Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

CLASIFICACION DE EMPRESA POR SU TAMAÑO

No description
by

ana maria clavijo pinzon

on 19 May 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of CLASIFICACION DE EMPRESA POR SU TAMAÑO

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc.
Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales
GRANDES EMPRESAS
En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite
PEQUEÑAS EMPRESAS
En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados
MEDIANAS EMPRESAS
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS POR SU TAMAÑO
Según el Tamaño
La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio
LA EMPRESA
Clasificación según diversos criterios

Según el Ámbito de Actividad
Según el Destino de los Beneficios
Según la Propiedad del Capital
Según la Forma Jurídica
Según el Sector de Actividad
Según el Tamaño
Características
Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Menos de 10 empleados.
No tienen una incidencia significativa en el mercado (no vende grandes volúmenes) y cuyas actividades no requieren de grandes sumas de capital.
Ventajas y desventajas

Ventajas:


Es una fuente generadora de empleos.
Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
Flexibilidad

Desventajas:

Falta de financiación
Características
Ritmo de crecimiento
Mayor división de trabajo
Requerimiento de una mejor organización
Capacidad para abarcar el mercado loca, regional y nacional
Utilizan mano de obra directa
Numero de personal entre 11 - 50
Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
En muchos casos son empresas familiares
Su financiamiento, es de ahorros
Ventajas
Actúa como punto de entrada
Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades
Tiende a ser económicamente más innovadora
Brinda satisfacción y autonomía de trabajo
Desventajas
Los emprendedores de pequeñas empresas suelen pasar por momentos de privaciones
Menor poder de negociación con los proveedores que las medianas o grandes
Las pequeñas empresas tienen menor acceso al financiamiento o mayor dificultad para obtenerlo.
MICROEMPRESA
Características
Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes
Capital proporcionado por una o dos personas mediante sociedad.
Están en proceso de crecimiento, aspira a ser grandes.
Hay ventajas fiscales.
Ventajas y Desventajas
VENTAJAS:
Aseguran el Mercado de trabajo
Tienen un efecto socioeconómico importante
Reducen las relaciones sociales
Obtienen economía de escala

DESVENTAJAS:
Falta de financiamiento adecuado
Falta del nivel de calificación
Características
Capital aportado por varios socios que se organizan en sociedades de distinto tipo.
Forman parte de grandes grupos que monopolizan la producción y/o comercialización de productos.
Dominan al mercado con plenitud, puede ser sólo el interno o el externo.
Dados sus grandes recursos de capital utilizan innovaciones tecnológicas,lo que se plasma en la mecanización y automatización de sus procesos productivos.
La cantidad de trabajadores puede llegar a miles.
Su administración es científica, dado que se ocupan profesionales para el proceso administrativo.
Cuentan con fácil acceso a los financiamientos que hay en el mercado nacional e internacional
Ventajas
Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados.
Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda.
Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.
Forman de altos montos de capital.
Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano de obra.
Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados
Desventajas
Son víctimas del descenso de la economía lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.
No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.
Se ve acechada por la burocratiza
Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.
Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el empresario.

Características
Cuentan con recursos humanos, de capital,técnicos y financieros
Realizan actividades económicas referentes a la producción, distribución de bienes o servicios que satisfacen necesidades humanas
Combinan factores de producción a través de los procesos de trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar
Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo económico y social
Full transcript