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CASO:VERIZON COMMUNICATIONS,INC

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by

erika gutierrez

on 29 April 2015

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Transcript of CASO:VERIZON COMMUNICATIONS,INC

1885
1910: Regulación del Estado
HISTORIA
CASO:VERIZON COMMUNICATIONS,INC
SEDES
SERVICIOS
INALÁMBRICO(WIRELESS)
* Servicios inalámbricos
*Dispositivos Moviles
*Accesorios
Verizon a comparación de otros proveedores como at&t, sprint o T mobile, es el único que cuenta con una red 4G LTE, disponible en 500 ciudades (98% de los Estados Unidos)

Alabama
Alaska
Arizona
Arkansas
California
Carolina del Norte
Carolina del Sur
Colorado
Connecticut
Dakota del Norte
Dakota del Sur
Delaware
Florida
Georgia
Hawai
Idaho
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maine
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Misisipi
Misuri
Montana
Nebraska
Nevada
N. Jersery
Nueva York
N. Hampshire
Nuevo Mexico
Ohio
Pklahoma
Oregón
Pensilvania
Rhode Island
Tennessee
Texas
Utah
Vermont
Virginia
Virginia Occidental
Washington
Wisconsin
Wyoming
SEDE PRINCIPAL DE VERIZON
COMUNICATIONS
DIRECCIÓN:140 west Street, New York
1876 se emite el, primer mensaje por Alexander Graham Bell a travez de telegráficos eléctricos para voz
La compañía telefónica Bell
es la primer
compañía predecesora de
teléfonos y telégrafos
La Comisión del Comercio Interestatal asume jurisdicción de la s compañías telefónicas para evitar el monopolio
1924: Primer "FAX"
Ingenieros del Bell System demuestran la primera trasmisión de imágenes a través de cables telefónicos
1927: Servicio Telefónico Transatlántico
El presidente de AT&T inaguro el servicio transatlántico comercial desde la ciudad de Nueva York a Londres, transmitida por ondas de radio
1934: Servicio Universal
El congreso aprueba la ley de comunicaciones de 1934, tomando el teléfono como un servicio universal.
1942: Conexión por Cable
El sistema de Bell completo la conexion por cable de una ruta de 1.600 millas de Omaha a Sacramento
1943:Finalización del sistema Bell
Filadelfia es la ultima ciudad en implementar el servicio telefónico
1949: Presentación de la obra clásica Rotary Phone
AT&T presentan el famoso telfono rotatorio Modelo 500
1962: Primer móvil de Telecomunicaciones por Satéñite
Acuerdo multinacional entre AT&T, Bell Labs, la NASA, la oficina de correos británica y la Empresa Nacional de correos Francés para realizar dos satélites de telecomunicaciones móviles
1974:Demanda por monopolio contra el sistema de Bell
El Departamento de Justicia de Estados Unidos, presentó una demanda anti- monopolio contra American Telephone & Telegraph Company
1984: Enajenación del sistema Bell
Como resultado de la demanda antimonopolío AT&T se comprometen ceder el control de las compañías de Bell
1995: Una compañía de Nueva Wireless
Bell Atlantic forma una asociación conjunta inalámbrica con NYNEX cubriendo así mas de 55 millones de clientes potenciales a lo largo de la costa este y sureste
1996: Ley de Telecomucaciones
Primera gran reforma de la ley de comunicaciones en casi 62 años.
1997: Bell Atlantic fusiona con NYNEX
La fusión entre estas dos compañías fué por $24,000,000,000 siendo la segunda compañía de teléfonos mas grande del país.
2000: Verizon Communications fue creado
Bell Atlantic se fusionó con GTE y cambio su nombre por el de Verizon Communications Inc y por el valor de $52,000,000,000
2002: Verizon Wireless lanza la Red 3G
Verizon Wireless lanza su red 3G en los Estados Unidos, promocionando asi un gran avance tecnológico.
2003: Verizon Wireless elimina las barreras a cambio de proveedor
Verizon toma un papel de liderazgo en la promocion de la Portabilidad del Numero Local
2004:Verizon se une a Dow
Verizon se convierte en un componente del promedio industrial Dow Jones, uno de los componentes mas sguidos de la actividad del mercado de valores.
2005: Verizon lanza FiOS totalmente de fibra óptica de banda ancha y servicio de TV
El 22 de septiembre de 2005, Verizon empieza a tomar pedidos para FiOS TV (es una fibra a números locales para servicio de telecomunicaciones)
2006: Verizon adquiere MCI
Verizon adquiere MCI, formando Verizon Business, que le permiten ofrecer mas beneficios de las comunicaciones convergentes, información y entretenimiento.
2007: Verizon adquiere Cybertrust
Con la adquisición de Cybertrust, Verizon Enterprise Solutions se convierte en el proveedor líder de servicios de seguridad gestionados para empresas y clientes gubernamentales.

