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Ética del Servidor Público

Resaltar las normas y deberes que se debe ejercer en la profesión como servidor público.
by

Sofia Useche Hurtado

on 19 September 2012

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Transcript of Ética del Servidor Público

POR:
JENNY SOFIA USECHE
YINETH SHIRLEY MOLINA
LEIDY CAROLINA QUINTERO ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO ÉTICA
Conjunto de principios que orientan la conducta humana, constituyéndose así en las herramientas básicas para la construcción de una convivencia sana. “Quien no sea capaz de vivir en sociedad porque crea bastarse por si solo o porque no necesita de ella tiene que ser animal o un Dios” . ARISTOTELES La Constitución Política de Colombia en su artículo 123:

Los servidores públicos son “los miembros de las corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios”
“están al servicio del Estado y de la comunidad”. FUNCIÓN PÚBLICA
Son aquellas actividades que realizan las entidades del Estado con miras a obtener la satisfacción del interés público en lo referente a la protección, defensa y promoción de los derechos consagrados en la Constitución Política Colombiana.
•Pulcritud en el Manejo de los Recursos.
•La gestión de lo público es transparente, democrática y participativa.
•No se aceptan transacciones de poder político por intereses burocráticos o económicos.
•Eficiencia, economía y eficacia son principios de todos los programas y proyectos.
•El interés público prevalece sobre los intereses particulares. PRINCIPIOS ÉTICOS

Son las normas internas y creencias básicas sobre la forma correcta como debemos relacionarnos con los otros y con el mundo. VALORES ÉTICOS EFECTIVIDAD
Es el compromiso real con la optimización y el uso eficiente de los recursos, el alcance de las metas u objetivos trazados de manera eficaz, alcanzando los niveles de calidad que esperan nuestros clientes. HONESTIDAD
Es una cualidad que se debe plasmar en todas nuestras acciones, expresada en honradez, rectitud, transparencia y coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace, actuando siempre con base en la verdad y en la justicia. RESPONSABILIDAD
Es la capacidad de asumir nuestros actos cumpliendo los deberes y compromisos, en beneficio del interés colectivo e individual, protegiendo los derechos y recursos de la Entidad. LEALTAD
Es una admirable cualidad que nos hace incapaces de traicionar o engañar y nos fortalece interiormente, propiciando sentimientos de afecto, fidelidad y respeto hacia las personas, las ideas o las organizaciones con las que nos identificamos. RESPETO
Es reconocer la autonomía de cada ser humano, en sus criterios y actuaciones, aceptando el derecho a la diferencia, expresando un trato cortes y amable en las relaciones interpersonales. Ética Pública

Es la disposición interna de quienes desempeñan funciones públicas para cumplir cabalmente los postulados y mandatos de la constitución y la Ley acerca de cómo debe ejercerse dicha función , en términos de eficiencia, integralidad, transparencia y el bien común. Código de Ética.

Es un documento de referencia que establece pautas de comportamiento de las servidoras y servidores públicos, para gestionar en el día a día de una entidad. Está conformado por los principios, valores y directrices, que todo servidor público debe observar en el ejercicio de su función administrativa. 1. Comprometerse profunda y efectivamente con la naturaleza y fines esenciales del estado, del cual es agente, y con los principios generales que rigen la función administrativa. 2. Dedicarse por entero a la consolidación de una administración pública efectiva y democrática con fundamento en el principio del servicio público con el derecho ciudadano, no como gratuidad de los agentes del estado. 3. Prestar el servicio público de su competencia con supeditación de los intereses particulares al interés general. 4. Asumir con honradez su compromiso para con la sociedad y para el estado, identificándose con los fines esenciales de este, con la misión y objetivos de su entidad y con las funciones del cargo a través del cual se hace concreto su servicio a la comunidad. 5. Desarrollar las aptitudes exigidas por su cargo y las actitudes de innovación y respeto por las personas con miras al mejoramiento de la calidad del servicio público. 6. Adoptar una clara voluntad de comprensión, respeto y defensa por el entorno, cultura y ecológico, en el cual presta su servicio. 7. Actuar con especial sensibilidad frente a los niños, los ancianos, y las demás desvalidas o minusválidas que demanden al servicio público. 8. Convertirse en modelo de virtudes ciudadanas, mediante el afianzamiento, en su conducta pública y privada, de las normas positivas y consuetudinarias en las cuales se cimenta la conciencia, moral y civilizada de los colombianos. 9. Asumir una actitud pedagógica hacia el ciudadano, en lo respecta a los derechos de este frente a la sociedad, al estado y al servicio público. 10. Ejercer las funciones en su cargo de tal manera que sus motivaciones y procedimientos sean transparentes y faciliten, en consecuencia, el ejercicio del derecho ciudadano de controlar los actos del gobierno y de la administración pública.
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