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PMbox Cap 9 Recursos Humanos

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by

Jonatan Ponce

on 17 July 2014

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Transcript of PMbox Cap 9 Recursos Humanos

Recursos Humanos
Procesos de Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto
Desarrollar el Plan de Recursos Humanos
Adquirir el Equipo del Proyecto
Desarrollar el Equipo del Proyecto
Dirigir el Equipo del Proyecto
equipo de dirección del proyecto
Patrocinador
Influenciar el equipo del proyecto.
Comportamiento profesional y ético.
A tener en cuenta
planificación adicional
Nuevos ingresos al equipo
planificación de riesgos
Tiempo de duración es una estimación
Desarrollar el Plan de Recursos Humanos
Identifican y documentan
los roles, las responsabilidades, las habilidades y las
relaciones
los roles y responsabilidades
los organigramas del proyecto
plan para la dirección de personal
cronograma para la adquisición
liberación del personal
...
Desarrollar el Plan de Recursos Humanos: Entradas
Desarrollar el Plan de Recursos Humanos: Herramientas y Técnicas
Desarrollar el Plan de Recursos Humanos: Salidas
Requisitos de Recursos de la Actividad
Necesito personas con estas caracteristicas
y ahora?
requisitos preliminares
planificación de los recursos humanos.
Factores Ambientales de la Empresa
la cultura y estructura de la organización
los recursos humanos existentes
las políticas de administración del personal
las condiciones del mercado
Activos de los Procesos de la Organización
políticas
procesos
roles
organigramas
descripciones de cargos
información histórica
Organigramas y Descripciones de Cargos
ROF
MOF
troz
poit
zort
narf
Responsible (R) Accountable (A) Consulted (C) Informed (I)”
EDT
EDO
EDR
Creación de Relaciones de Trabajo
Teoría de la Organización
Plan de Recursos Humanos
Roles y Responsabilidades.
Organigramas del Proyecto.
Plan para la Dirección de Personal.
Seguridad
Cumplimiento
"Reconocimiento
"Adquisición de personal"
y recompensas"
"Necesidades de
capacitación"
"Plan de liberación del personal"
"Calendarios de recursos"
Adquirir el Equipo del Proyecto
Desarrollar el Equipo del Proyecto
Desarrollar el Equipo del Proyecto: Herramientas y Técnicas

Plan para la Dirección del Proyecto
Roles y responsabilidades
Organigrama de proyecto
plan para la dirección de personal
Factores Ambientales de la Empresa
La ubicación geográfica
La estructura de la organización
Las políticas de administración de personal
información existente
Activos de los Procesos de la Organización
las políticas, los procesos y los procedimientos
estándar de la organización
Adquirir el Equipo del Proyecto: Entradas
Adquirir el Equipo del Proyecto: Herramientas y Técnicas
Asignación Previa
Negociación
Adquisición
Equipos Virtuales
Adquirir el Equipo del Proyecto: Salidas
Asignaciones del Personal del Proyecto
Calendarios de Recursos
Actualizaciones al Plan para la Dirección del Proyecto
Desarrollar el Equipo del Proyecto: Entradas
Asignaciones del Personal del Proyecto
Calendarios de Recursos
Plan para la Dirección del Proyecto
Habilidades Interpersonales
Capacitación
Actividades de Desarrollo del Espíritu de Equipo
Reglas Básicas
Reubicación
Desarrollar el Equipo del Proyecto: Salidas
Evaluaciones del Desempeño del Equipo
Actualizaciones a los Factores Ambientales de la Empresa
Dirigir el Equipo del Proyecto
Dirigir el Equipo del Proyecto: Entradas
Asignaciones del Personal del Proyecto
Plan para la Dirección del Proyecto
los roles y las responsabilidades
la organización del proyecto
el plan para la dirección de personal
Evaluaciones del Desempeño del Equipo
Informes de Desempeño
Activos de los Procesos de la Organización


Dirigir el Equipo del Proyecto: Herramientas y Técnicas
Observación y Conversación
Habilidades Interpersonales
Registro de Asuntos
Gestión de Conflictos
Evaluaciones del Desempeño del Proyecto
Dirigir el Equipo del Proyecto: Salidas
Actualizaciones a los Factores Ambientales de la Empresa
Actualizaciones a los Activos de los Procesos de la Organización
Actualizaciones al Plan para la Dirección del Proyecto
Solicitudes de Cambio
Ejemplo:
"REDES PLC CORPORATIVAS PARA PRESERVAR EL PATRIMONIO CULTURAL EN EL CENTRO HISTÓRICO DEL CUSCO"
Gracias
Reconocimiento y Recompensas
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