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Casos Integrados: la fábrica de ensueño y la cultura de BMW y el programa ROWE en Best Buy.

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by

Paola Arriola

on 26 May 2011

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Transcript of Casos Integrados: la fábrica de ensueño y la cultura de BMW y el programa ROWE en Best Buy.

la fabrica de ensueño y la cultura de
BMW Bayerische Motoren Werke
Fábrica bávaras de motores Sistema de administración plano, flexible, emprendedor y rápido Línea de productos cambiante Se espera que casi todos ayuden a encontrar soluciones Cultura emprenderora Los trabajadores tienen pocas barreras jerárquicas
Pertenencia historia y misión
Ideas fluyen libremente
El personal no se confía Trabajadores Motivados Armonía
Participación de utilidades
Flexivilidad por parte de los empleados
Promueve con rápidez a los gerente con talento
Ofrece poca capacitación Ambiente de trabajo Espacios abiertos y ventilados Flexibilidad e Innovación Amplia gama de variaciones sobre modelos básicos
Domina la complejidad
Atractivo emocional
Ideas acendentes
Libertad para proponer Programa ROWE results only work environment No existen horarios de trabajo
Reuniones optativas
No juzgar a los compañeros
Trabajo = lo que se hace
Si cumple hace lo que quiere Reglas Productividad 35% Rotaciòn voluntatia Innovación = el equipo entero hizo las csas unido Proceso de Cambio ¿Qué dirá la gente de mi?
Presión
Resistencia
Sesiones de pantano Metas definidas con claridad COMPROMISO
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