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ORGANIZAÇÃO DO CURSO

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by

Antonio Pinto

on 6 April 2016

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Transcript of ORGANIZAÇÃO DO CURSO

ORGANIZAÇÃO DO CURSO DE FORMAÇÃO
OBJETIVOS DA AÇÃO DE FORMAÇÃO
1. Familiarizar os professores relativamente à pertinência e aos objetivos da iniciativa "Laboratórios de Aprendizagem (PT)/Future Classroom Lab (EUN)"

2. Familiarizar os professores relativamente ao conceito de "sala de aula do futuro"

3. Conhecer e explorar as ferramentas e os recursos presentes no Toolkit do projeto Future Classroom Lab (EUN) para a condução de cenários de ensino e de aprendizagem inovadores com a utilização das tecnologias

4. Promover a reflexão crítica sobre a implementação destas práticas pedagógicas inovadoras nas salas de aula e nas escolas portuguesas

5. Integrar os professores participantes numa comunidade de professores promotores da iniciativa "Laboratórios de Aprendizagem (PT)/Future Classroom Lab (EUN)"

METODOLOGIA DA AÇÃO DE FORMAÇÃO
Modalidade:
Regime presencial
Formador:
António José Pinto
Local:
EB 2,3/S de Mondim de Basto
Sistema (tecnológico e pedagógico) de suporte à formação
Plataforma Moodle do CFBasto: http://moodle.cfbasto.net/
(lamondim)
Conteúdos da sessão;
Tarefas a realizar;
Hiperligação para a ferramenta;
Manuais da ferramenta (toolkits que incluem vídeos, PDF, Word ou outros);
Exemplo de recursos criados com a respetiva ferramenta;
Recursos tecnológicos.
METODOLOGIA DE APRENDIZAGEM POR EXECUÇÃO DE TAREFAS
As tarefas a realizar decorrem nas sessões presenciais, quer individualmente quer em grupos.
Exemplos:
Módulo 0:
Tarefa 1:
iniciar a construção do seu Padlet e colocar o url no mural estipulado.
Módulo 1
Tarefa 2:
explorar do Toolset 1, realizar uma tarefa e publicá-la no seu Padlet individual.

Avaliação dos formandos
Os formandos serão classificados na escala de 1 a 10, conforme indicado na Carta Circular CCPFC n. 0 3/2007, com base em:
Cumprimento dos prazos de realização das tarefas propostas;
Qualidade da realização das tarefas propostas e reflexões efetuadas.
PONDERAÇÃO - AVALIAÇÃO

A entrega e finalização das tarefas propostas devem efetuar-se dentro de cada sessão de formação.
Exemplo: do início da sessão 2 à sessão 3 .... etc.

O Relatório Final deve ser entregue após 20 dias do termo das sessões.
PRAZOS DE ENTREGA DOS TRABALHOS PROPOSTOS
OBTENÇÃO DA CREDITAÇÃO
Preenchimento: ficha de identificação do formando ficha de avaliação da formação nos prazos estipulados;

Realização: realização/entrega dos trabalhos previstos pela formação nos prazos estipulados;

Cumprimento: 2/3 do número total de horas do curso de formação.
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