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DERECHOS HUMANOS LABORALES

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on 5 November 2013

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DERECHOS HUMANOS LABORALES
¿Que son los derechos humanos laborales?
Observancia de los derechos Laborales
Los derechos humanos son:
Normas universales, que ayudan a proteger a todas las personas en todos los lugares de los abusos sociales, legales o políticos
Derechos humanos laborales
Los derechos laborales son un conjunto de derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados.
Propósito de los Derechos Humanos Laborales
Las leyes de derechos humanos tienen por objeto crear un ambiente de trabajo, que fomente el valor de la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la dignidad.
Además de esto, cada uno de nosotros debe entender cuáles son las responsabilidades y obligaciones legales.
Derechos laborales
Los sindicatos son instrumentos de la incorporación de los trabajadores, con la finalidad de defender sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida al tiempo que fomentan la formación de una clase obrera organizada.
Estos derechos son inherentes a todos nosotros y no deben tener en cuenta el idioma, color, religión, región, nacionalidad, sexo, lugar de residencia, o cualquier otra condición
Conceptos generales de los Derechos Humanos
Es un concepto en desarrollo y ha surgido debido a los cambios en la industria social.

Debido a la evolución, la transición y el aumento de los matices en cuestión de imitar el progreso social y la civilización humana.
Derecho a la libertad de religión, expresión y pensamiento.
a la libertad de conciencia
Cada individuo tiene derecho al trabajo. Todo el mundo es libre de elegir el empleo con condiciones de trabajo favorables.
Cada persona tiene el derecho a recibir igual salario por trabajo igual
Cada persona que trabaja tiene derecho a recibir una remuneración para garantizar la existencia en sí mismo y su familia
Cada uno tiene el derecho de crear y formar parte de los sindicatos para el fortalecimiento de sus intereses.
Toda persona tiene derecho a relajarse y tiempo libre, como la restricción razonable de horas de trabajo y de intervalos con goce de sueldo.
Cada individuo tiene derecho a la igualdad de trato, a pesar de su sexo, apariencia y origen, orientación sexual o religión, es también un derecho del trabajador.
Derecho a la seguridad y la salud de la dentro del área de labores.
Los trabajadores tienen derecho a obtener una indemnización por enfermedad o lesiones causadas por el trabajo.
El trabajador tiene derecho a una jornada de trabajo de ocho horas como máximo, a disfrutar de un día de descanso cuando menos
Los trabajadores tienen derecho a vacaciones, pago del salario en moneda legal, reparto de utilidades
Derecho a Capacitación
Detail 4
Que instituciones vigilan los derechos humanos laborales???
La secretaria del trabajo y previsión social, como dependencia del poder ejecutivo federal, tiene a su cargo el desempeño de la facultades que le atribuyen L a Ley Federal del Trabajo, tratados, así como reglamentos ,decretos acuerdos y ordenes del presidente de la república.
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