Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Untitled Prezi

No description
by

Jorge Machain

on 10 June 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Untitled Prezi

LICENCIATURAS UNIVERSIDAD
Y
SIGLO XXI El estado actual de la ciencia y la disciplina Jorge Alberto Garcidueñas Machain SOCIEDAD Y CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO DESDE LA PROFESIÓN Responsabilidad profesional y Código de ética aplicado al ámbito profesional o carrera particular Profesionales Exitosos Retos actuales y Perspectivas de desarrollo profesional PILARES DE LA EDUCACIÓN The boss MERCADOTECNIA ECONOMÍA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMÍA AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS PUBLICAS ECONOMÍA MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMÍA AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS
PUBLICAS MERCADOTECNIA ECONOMÍA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMÍA
AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS PUBLICAS ECONOMÍA MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMÍA
AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN
Y POLÍTICAS PUBLICAS 1.- Beneficiar a las organizaciones como a las
personas que en ellas trabajan. 2.- Manejar planes a futuro 3.- Enfrentar procesos organizacionales de
trabajo, gestión y desarrollo.
4.- Saber detectar problemas y situaciones.
5.- Inovar nuevas formas de organizacion * Son todos los que aprenden como ganar y utilizar su influencia para convertirse en mas que un socio estratégico. ECONOMÍA MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMIA AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN
Y POLÍTICAS PUBLICAS 1.- ALTOS ESTANDARES DE CONDUCTA PROFESIONAL Y PERSONAL.

2.- CONTINUAR EL CRECIMIENTO PERSONAL EN EL CAMPO DE
RECURSOS HUMANOS.

3.- RESPETAR LAS LEYES Y REGLAMENTOS RELATIVOS A LAS
ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR.

4.- MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.

5.- ABSTENERSE DE UTILIZAR LA POSICION SOCIAL PARA GENERAR
GANANCIAS. LAS FASES QUE HA PASADO:
1.-ADMINISTRATIVA
2.-GESTIÓN
3.-DESARROLLO
4.- GESTIÓN ESTRATÉGICA PROTAGONIZADA POR:
1.- TAYLOR
2.- ELTON MAYO Se formara para tener habilidad de trabajar en equipo, alta responsabilidad social, capacidad de análisis, generar interés en todas las áreas de la empresa y gran sentido de auto motivación. Se deberán tener conocimientos preestablecidos por los antecesores de la carrera, para saber que se ha hecho, que se puede hacer que funcione y para innovar con algo que no se ha creado.

"Exigencia en la imaginación" RETOS:
1.- RESOLVER LA CRISIS ECONOMICA
2.- CREAR POLITICAS MACROECONOMICAS
3.- DISMINUIR LA TASA DE INTERÉS PERSPECTIVAS PARA DESARROLLO:
1.- PERSEVERANTE
2.- INTELIGENTE
3.- INOVADOR
4.-OBJETIVO
5.- ANALITICO O LOGICO 1.- JOSEPH STIGLITZ
2.- CARTSTENS
3.- PABLO GOMEZ
4.- PAUL KRUGMAN 1.- RESOLUCION DE LA CRISIS (EURO)

2.- POLITICAS ECONOMICAS REFERENTES A
LA GLOBALIZACIÓN

3.- SOLUCIONES AL PROBLEMA DEL CRECIMIENTO ECONOMICO 1.- RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD.

2.- RESPONSABILIDAD HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS.

3.- RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN.

4.- RESPONSABILIDAD PERSONAL. SE DEBEN ADQUIRIR CONOCIMIENTOS DE COMO FUNCIONA LA ECONOMÍA, LOS BENEFICIOS, CONSECUENCIAS Y PROBLEMAS QUE TRAE AL TOMARSE UNA POSTURA ECONÓMICA Y CONFORME A LOS SUCESOS ACTUALES SE DEBE OBSERVAR LA ECONOMÍA Y PROPONER MÉTODOS PARA CORREGIRLA O MANTENERLA YA SEA EL CASO DE LA SITUACIÓN ACTUAL. ECONOMIA MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS GESTIÓN Y ECONOMÍA AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACION Y POLITICAS PUBLICAS 1.- Dar a los clientes potenciales una razón para
hacer negocios con su empresa.
2.- Ofrecer incentivos para que sigan siendo
clientes e incluso incrementar sus compras.
3.-Deben recurrir a la creatividad, la tecnología y
cuanto recurso esté disponible para generar
alternativas satisfactorias.
4.- En ocasiones se enfrentan a una demanda
negativa Es aquel mercadologo que tiene amplios conocimientos en manejos estratégicos de comercialización, aplicando disciplinas administrativas, contables, creativas, psicológicas y de obtención de información a fin de generar estrategias que ayuden a un mejoramiento de las relaciones de intercambio (compra-venta). 1. La profesión de mercadotecnia se deberá ejercer con
decoro, dignidad e integridad.
2. Trabajar siempre bajo las normas que establezca la
Constitución.
3. Siempre trabajar con un deseo de servir honradamente
y lealmente ante las personas físicas y morales que se les
preste los servicios de alguna actividad.
4. No aceptar recompensas o gratificaciones fuera de los
acuerdos que se hayan establecido.
5. No utilizar métodos desleales con la competencia con
los colegas o con la competencia.
6. Abstenerse de cualquier intervención que pudiera
afectar injustamente la reputación profesional de un
colega.
7. Respetar garantías y acuerdos con los clientes y
abstenerse de realizar campañas con las que las
personas puedan llegar a confundirse.
8. No menospreciar a los clientes de menores ingresos
económicos para la empresa.
9. Respetar los acuerdos que se hayan establecido con la
entidad que se haya hecho un q se hizo un contrato
para realizar algún servicio. El marketing se encarga de estudiar y presentar soluciones para satisfacer las necesidades no solo de los clientes, sino también de la sociedad, de los trabajadores y de los inversionistas que toman el riesgo de invertir en dicha empresa.

