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LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

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by

ELISA RAMOS

on 7 November 2013

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UNIDAD 3
LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

LAS ORGANIZACIONES
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.
Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción.
Enfoques éticos
Los dos tipos de enfoques éticos , es decir, los enfoques individualistas y comunitarios contribuirán a aumentar el poder de comprender y resolver los problemas de las instituciones y organizaciones en forma más sistemática .
Una organización muchas veces se enfrenta a un dilema de elegir entre el interés individual y el interés de la comunidad.

3.1.1 Código de ético de las instituciones y organizaciones
Un código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y principios de conducta , que sirven de fundamento a su actuación a todo tipo de actividad y entorno .
Establecimientos del código ético
Fortalece una cultura ética y de servicio
Permite el diálogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización
Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recurso existentes.
Para que la función de los servidores se rijan por las normas de derecho a través de sus acciones
Influyen en la planificación y gestión de operaciones en los procesos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que la rige
3.1 Proceder ético en las instituciones y Organizaciones
Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos
Trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito , en teoría considerando como un bien social , es decir;normal para ese grupo
Objetivos del código ético
Atender a los requerimientos del cliente
Integra la misión y visión de la empresa
Fortalece las organización con su entorno
Guía los elementos de la empresa en sus tareas diarias
Es un elemento indispensable en la capacitación personal
Características del código ético

Regular las conductas por las normas contenidas en éste, así como las legales y normas morales.
Controla relaciones con el público en general
Realza la responsabilidad sobre las toma de decisiones y las acciones.
Promueve la honestidad para resolver problemas
Mejora las relaciones laborales
Desarrollo de los individuos por medio de capacitación
Compromiso ante la sociedad
Se pueden crear lineamientos a dicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de la empresa

Importancia del código de ética
Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa
Forma de cambiar la visión de la sociedad y de los profesionistas.
3.2 Casos concretos del proceder ético de las instituciones y organizaciones
3. 2 La responsabilidad social en las instituciones y organizaciones
La responsabilidad social es aquella que mueve a las personas, grupos y/o instituciones a adoptar conductas éticas caracterizadas por eol comportamiento activo y libre para alcanzar el bien común de la sociedad
La ética en la familia

La educación de los valores en la familia son elementos centrales en el sistema de creencias de las personas y están relacionadas con estados ideales de vida que responden a nuestras necesidades como seres humanos , proporcionándonos criterios para evaluar a los otros a los acontecimientos tanto a nosotros. mismos.
(Rockeach 1973)
La ética en las instituciones públicas
Se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institución pública. La importancia de dichas posturas éticas adoptadas por las instituciones públicas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera a las personas que entren en contacto en estas instituciones día a día.
La ética en las instituciones educativas
La importancia de perpetuar los valores y le ética dentro de las instituciones escolares radica en que nos permite corregir algunas conductas equivocadas por causa de múltiples factores sociales, económicos y políticos.
La ética en las instituciones privadas
La ética es, con frecuencia, proclamada por instituciones privadas, pero no aplicada en hechos concretos que reclama la ciudadanía
Es importante que la ética en las instituciones privadas se imponga a los intereses particulares y busque el beneficio social de sus trabajadores y la sociedad en general
La ética en las ONG
Las ONG tienen como radio de acción desde un nivel local hasta un nivel internacional. Cubren una gran variedad de temas y ámbitos que definen su trabajo y desarrollo . Dichos temas están relacionados con ayuda humanitaria, salud pública, investigación , desarrollo económico, humano. cultural , derechos humanos ,transferencia tecnológica etc.
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