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Copy of Proyecto: "Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales"

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Luis F. Thais

on 21 August 2016

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Transcript of Copy of Proyecto: "Prevención de conflictos sociales en el uso de recursos naturales"

1. Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad

2. Papel preponderante del PNUD en apoyo a la instalación y funcionamiento de la ONDS.

3. Fortalecimiento de capacidades operativas, logísticas y técnicas para participar y liderar procesos de diálogo.

4. Apoyo técnico para la creación de un Sistema Nacional de Prevención de Conflictos.

5. Apoyo técnico en la creación del Instituto Nacional de Diálogo y Consenso.

6. Publicación Willaqniki
1. Se capacitó a 40 funcionarios en el diseño de procesos de participación y manejo de conflictos, resultando en el manejo de los 47 conflictos hídricos a nivel nacional en los cuales interviene el ANA.

2. Caso emblemático de los conflictos hídricos: empresa minera América Potash y la comunidad campesina San Martín de Sechura.
1. Se conformaron 8 Redes de Alerta Temprana: Piura, Moquegua, Cusco, Cajamarca, Arequipa, Áncash, Junín y Pasco.

2. 120 funcionarios de los gobiernos regionales fortalecidos en sus capacidades conceptuales e instrumentales para el análisis de conflictos.

3. Apoyo en la creación de un protocolo de Alerta Temprana para prevenir conflictos ambientales.

A partir de estas herramientas se ha logrado obtener información acerca de los 30 casos en los que el MINAM tiene intervención directa y acompaña en cada de estos espacios de diálogo.
1. Se fortaleció las capacidades del Viceministerio de Interculturalidad para realizar procesos de consulta.

2. Se capacitaron 30 funcionarios de los gobiernos regionales de Huánuco, Puno, Ayacucho, Pasco y Cusco para realizar procesos de consulta previa e identificar medidas administrativas que deban ser consultadas.

3. Se han recogido insumos para la elaboración de Guías de Identificación de Medidas Administrativas a ser consultadas.

4. Avances en el proceso de consulta sobre el Área de Conservación Regional Maijuna (ACR - Maijuna).
1. Una plataforma de gestión ONDS – ANGR – PNUD – GORES, para fortalecer la coordinación en prevención y gestión de conflictos e institucionalidad.

2. Se apoyó la creación de tres (03) oficinas regionales en materia de diálogo y prevención de conflictos sociales que han sido creadas en Cusco, Moquegua y Puno.

3. Existe un proceso de creación de 01 un Comité y 02 dos Oficinas Regionales de Diálogo y Prevención de Conflictos Sociales en Áncash, Loreto y Tacna.
Regiones
1. Se fortaleció las capacidades del personal de las 37 oficinas desconcentradas.

2. Capacitación a 40 funcionarios en Técnicas Avanzadas de Mediación.

3. Apoyo en el monitoreo que realiza la Defensoría en el tema de minería informal a nivel regional.
1. Capacitación de la Oficina General de Gestión Social (OGGS) en el uso de herramientas de análisis e inteligencia estratégica en las 24 regiones del país.

2. Resultando en la atención de 55 casos mineros y 30 casos energéticos (hidrocarburos y eléctricos).
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