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PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

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by

Mariel Garcia

on 29 May 2014

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Transcript of PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE

Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.
6.2 Programas fundamentales de seguridad e higiene en las organizaciones
Los programas de seguridad e higiene son una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
6.3 Introducción a la protección civil
En cuanto a las condiciones ambientales del trabajo…
Hace muchos años, cuando los primeros seres comenzaron a vivir juntos en tribus y pueblos,tuvieron que organizarse para disminuir los daños que las sequías, tormentas, inundaciones,nevadas, incendios y terremotos causaban a los miembros de sus comunidades. Poco a poco fueron aprendiendo a enfrentar los riesgos que los fenómenos naturales o ellos mismos provocaban
$1.25
Jueves, Mayo 29, 2014
Vol XCIII, No. 311
6.1 Estructura metodologica de los programas de seguridad e higiene
¿Qué es protección civil?
La protección civil nos enseña a realizar acciones para protegernos de los riesgos que hay en las grandes ciudades; nos dice también como disminuir los peligros que existen en nuestra casa y en la escuela, en el trabajo, en la colonia o en cualquier otro lugar; y si se presenta una emergencia o desastre, nos ayuda a resolver los problemas.

En la protección civil es necesario que cada quien haga bien su trabajo y nadie falte:autoridades, tú y toda tu familia, tus maestros, compañeros y amigos, la señora de la tienda oel señor del mercado, los vigilantes de los centros comerciales, los policías en la calle y los miembros de las organizaciones sociales. Todos juntos trabajamos por una ciudad más segura.

PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE
Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1)
Un plan organizado:
involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

2)
Servicios médicos adecuados:
abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario.

• Exámenes médicos de admisión
• Primeros auxilios
• Eliminación y control de áreas insalubres.
• Supervisión en cuanto a higiene y salud
• Utilización de hospitales de buena categoría.
• Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.
• Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)
• Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
• Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.
Estas facilidades deben incluir:
Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores, médicos de empresas. Enfermeros y demás especialistas, podrán dar informaciones en el curso de su trabajo regular.

Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales, para la prestación de servicios de radiografías, recreativos, conferencias, películas, etc.
Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización.
Condiciones de tiempo:
duración de la jornada de trabajo, horas extras, períodos de descanso, etc. Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organización informal, estatus, etc.).
Los tres puntos más importantes de las condiciones ambientales de trabajo son: iluminación, ruido y condiciones atmosféricas.
La iluminación se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Un sistema de iluminación debe tener los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente
b) Ser constante y uniformemente distribuido.
El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable.
El efecto desagradable de los ruidos depende de:
a) La intensidad del sonido.
b) La variación de los ritmos o irregularidades.
c) La frecuencia o tono de los ruidos.

Etapas de la protección civil
Prevención:
Las acciones que aprendemos y ponemos en práctica para enfrentar de mejor manera las emergencias o desastres.
Prevenir es siempre mejor que lamentar

Mitigación:
Las acciones que realizamos antes de que se presente una emergencia o desastre para disminuir los efectos que pueden provocar en tu familia o en tu comunidad.

Auxilio:
Las acciones que realizamos durante la emergencia o desastre para ayudar oportunamente a las víctimas y a la población que ha sido afectada.

Recuperación:
Las acciones que efectuamos todos, especialmente las autoridades, para que los servicios de la ciudad y nuestra vida diaria vuelvan a funcionar normalmente.

tareas de los organismos de proteccion civil

1. Servicio de alarma,
2.Evacuación,
3. Habilitación y organización de refugios,
4. Aplicación de medidas de oscurecimiento,
5. Salvamento,
6. Servicios sanitarios, incluidos los de primeros auxilios, y asistencia religiosa;
7. Lucha contra incendios;
8. Detección y señalamiento de zonas peligrosas;
9. Descontaminación y medidas similares de protección;
10. Provisión de alojamiento y abastecimientos de urgencia;
11. Ayuda en caso de urgencia para el restablecimiento y el mantenimiento del orden en zonas damnificadas;
12. Medidas de urgencia para el restablecimiento de los servicios públicos indispensables;
13. Servicios funerarios de urgencia;

INGENIERÍA INDUSTRIAL 404 - A >HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MARIEL DE LOS ANGELES
GUTIERREZ GARCIA


JUAN CARLOS DOROTEO TORRES

OSCAR YERITH VAZQUEZ URIETA
JOSE ALEJANDRO PEREZ EUGENIO
ANGEL DE JESUS MORALES RUEDA

GUILLERMO REBOLLEDO LORENZO
JOSE MANUEL RAMÍREZ NEPOMUSENO
MIGUEL MOLINA MAYO
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