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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la PRL

Prezi español
by

Lorena Arjona Escamilla

on 30 April 2013

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Transcript of La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la PRL

Actuación de la ITSS en materia de Prevención de Riesgos Laborales Medidas Organización administrativa responsable del control y vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social, que incluye los servicios de exigencia de las responsabilidades administrativas pertinentes en que puedan incurrir empresas y trabajadores, así como asesoramiento e información a los mismos en materia laboral y de Seguridad social ¿Que es? FUNCIONAMIENTO El mismo viene recogido en diversas normas:
- Ley 42/1997 de ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
-Su reglamento de desarrollo RD 138/2000
- Orden Ministerial de 12 de febrero de 1998 Su objetivo principal es impulsar el cumplimiento voluntario de las normas y demás obligaciones, pero también desarrollan actuaciones correctoras y sancionadoras Servicios de vigilancia y exigencia de normativa.
Servicios de asistencia técnica.
Servicios de arbitraje, conciliación y mediación.
Actuaciones inspectoras derivadas de los servicios prestados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ¿Cuales son las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Actuación Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo, y especialmente sobre los mortales, muy graves o graves, así como sobre las enfermedades profesionales. Funciones establecidas por el Articulo 9 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -Visita a los centros o lugares de trabajo (sin necesidad de previo aviso)
-Requerimiento de comparecencia
-Comprobación de datos y antecedentes que obren en la Administración Publica. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales, así como las normas jurídico-técnicas dictadas para prevenir riesgos (aún cuando estas no tengan la calificación de normas laborales) Asesorar a las empresas y a los trabajadores, así como a sus representantes sindicales o patronales sobre cuestiones que puedan plantearse en el cumplimiento de las disposiciones Prestar asistencia técnica a los Juzgados de lo Social, mediante elaboración de los correspondientes informes, con motivo de las demandas deducidas en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Requerir a la empresa para la subsanación de deficiencia objeto de infracción de la normativa en seguridad y salud. El empresario deberá cumplir con el requerimiento, sin posibilidad de oponerse, evitando el acta de infracción,salvo que el acata se haya levantado (artículo 43 LPRL) Comprobar y promover el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de Prevención. Acordar en casos excepcionales la suspensión o paralización de trabajo cuando se aprecie riesgo grave e inminente para la vida y seguridad de los trabajadores Sus funciones se pueden clasificar en tres grupos generales I. Promoción de la prevención y asesoramiento

II. Vigilancia y control

III. Actuación sancionadora A la vista de las circunstancias, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá... - Formular requerimiento al empresario.

- Requerir a las administración pública.

- Iniciar el procedimiento sancionador (expedición actas infracción)

- Proponer al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) el recargo de las prestaciones económicas.

- Ordenar la paralización inmediata de trabajos o tareas. ACTIVIDAD DE LA ITSS POR AREAS DE ACTUACIÓN Datos de 2011 679.807 centros de trabajo inspeccionados Seguridad Social y Prevención de riesgos Laborales suman un total de 80,91% de las actuaciones y un 66,12% del volumen total de sanciones Esta puede ser solicitada por cualquier persona con conocimiento de hechos que puedan constituir infracciones en materia laboral, seguridad y salud laboral, Seguridad Social...
O también considerada de oficio por el mismo órgano En materia de Prevención de Riesgos Laborales - Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales
- RD 39/97 Reglamento de los Servicios de Prevención
- RD 1215/1997 de disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de los equipos de trabajo
- RD 486/1997 de disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
(LISOS para el régimen de infracciones y sanciones) NORMAS APLICABLES Toda actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberá ser registrada en el libro de Visitas que obligatoriamente debe disponer toda empresa BIBLIOGRAFÍA
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
www.ceat.org.es
Noticia jurídica
www.seg-social.es
www.laboral-social.es
www.csi-f.es
Otras GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
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