Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Normas Internacionales para el Ejercicio de la Auditoría Interna

Breve Resumen de las Normas Internacionales Aplicables
by

natalia congestri

on 15 February 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Normas Internacionales para el Ejercicio de la Auditoría Interna

Breve Resumen Normas Internacionales para el Ejercicio de la Auditoría Interna Certificación Propósito de la Norma:

Proporcionar un marco para ejercer y promover un amplio rango de actividades de Auditoría Interna.

Establecer las bases para evaluar el desempeño de Auditoría Interna.

Fomentar la mejora de los Procesos y Operaciones de la Organización. Requisitos Obligatorios Normas Tratan las Características de las Organizaciones y las Personas que prestan el Servicio de Auditoría Normas sobre Atributos Independencia y Objetividad Normas sobre Atributos Consecuencia de Implementar los requisitos previstos en el presente Trabajo. La Norma contiene tres tipos:

Normas sobre Atributos.

Normas sobre Desempeño.

Normas de Implementación.
Propósito, Autoridad, Responsabilidad y el Código de Ética deben estar definidos y reconocidos en el Estatuto.

El mismo, debe estar aprobado por el Consejo y ser conocido por la Alta Dirección. Independencia: Es la libertad de condicionamiento que amenazan la capacidad de Auditoría Interna.

Objetividad: Actitud mental neutral que permite a los Auditores Internos desempeñar su trabajo con honesta confianza en el producto de su labor y sin comprometer su calidad.
Cuidado Profesional: Se ejerce considerando:
1. La relativa complejidad, materialidad o significatividad de asuntos a los cuales se aplican procedimientos de aseguramiento.
2. La adecuación y eficacia de los Procedimientos de Gobierno, Gestión de Riesgo y Control.
3. Probabilidad de errores materiales, Fraude o incumplimientos.
4. El Coste del aseguramiento en relación a los beneficios potenciales. Normas sobre Atributos Normas sobre Atributos El Director de Auditoría debe desarrollar y Mantener un Programa de Aseguramiento y Mejora de la calidad que cubra todos los aspectos de Auditoría Interna. Evaluaciones Internas y Externas Evaluación Interna: Seguimiento Continuo del desempeño de la actividad de Auditoría Interna y Autoevaluaciones periódicas.
Evaluación Externa: Al menos una vez cada cinco años por un evaluador o equipo independiente. Normas de Desempeño El Director debe Gestionar Eficazmente para asegurar que Auditoría Interna añada valor a la Organización. Planificación El Director de Auditoría debe establecer Planes basados en los Riesgos a fin de determinar las prioridades de la Actividad. Naturaleza del Trabajo Auditoría debe Evaluar y Contribuir a la mejora de los Procesos de Gobierno, Gestión de Riesgos y Control, utilizando un enfoque sistemático y disciplinado. Gobierno Auditoría debe:
Promover la ética y los Valores apropiados dentro de la Organización.
Asegurar la Gestión y responsabilidad eficaces en el desempeño de la organización.
Comunicar la información de riesgo y control a las áreas adecuadas de la Organización.
Coordinar las actividades y la información de comunicación entre el Consejo, los Auditores Internos, los Auditores Externos y la Dirección. Control Auditoría Interna debe asistir a la Organización en el mantenimiento de controles efectivos mediante la evaluación de la eficacia y eficiencia de los mismos y la mejora continua. Planificación del Trabajo Los Auditores deben elaborar y documentar un Plan para Cada Trabajo que incluya: Alcance, Objetivos, Tiempo y Asignación de recursos. Desempeño del Trabajo Los Auditores deben Identificar información suficiente, fiable, relevante y útil de manera tal que les permita alcanzar los Objetivos de Trabajo. Aptitud: Los Auditores deben reunir los conocimientos, las aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus necesidades individuales. Comunicación de Resultados Se debe comunicar los Resultados de los Trabajos.
Las Comunicaciones deben ser Precisas, Objetivas, Claras, Concisas, Constructivas, Completas y Oportunas.
Se debe difundir a las Partes Apropiadas. GERENCIA DE
PROYECT S Programa de Seguimiento y Mejora de Calidad Normas sobre Atributos Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Desempeño Normas de Implementación Estas Normas amplian las Normas sobre Atributos y desempeño, proporcionando los requisitos aplicables a las actividades de Aseguramiento y Consultoría
Full transcript