INICIO DE OBRA-RdL

YR
by Yonel Rodriguez6 views·Updated Jul 6, 2020
Create your own

Audio TranscriptAuto-generated

  1. buenos días compañeros de la empresa Córdobas Ingenieros.
  2. Aquí vamos a iniciar con la presentación debido al inicio
  3. de obra del dos mil veinte Mantenimiento vial de nuevas
  4. rutas de Lima Dentro De este proceso vamos a ver
  5. a tres áreas principales logística, recursos humanos, seguridad y salud
  6. y medio ambiente.
  7. Rutas de Lima, una empresa que tiene concesión en la
  8. zona norte.
  9. En Ramiro habría Ley y la Panamericana Sur inicia sus
  10. obras y actividades Dentro de la implementación de los protocolos
  11. de prevención de Cobi diecinueve Para ello, el área de
  12. logística Recursos Humanos Se ha generado una serie de cambios
  13. y actualizaciones para poder iniciar sin mayores complicaciones El área
  14. de logística Es una, ya que tiene como responsable aire
  15. en Córdoba han y tiene dentro de sí una serie
  16. de tareas de los cuales vamos a enfatizar el mantenimiento
  17. de herramientas, maquinarias y vehículos Para ello vamos a tomar
  18. en cuenta el procedimiento de mantenimiento.
  19. El procedimiento de mantenimiento comienza con la detección de la
  20. falla La detección de la falla y nuestros compañeros de
  21. van a levantar la observación a través de una serie
  22. de formatos.
  23. Una vez concluida la tarea, recibe el visto bueno del
  24. supervisor de seguridad Dichos Documentos llega a la oficina, se
  25. gestiona a través de la responsable del área y en
  26. coordinación vez con llegar a subir todo estos documentos al
  27. portal de rutas de Lima y guarda debidamente las tarjetas
  28. habilitadas como registro para evidenciar en cualquier momento de el
  29. proceso El área de Recursos Humanos haría también encargada en
  30. diversas tareas lo que es el reclutamiento de personal El,
  31. procedimiento de formación y toma de conciencia y el procedimiento
  32. de compensaciones.
  33. Tendrá a su cargo el tema de reclutamiento de todo
  34. el personal.
  35. El reclutamiento de personal comienza con la solicitud de cada
  36. departamento hacia recursos humanos.
  37. Recursos humanos convoca, selecciona, entrevista fundando el postulante apto para
  38. que el personal médico aquí tiene una interferencia.
  39. El personal médico realice las pruebas rápidas de Cobi diecinueve.
  40. Recursos humanos También gestiona todas las competencias y algunos estándares
  41. de los clientes de cuanto al trabajo de alto riesgo.
  42. Finalmente, la habilitación del Photobucket y el subir todos los
  43. documentos y requerimientos de parte de rutas del IMAS al
  44. portal. Finalmente, se registra todos los documentos, como la entrega
  45. de Elvis o certificado de inducción, el cual recursos humanos
  46. tiene que preservar en el tiempo El procedimiento de formación
  47. y toma de conciencia implica.
  48. Aquí hay una serie de necesidades de capacitaciones y esto
  49. lo realiza a través de un diagnóstico de los incidentes
  50. o estándares de todos los clientes y generalmente está enfatizada
  51. en las capacitaciones de trabajo de alto riesgo o de
  52. las labores en cada en cada sector Esta también son
  53. registradas. Son guardadas a través de evidencias de los registros
  54. mínimos por cada capacitación.
  55. El área de seguridad y salud y medio ambiente.
  56. Es el área encargada en prever todo los requisitos legales,
  57. disminuir los incidentes y accidentes y para ello está divido
  58. en tres momentos Seguridad EN, EL, Trabajo, seguridad ocupacional y
  59. medio ambiente Seguridad EN EL trabajo seguridad en el trabajo
  60. Hay una serie de cumplimientos y normas legales que van
  61. desde la inducción general la difusión de la política, la
  62. difusión de los riesgos propuesto de trabajo, la difusión del
  63. I per se, la decisión del programa y Plan Anual
  64. de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  65. La difusión de procedimientos de trabajos de alto riesgo.
  66. Procedimientos que son obligatorios.
  67. Difusión del programa anual de inspecciones, difusión del programa No.
  68. Al décimo, la tros y adicional a esto tenemos también
  69. un procedimiento de entrega de PP, boleta de de Renovación
  70. y devolución del PP Salud Ocupacional está llevado por el
  71. doctor Sergio Cabrera y en este momento estamos iniciando ya
  72. las pruebas de descarte del Cobi diecinueve a todo el
  73. personal para el inicio de obra La difusión el registro
  74. del plan de Kobe diecinueve la difusión de todos los
  75. protocolos de bioseguridad que son importantísimos.
  76. Dentro de este contexto, hay que registrar y documentar también
  77. todos los documentos de Cobi diecinueve La difusión del Plan
  78. de Contingencias ante posibles contagios y, finalmente, también una difusión
  79. del programa de seguridad Deseo de Salud Ocupacional Perdón para
  80. el año dos mil veinte dentro del área de Seguridad.
  81. Medio Ambiente implica tener una manejo De todos de nuestros
  82. procesos, pero enfatizado en los aspectos impactos que podamos tener
  83. en el proceso.
  84. Para ello tenemos un un, una matriz de identificación, el
  85. cual nos permite también traducir los daños ambientales.
  86. A su vez, hay un procedimiento de manejo de residuos
  87. sólidos, más aún ahora un el protocolo de Cobi diecinueve,
  88. que generamos residuos también biológicos y finalmente tenemos una difusión
  89. y registro de programa de monitoreos ambientales El exceso de
  90. ruido, el exceso de polvo también son monitoreados a fin
  91. de minimizar los impactos ambientales.
  92. Finalmente, córdobas ingenieros es una empresa dedicada a la edificación
  93. y construcción.
  94. Estamos como subcontrata de rutas de Lima y este a
  95. través de sus diversas áreas que hemos mencionado, Vamos a
  96. iniciar con EH El con las actividades propiamente dicho y
  97. bueno, aqui vamos a finalizar.
  98. Entonces con esto será bueno, sin más preámbulos.
  99. Entonces esperamos cualquier información de parte de ustedes que alimente
  100. este sistema de gestión de los nuevos retos que nos
  101. toca vivir ahora en momentos de pandemia.
  102. Córdobas, ingenieros A sabe afrontar los de forma de vida.
  103. Muy agradecido.
  104. Entonces, buenos días con todos.
  105. Nos vemos más a