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la culpa es de la vaca

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by

angie izquierdo

on 5 June 2014

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Transcript of la culpa es de la vaca

COMPARACIÓN
INTRODUCCIÓN
CONCLUSIONES
SINTESIS
IDEA CLAVE DEL LIBRO
La Culpa es de la Vaca.
Jaime Lopera y Marta Ines Bernal
PREGUNTAS!
A través de este trabajo, experimentamos lo gratificante y educativo que es la lectura y mas cuando se trata de un libro como "LA CULPA ES DE LA VACA" que busca que sus lectores se interesen mas por abrir su mente y que apliquen ciertos valores en todas sus acciones.
Este libro es una recopilación de historias hecha por JAIME LOPERA GUTIERREZ y MARTA INES BERNAL TRUJILLO en el año 2002.
"La Culpa es de la Vaca" es un libro que recopila anécdotas, fabulas, historias, parábolas y cuentos populares que tratan de temas que apuntan a un mismo fin: Crear en la mente de los lectores la necesidad de cambio de sus actitudes y malas costumbres.
Cada historia busca generar conciencia humanística en las personas, no solo para el trato con los demás, sino también con nosotros mismos.
En general, las historias que encontramos en el libro tocan temas como EL LIDERAZGO, la PERSEVERANCIA, el SENTIDO DE PERTENENCIA, la MOTIVACIÓN PERSONAL, el AUTOESTIMA, el OPTIMISMO, la LIBERTAD, la SOLIDARIDAD y el RESPETO.
Estos valores nos enseñan a ser personas mas conscientes con el mundo, con nosotros mismos y con las personas que nos rodean, en nuestro trabajo, familia o en nuestro diario vivir.

QUE ES
PARA QUE SIRVE
VENTAJAS
DESVENTAJAS

*Fijación de metas y el programación de acciones para alcanzarlas.

*Reconocimiento de las debilidades y fortalezas de cada individuo (o de la empresa en el caso de la materia) para buscar las maneras adecuadas para convertirlas en fortalezas.

*Importancia del trabajo en equipo para alcanzar de manera mas satisfactoria las metas propuestas.

*Desarrollar las capacidades individuales que sean provechosas no solo para uno mismo sino para la sociedad en l a cual nos desenvolvemos.

*La comunicación como clave en las organizaciones.

*El liderazgo como fundamento en todas nuestras acciones, sobre todo cuando lo ponemos al servicio de los demás.

*Delegación de responsabilidades para asumir nuestras propias consecuencias y tener nuestros propios retos.

*Ver los problemas como oportunidades para crecer

En realidad no es que existan muchas
diferencias entre los temas tratados en el
libro con los temas vistos en clase.
Quizás la única diferencia es que los
temas de la clase eran mas completos
y complejos, apuntaban mas a las empresas en general, en cambio el libro proponía actitudes individuales que las personas podrían aplicar en este tipo de entornos como lo es una Compañía.

En el libro se hablaba sobre la igualdad de condiciones, mientras en las clases se notaba la importancia de delegar puestos de acuerdo a las capacidades de las
personas.

SIMILITUDES
DIFERENCIAS
EXAMEN FINAL
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
I SEMESTRE
Angie Daniela Izquierdo Diaz
1. Dentro de las distintas maneras de adquirir conocimiento, y leer un libro es una de las mejores formas de hacerlo.

2. Los temas propuestos en el libro los podemos aplicar tanto en nuestra vida personal como laboral.

3. La fijación de metas y el reconocimiento de nuestras capacidades nos hace seres mas competitivos, capaces de transformar el mundo.

4. Los temas vistos en las clases nos alientan a luchar por ser personas generadoras de ideas, lideres, preocupados por el medio ambiente y por el bienestar de los que nos rodean.

5. Debemos avanzar a medida que el mundo avance, sin olvidar nuestra esencia como personas pero con la mentalidad se siempre ir a la par con el cambio del mundo.

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