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COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE NOM-019-STPS-2011

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by

Alan Aguilar

on 16 November 2016

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Transcript of COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE NOM-019-STPS-2011

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INTRODUCCIÓN
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las
comisiones de seguridad e higiene.

O B J E T I V O

QUE LOS PARTICIPANTES CONOZCAN LOS LINEAMIENTOS PARA LA CONSTITUCIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO.

EL ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE ES UN DOCUMENTO FUNDAMENTAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA, EN ESTE CASO, LA EMPRESA DEBE CONTAR CON EL ACTA DE INTEGRACIÓNN CORRESPONDIENTE O BIEN CON LA ACTUALIZACIÓN CUANDO SE MODIFIQUE SU INTEGRACIÓN.
ACTA DE CONSTITUCIÓN
INTEGRACIÓN:
LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE DEBEN REPRESENTAR A LOS EMPLEADOS Y A LOS TRABAJADORES Y DEBEN ESTAR INTEGRADAS POR:

UN TRABAJADOR Y EL PATRÓN O SU REPRESENTANTES, CUANDO EL CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON MAS DE 16 TRABAJADORES.

UN COORDINADOR, UN SECRETARIO Y LOS VOCALES QUE ACUERDEN EL PATRÓN O SUS REPRESENTANTES
UNA VEZ QUE SE HA CONSTITUIDO E INTEGRADO LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE ES NECESARIO QUE SE ELABORE UN PROGRAMA DE ACTIVIDADES QUE DEBE DE CONTENER:

PROGRAMA DE REUNIONES.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
RECORRIDOS TRIMESTRALES ORDINARIOS.
DE LOS RECORRIDOS:
PARA QUE SIRVE LA COMISIÓN
La Comisión de Seguridad e Higiene, tiene como finalidad coordinar la revisión de las condiciones de seguridad e higiene en que se encuentran las instalaciones de la empresa.

Deberá promover el que los colaboradores conozcan los reglamentos, alerta, circulares, boletines, avisos, señalamientos y en general cualquier material relativo a la seguridad e higiene en el trabajo en su área o proceso de trabajo
Se estipulan 4 recorridos anuales de manera ordinaria, mismos que tendrán que estar registrados en un calendario o programa anual de trabajo.

En caso de un accidente por mínimo que este pudiera parecer la comisión deberá investigar los hechos y tendrá la obligación de presentar ideas para la prevención de futuras reincidencias.

Los integrantes de la comisión también tienen la obligación de reportar condiciones inseguras dentro de las jornadas laborales normales.
DE LAS REUNIONES DE LA CSH
• Enfocarse a encontrar una solución a una condición insegura o riesgos detectados
• Evitar que en las detecciones y deliberaciones al respecto del ¿Por qué está pasando? se mezclen cuestiones personales.
• Mantener actas fieles sobre los temas debatidos en las reuniones anteriores que se hayan
"concretado" o "resuelto" y acerca de las cuestiones que todavía estén sin resolver.
• Designe una actividad específica de inspección a cada integrante de la Comisión y comprométalo

QUE HACER
QUE NO HACER
• No dejar que las reuniones se conviertan en meras exposiciones de "agravios y quejas".
• No dar a entender que se sabe la respuesta a una pregunta antes de que haya discutido la cuestión. Hacer preguntas para conocer la realidad de los hechos.
• No demorarse en comunicar las soluciones elaboradas para problemas graves ni los resultados de las discusiones.
• No buscar a toda costa resultados inmediatos, darle valor a los pequeños avances y motivar al personal para que participe conjuntamente con la Comisión de Seguridad e Higiene

DE LA CAPACITACIÓN:
SE BUSCARA CAPACITAR A LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN:
OBLIGACIONES DEL PATRÓN Y DE LOS TRABAJADORES.
LA FORMA COMO DEBE CONSTITUIRSE E INTEGRARSE LA COMISIÓN.
LAS RESPONSABILIDADES DEL COORDINADOR, SECRETARIO Y VOCALES.
LAS FUNCIONES QUE TIENE LA COMISIÓN.
LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD QUE DEBEN OBSERVAR EN EL CENTRO DE TRABAJO.
LA METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE CONDICIONES PELIGROSAS O INSEGURAS Y ACTOS INSEGUROS.
LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA INVESTIGACIÓN DE LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
LA FORMA EN QUE DEBERÁ ESTAR ORGANIZADA LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL CENTRO DE TRABAJO ES LA SIGUIENTE:

COORDINADOR: CUYAS FUNCIONES SON LAS SIGUIENTES:

PRESIDIR LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LA COMISIÓN.
INTEGRAR EL PROGRAMA ANUAL DE RECORRIDOS DE
VERIFICACIÓN DE LA COMISIÓN Y PRESENTARLO AL
PATRÓN.
COORDINAR LAS INVESTIGACIONES SOBRE LAS CAUSAS DE
LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
ENTREGAR AL PATRÓN LAS ACTAS DE LOS RECORRIDOS DE
VERIFICACIÓN Y ANALIZAR CONJUNTAMENTE CON ÉL, LAS MEDIDAS PROPUESTAS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.

SECRETARIO:

CONVOCAR A LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN A LAS REUNIONES DE TRABAJO DE ÉSTA.
CONVOCAR A LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN PARA REALIZAR LOS RECORRIDOS DE VERIFICACIÓN PROGRAMADOS.
ELABORAR AL TÉRMINO DE CADA RECORRIDO DE VERIFICACIÓN, CONJUNTAMENTE CON EL COORDINADOR, EL ACTA CORRESPONDIENTE Y RECABAR LA FIRMA DE SUS INTEGRANTES.
INTEGRAR EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN DE LA COMISIÓN.

VOCALES

PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LA COMISIÓN.
PARTICIPAR EN LOS RECORRIDOS DE VERIFICACIÓN.
DETECTAR Y RECABAR INFORMACIÓN SOBRE LOS AGENTES,
CONDICIONES PELIGROSAS O INSEGURAS Y ACTOS INSEGUROS
IDENTIFICADOS EN SUS ÁREAS DE TRABAJO.
COLABORAR EN LA REALIZACIÓN DE INVESTIGACIONES SOBRE LAS
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.
PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO A LA INSTAURACIÓN DE LAS
MEDIDAS PROPUESTAS POR LA COMISIÓN RELACIONADAS CON LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO.

CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN
ACTAS DE RECORRIDO DE VERIFICACIÓN:

El patrón deberá contar con las actas de cada recorrido de la comisión, misma que deberá contener la información solicitada por la norma.
QUE DEBE EXAMINAR LA COMISIÓN EN CADA RECORRIDO.
Botiquín
Extintores
Áreas de transito
Señales
Salidas de emergencia
Instalaciones eléctricas y tuberías de combustible
Maquinaria
Orden y limpieza
GRACIAS!!!!!!!
POR SU ATENCIÓN
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