Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

GRUPPER

No description
by

Matilda Svendsen

on 17 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of GRUPPER

GRUPPER
Vad är det? Vad krävs för att den ska fungera bra? Vad gör man när den inte gör det?
Vad krävs för att arbetsgruppen ska fungera bra?
Samspelta
Genomtänkt mål
Genomtänkt ledarroll
Passande arbetsuppgifter
Stöd från omgivningen
Social kompetens
Men ibland fungerar inte gruppen som man vill...
.. det kan bero på ringelmaneffekten:
100 KG
800 KG
Grupparbete i skolan
Betydelsefulla uppgifter till alla
Tydligt mål
Utse en ledare
Rätt resurser
Vi-känsla
KONFLIKTER
Vad är en konflikt och hur uppstår den?
Blockerade önskemål
Frustration hos en part räcker
Konflikt
Kalla konflikter
Smyger med konflikten
Klimatet är iskallt
Kommunikationen stark begränsad
Heta konflikter
Engagerade parter
Häftiga konfrontationer
ABC-modellen
A
Tankar
Känslor
Vilja
B
Direkt kommunikation
Handlingar
Fysiskt våld
C
Positionskonflikter
Fördelningskonflikter
Ordningskonflikter
Vad är en konflikt? Hur uppstår den? Vilka olika konflikter kan uppstå?
ARBETSGRUPPEN
KONFLIKT
HANTERING
Vilka sätt finns det att hantera konflikter? Finns det bättre eller sämre sätt?
Frågeformulär
Exempel på ifyllt svar
KONFLIKTHANTERINGS-
STILAR
Tillmötesgående
Undvikande
Samarbete
Konkurrerande
Kompromissande
MUSIKHJÄLPEN
Vakten - konkurrerande
Bästa lösning - tillmötesgå
Vad ska man ta hänsyn till vid analys av konflikt?
Problemets betydelse
Relationens betydelse
Relativa makten
Tid för att finna lösning
Av: Alicia, Jessie, Kelly & Matilda
GIRAFF-
SPRÅKET
NA12a
VI FRÅN SA12
Undra hur en
konflikt ska
lösas?
Undra varför jag
alltid hamnar i
konflikter?
Vi ska hjälpa er!
TACK FÖR ATT NI LYSSNAT!
Nu kan ni åka vidare mot nya äventyr med ny kunskap....

Hur gör man för att hantera en konflikt på bästa sätt?
Lyssna på varandra
Giraffspråk
Giraffspråket
Frågestund
Övning
En person styr över sina gränser och drar ner en annan tjejs kjol. Efter händelsen skickar tjejen ett sms till personen.

Sms 1:
Fan du är ju helt dum i huvet. Jag hoppas att du aldrig mer visar dig på den här skolan igen.
Äckel.

Sms 2:
När du drog ner min kjol så kände jag mig förnedrad. Jag har behov av respekt och att ingen drar i mina kläder eller kränker min integritet. Jag önskar att du aldrig gör så mer.
Full transcript