Actual Gerente de Marketing
A partir del 6 de octubre de 2014 Diego Scotti es el nuevo gerente de marketing, antes de ingresar a la compañía dijo que su objetivo seria: diseñar y conducir una estrategia ultra agresiva para ganar cliente, basada en una baja de precios y aumento de los anchos de banda.
2008: Verizon adquirió Celular Rural y Cybertrust
Verizon Wireless adquirio Rural Celular Corporation, ampliandop aun m su red de acceso en todo el país.
2009: La Asociación con Google Aprovecha Android plataforma móvil
Verizon y Google anuncian una alianza estratégica para desarrollar aplicaciones móviles, servicios y dispositivos con la marca DROID.
2010: Verizon Wireless despliega 4G LTE
Verizon Wireless lanza primera red 4G LTE en toda el área de la nación, que cubre a mas de 110 millones de personas
2011: Lowell McAdam se convierte en presidente y consejero delegado de Verizon
El consejo de adminnistracion elige a Lowell C. McAdam como director general y presidente de Verizon Communications Inc.
2012: Verizon adquiere Hughes Telematics Inc.
Verizon adquiere Hughes Telematics establece la empresa en un curso para acelerar el crecimiento.
Después de la destrucción y la inundación del huracán Sandy, Verizon se comprete un ambicioso recableado del Bajo Manhattan con 100 por ciento de fibra óptica.
2014:Verizon adquiiere participacion de Vodafone en Verizon Wireless
Verizon adquiere el 45 por ciento de interés de Vodafone por $130 mil millones en efectivo y acciones.
Estuches
Cargadores
Auriculares
Accesorios Tecnológicos
Smartphones
i PHONE
Tablets
Accesorios Tecnológicos
HOTSOTP
NEGOCIOS
Pequeñas, medianas y grandes Empresas tienen planes y paquetes segun su tamaño con respaldo de algunas entidades como:
POLÍTICAS EMPRESARIALES DE VERIZON
- Trabajo en equipo: Verizon apoya la diversidad y el desarrollo personal, esto es adaptada como una estrategia para mejor el servicio con los clientes.
-Trabajo en equipo
-La grandeza es la fuerza
-Valores corporativos
- La grandeza va en la fuerza es un tipo de incentivo utilizado por la empresa de Verizon para incentivar a sus empleados abriéndolos a un campo de posibilidades que pueden explorar teniendo como fin satisfacer las necesidades de sus diversos clientes.
Beneficios para una empresa al utilizar redes Verizon
Controle las amenazas para
crear oportunidades

Las nuevas tecnologías presentan nuevas oportunidades, pero también suponen nuevas amenazas. Por eso cuanto más avanza la tecnología, más crítica se vuelve la seguridad.
La red es el motor de todo

Todas las empresas de éxito cuentan con una red excepcional. La red conecta a personas y máquinas, traslada datos entre dispositivos y ubicaciones, y sirve de motor a las aplicaciones de uso diario.
Haga desaparecer las
barreras a la colaboración

Cuando una empresa es capaz de conectar a las personas a través de grandes distancias, el resultado es que puede conseguir más cosas más rápidamente que nunca.
La misión de Verizon se basa en que las personas y las empresas puedan comunicarse entre sí. también estamos comprometidos a proporcionar la comunicación completa y abierta con nuestros clientes,
empleados e inversores.
La misión de Verizon es mantener el liderazgo en comunicaciones estirando continuamente los límites de la tecnología y ofrecer a nuestros clientes los medios para comunicarse de maneras que no pensaba antes.
Para nuestros objetivos básicos, nos decidimos por una sola: Para crear la marca más respetada en la comunicación a través de las últimas innovaciones tecnológicas en productos combinados con excelente servicio al cliente.
comportamiento de
los precios
Análisis financiero
estrategias claves actuales

dos estrategias actuales

Verizon Communications
-traer fibra en el hogar
-servicio al cliente para la era digital

verizon wireless
-crear una red abierta
-ampliar el área de cobertura
Descubra cómo nuestros productos y servicios pueden ayudar a su empresa a crecer, sin dejarla expuesta y protegiéndola de nuevos y complejos riesgos.
Descubra por qué nuestros productos de redes globales ofrecen el rendimiento y la fiabilidad que exigen las empresas de hoy.
Estadísticas Verizon Communications Inc

Verizon Communications Inc. es una compañía global de banda ancha y telecomunicaciones, brindándole al cliente la mejor opción, por esto una forma de hacerlo es mediante las redes sociales tales como:
http://es.verizonwireless.com/stores/
https://www.facebook.com/verizon
https://twitter.com/verizon
Además cuentan con un gran soporte técnico en la pagina web y tiendas asequibles con el fin de que nuestra experiencia sea cada vez mejor.
Beneficios de trabajar en Verizon
Equilibrio Vida Privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad Laboral/Facilidad de Promoción
Buena administración
Cultura Laboral
Los beneficios de Verizon bajan un 27,5 % en el primer trimestre
La firma de telecomunicaciones estadounidense Verizon informó hoy que en el primer trimestre de este año sus beneficios netos alcanzaron los 4.338 millones de dólares, un 27,5 % menos que en el mismo período del año pasado.
Gran parte del descenso en las utilidades se debió a una provisión extraordinaria de impuestos por ingresos, por un total de 2.331 millones de dólares, frente a los 968 millones que asignó en el mismo período de 2014
Comercial de Verizon
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