Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Dit talent - Din fremtid

No description
by

Ahmet Gunes

on 2 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Dit talent - Din fremtid

Smil og vær taknemmelig
Folk der smiler lever længere.
Folk der smiler tjener mere.
Folk der smiler er mere lykkelige
Tænk ikke i at gøre karriere - tænk i at gøre en forskel!
Det rigtige mindset
Talent, evner og kompetencer er et øjebliksbillede, som kan udvikle sig gennem udfordringer, test, konkurrence, feedback og frem for alt øvelse. Du skal ikke have noget imod at blive målt, hvis du ønsker at blive bedre og du skal altid opsøge feedback fra omverdenen
Træn med de bedste
Core skal være i orden!

Medarbejderudvikling kræver de rette omgivelser. De skal være bygget til hård træning
Opsøg mulighederne
og vis dit talent

Vær nysgerrig!

Hvis du ikke selv opsøger dine muligheder, så opstår de ikke!
og du misser 100 % af de chancer du ikke tager.
Just do it
Perfektion er en tilstand, som rimer på stilstand.

Fail forward - fail fast
Det rigtige fundament
10.000 timer!


Willing to suffer!
The sweet spot
Kompetencer
The sweet spot
Passion
Krav
Do nothing
Feel guilty
Panic about future
Feel powerless
Øvelse
Gå sammen i grupper af 2
Vælg en person a og person b
Hvor mange ord bruger du på dig selv dagligt?
Connecting the dots
- LEAD THE TALENT
- ZAPBIL
Skole
Arbejde
Fritid
Venner og
familie
Netværk
2011
Vinder af Integrationsprisen i Århus 

2008-2012
Nr. 1 i Danmark indenfor CSI

2007
Årets Biløkonom

2002
Danmarksmester
AGF lilleputmester

2012
Berlingske - Talent100 pris

2012
Nomineret til CSR AWARDS 2012

2012
DUF’s Foreningspris 3.plads

2012
Vinder af INTEGRATIONSPRISEN 2012 i Danmark 

Talentudvikling siden 2001

Fixed vs Growth
15 års planen!
Idag - www.gunes.dk
Talentudvikling
(Social) Innovation
Iværksætter

Motivation og mål
Forskning
Test med forskellige grupper af studerende

De blev sat til at:
Huske tal
Løse lette regnestykker
Fysiske udfordringer
osv.


Hvorfor er målet attraktivt ?
Hvorfor er det attraktivt for DIG, at arbejde med dette?
Hvad er det der motiverer os?
1)
Hvis du belønner nogen økonomisk, vil de gøre mere af det du ønsker

2)
Hvis du straffer dem, vil de gøre mindre af det
Resultater
Effekt
Høj bonus ved lette opgaver
-> Bedre resultater

Høj bonus ved bare en smule komplicerede opgaver
-> Dårligere resultater

Testen blev gentaget i flere lande
- Resultatet var det samme hver gang
Hvad er det så, der motiverer os?
1. At være selvledende

2. At blive bedre

3. At have et højere formål
Årsag
Høj bonus = ekstrem fokus
Løsninger
Løsninger
Vi ser ikke mulighederne
Smart mål
S pecifikt
M ålbart
A ttraktivt
R ealistisk
T idsbestemt

Jeg ønsker at komme i bedre form


Jeg ønsker at tabe mig 5 kilo inden 1. maj 2013

6 Gode grunde til at det er attraktivt

Post-its
Sådan bruger du en post-it

Silent brainstorm

Samling
Ejerskab
Hvordan har i det når i har hjulpet en anden person?

- Livsambition

Hvad vil du med dit liv?
Idag!
Hvad vil du med mit liv?

Hvad har du opnået når j dør?

Hvad er det jeg efterlader?
TOP FEM OVER FORTRYDELSER:

1: Jeg ville ønske, jeg havde haft mod til at være tro mod mig selv og ikke blot leve op til andres forventninger til mig.

2: Jeg ville ønske, jeg ikke havde arbejdet så meget.

3: Jeg ville ønske, jeg havde haft modet til at udtrykke mine følelser.

4: Jeg ville ønske, at jeg havde holdt kontakt til mine venner.

5: Jeg ville ønske, at jeg havde ladet mig selv være lykkeligere.

10.000 timer!


Willing to suffer!
Familie
Karriere
Sundhed
God til
Dårlig til
Kan ikke lide
Kan lide
Det handler om at finde balancen!
Hvad er et talent?
Men det du ser, er ikke altid det du får

Du får det, du kigger efter - men

Talent der hvisker

Talent der råber

POTENTIALE

TIDLIGT UDVIKLEDE FODBOLDSPILLERE

PERFORMANCE

USAIN BOLT


ASAFA POWELL
”Dem der ikke er gode til noget, er gode til noget andet”
Einstein
Program
17:00 - 17.30 Velkomst
17:30 – 18:15 Talent og de vigtigste egenskaber
18:15 – 18:45 Pause og networking
18:30 – 19:30 Motivation og langsigtet succes
19:30 – 20:00 Networking og forfriskning
Øvelse
1. Branstorm på alle de opgaver du har lavet
- Skriv dem alle ned

2. Indsæt i skemaet

3. Find en i pausen I ikke kender
Fortæl om jeres passion / skema
Hvad ville du gøre, hvis du ikke var bange for at fejle?
Min livsambition
- Mine tre cirkler
- Vil være lykkelig
- Vil udvikle noget nyt der gør en forskel
TOP FEM OVER FORTRYDELSER:

1: Jeg ville ønske, jeg havde haft mod til at være tro mod mig selv
og ikke blot leve op til andres forventninger til mig.

2: Jeg ville ønske, jeg ikke havde arbejdet så meget.

3: Jeg ville ønske, jeg havde haft modet til at udtrykke mine følelser.

4: Jeg ville ønske, at jeg havde holdt kontakt til mine venner.

5: Jeg ville ønske, at jeg havde ladet mig selv være lykkeligere.

Vi menneskers mest private overvejelser er samtidig de mest almene. Vi deler alle sammen den samme frygt og samme tvivl.


Vi vil alle elskes, vi frygter alle ensomhed. I bestemte perioder af vores liv møder vi de samme udfordringer som de fleste andre. Det mest hemmelige er også det mest almene
"Det er i jeres hænder"
Full transcript