En la actualidad, la mercadotecnia tiene una importancia vital en la economía de empresas, organizaciones y naciones, en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y en la generación de empresas más competitivas y capaces de satisfacer las necesidades y deseos de la sociedad. GESTIÓN Y ECONOMÍA AMBIENTAL Es nueva carrera, con un perfil único en el país. El profesionista debe entender y realizar gestiones que involucren a las empresas en los negocios que se relacionan con el mejoramiento de la calidad ambiental para poder elaborar programas de desarrollo comunitario

En otras palabras: tratan de obligar a las empresas para que ayuden al medio ambiente. Se encuentra en un proceso de iniciación ya que solo tiene 3 años de surgimiento y todavía no se registran egresados de esta. "NUEVA CARRERA" Los primeros egresados se encargaran de formular un marco intelectual detrás de los enfoques de protección de especies en peligro de extinción, reduciendo la contaminación y previniendo el cambio climático. (ellos serán los primeros ejemplos ) El perfil de este egresado debe tener una sólida preparación en la teoría económica aplicada en el ambiente, “por si se haya un conflicto ambiental tendrán que analizarse los costos y beneficios de esa crisis". El reto es que se debe poseer:

1.- Conocimiento del entorno
2.- Capacidad para y durante la vida
3.- Formación en ciencias sociales
4.- Amplio criterio de Responsabilidad
5.- Destreza para realizar investigaciones
6.- Dominio de las TIC
7.- Conocimiento de las culturas

"Adaptarse a las nuevas practicas y al mercado
laboral global"

Desarrollo: cualquier empresa Es todo aquel administrador que pose:
1.- Excelencia hasta en las actividades mas básicas.
2.- Excelencia en relaciones personales duraderas y genuinas.
3.- Adaptación al cambio
4.- Perfección Personal
5.- Mucha creatividad
6.- Tiene conciencia social se debe tener:

1.- Responsabilidad con el prójimo.
2.- Responsabilidad profesional con la sociedad.
3.- Responsabilidad con uno mismo. El administrador es el que ese encarga de la disciplina que se debe llevar en la empresa que el labore, siempre debe existir un administrador en cualquier negocio, es la parte mas fundamental si se quiere que esta prospere. Desde que existió el primer negocio y empresa, nació la administración, es lo mas fundamental.

Se deben tener conocimientos básicos para el mantenimiento de una empresa, además de una capacidad para aceptar e implementar tecnologías y técnicas nuevas.

Se busca que la empresa sobreviva al mercado global por ayuda del administrador por eso estos deben ser creativos y deben tener la capacidad de realizar planes a futuro. Elinor Ostrom Daniel Cosío Villegas. Ejemplos: El codigo de etica consiste en el "deber ser" del ámbito municipal, estatal y federal. desde la perspectiva de los principios democráticos. "Se puede actuar desde la ética de la convicción" Responsabilidades:
1.- ser líder-guía por los principios de solidaridad social.
2.-preservar y difundir los valores de nuestra cultura3.- Que tenga elementos fundamentales como*Respaldo ideológico-político.*Valoración de los criterios políticos.*Valoración de los criterios técnicos.*Valoración de los criterios administrativos Desde el año 2000 se observa la creación de una gran cantidad de carreras.
Las Instituciones privadas son la que principalmente las imparten.
El gran conjunto de programas en oferta académica se encuentra en las Instituciones públicas.
En ambos Instituciones de Educación Superior, se desarrollan diferentes niveles académicos, desde programas técnicos y diplomados, pasando por licenciaturas y maestrías, hasta posgrados y doctorados. Todas las naciones participan en el desarrollo del conocimiento de acuerdo a sus necesidades y hoy en día la globalización hace que sea indispensable los conocimientos de historia, aplicación del conocimiento científico, tecnológico y sus consecuencias sociales, económicas, comerciales, productivas, militares, culturales, laborales, sanitarias, éticas o educativas. Por tal razón la viabilidad y el desarrollo de las sociedades depende esencialmente de los recursos materiales y humanos disponibles para generar, acceder, almacenar, comprender y utilizar el conocimiento científico y tecnológico. El principal reto es la diversidad de pensamientos y objetivos que se persiguen en estos campos.

El desarrollo profesional puede ser :
1.- Funcionarios en la administración pública municipal, estatal o federal.
2.- Administrativos en instituciones civiles y ONGs.
3.- En el área de mercadotecnia política y relaciones públicas.
4.- Analistas o asesores políticos en despachos de consultoría.
5.- Analistas políticos para medios de comunicación.
6.- En docencia e investigación académica y por si no se vio al principio realizado por: JORGE ALBERTO
GARCIDUEÑAS
MACHAIN
Full transcript