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NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

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by

Oswaldo Quiroa

on 13 February 2014

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Transcript of NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Derecho Privado
Esta postura establece que la relación de trabajo inicia mediante un contrato, que como todos los contratos, se origina de un acto expontáneo y voluntario de las partes.

Sin la voluntad de las partes, a través del contrato
el Derecho Laboral con su imperatividad, no podría actuar.

Reconocen la aplicación coercitiva del Derecho del Trabajo, pero eso no implica que sea de Derecho Público.

Por haberse desprendido del Derecho Civil, esta rama del derecho, es Privada.



NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO DEL TRABAJO
Lic. Bayron Oswaldo Quiroa Pérez.
Naturaleza jurídica:
La naturaleza jurídica da a conocer el origen, la esencia misma de una institución, acto o hecho en el mundo de las ciencias jurídicas.
Corriente Negativa.
Derecho Público
Derecho Mixto
Para la determinación de la naturaleza jurídica del Derecho del Trabajo, es importante conocer si la participación estatal (gobierno) es protagónica o periférica.
Esta posición sostiene que el Derecho del Trabajo participa de ambas especies: pública por la imperatividad de sus normas y por la tutela de los trabajadores y privada, por su germen contratactual
Esta corriente niega la clásica división del Derecho

León Dugüit: señala que el Derecho es indivisible y que
todas las normas pretenden un fin último,
la convivencia social.
Hans Kelsen: indica que toda norma jurídica es estatal y
que cobra vigencia en la medida que los
orgános del Estado la promulguen.




Tradicionalmente se ha considerado al Derecho del Trabajo como una rama del Derecho Público.

El Código de Trabajo de Guatemala, es claro al establecer que es una rama del Derecho Público, por lo que al ocurrir su aplicación, el interés privado debe ceder ante el interés social o colectivo. (considerando 5o.

Esta corriente pone marcado énfasis en la imperatividad de las normas y en el interés general que persigue.
si es protagónica: será de Derecho Público
Si es periferica: será de Derecho Privado

Corriente Clásica
Esta corriente está fundamenta en el
pensamiento de Ulpiano (antigua Roma)
quien estableció la calsificación básica
entre Derecho Público y Derecho Privado.
Él estableció que la diferencia se basa en el
interés que regulaba cada rama: la cosa pública o la cosa de los particulares
NUEVAS CORRIENTES

DERECHO PÚBLICO
DERECHO PRIVADO
DERECHO MIXTO
DERECHO SOCIAL
DERECHO AD- HOC
Crítica.

La relación del empleador y el empleado, se inicia y se establece en un acto de voluntad de las partes, y por por ser voluntario es propio de campo privatista.
Crítica.
La autonomía de la voluntad de las
partes y el contrato, no son suficientes para indicar que es una rama de Derecho Privado.

Como se explica, la existencia de la IGT y los órganos judiciales, así como las instituciones colectivas.
Crítica
Esta división, va en perjuicio de la unidad de las normas del Derecho del Trabajo, perdiendo su propia estructura
La identidad y evolución del concepto de clases sociales

Los trabajadores fueron sintiendose parte de un grupo que el punto de cohesión era el despojo y abandono que se encontraban en el mundo entero.

Si el Derecho Público regulaba a las entidades públicas y el Derecho Privado a los particulares. Entonces, se creaba un nuevo Derecho que regulaba el interés del grupo social.

Su origen data de los años del 1870 al 1914 durante las guerras europeas.

Crítica
Se indica que por el simple hecho de la evolución social, no se justifica la creación de una nueva rama o categoría jurídica.
Derecho Social
Derecho Ad-hoc
El Derecho del Trabajo, para su configuración se ha nutrido de normas que pertenecen al Derecho Público y al Derecho Privado, pero que al introducirse a lo laboral, adquieren una fisonomía propia.
El contrato de trabajo se mantiene como contrato, pero no es igual al civil

Los seguros sociales / seguros mercantiles

Las normas procesales no son iguales a las procesales de donde se derivan.

las teorías sobre los accidentes no son derivados de la doctrina de la culpa civil.
Crítica
Esta postura es criticable porque
no esta bien definida, aduciendo
que el Derecho del Trabajo es
evolutivo.
IMPORTANCIA DE LA DETERMINACIÓN
La determinación de la rama jurídica a la que pertenece el Derecho del Trabajo es importante, ya que de su ubicación dependerá la aplicación de los criterios para su interpretación
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