitott bizalom, a partnerbe vetett hit, a találékonyság, a türelem, a kritikus szemlélet, a kihívások kedvelés és támogatása, valamint az önelfogadást
1.Felvállalja a provokatív beszélgetést
2.Tükröt tart az ügyfélnek
3.Nagyobb összefüggések foglalkoztatják
4.Élvezi az ügyféllel töltött időt
5.Kiemeli az ügyfél jó erőfeszítéseit
6.A kíváncsiság mentén navigál
7.Minden helyzetben meglátja a tökéletest
8.Megkeresi az igazán fontos dolgot
9.Tisztán kommunikál
10.Megosztja, amit észlel, ahogy van
11.Ünnepeli az ügyfelet
12.Új területekre is belép
13.Felfedi az igazságot
14.Támogató légkört alakít ki
15.Tiszteli az ügyfelet emberségéért

saját vélemény Köszönöm a figyelmet!
Full transcript